國內職業規劃測評定位第一人；資深人力資源專家；企業戰略管理諮詢專家；企業人崗匹配、效能激活系統專家；壹模式大學生創業與職業訓練基地核心講師；影響力培訓集團特聘講師；上海智崗企業管理諮詢有限公司創始人。目前正在組建《中國人才庫》智庫，打造一個讓大學生、各大院校與優秀企業實現無縫對接的平台！
基本介紹
個人簡介,座右銘,主要課程,課程特點,實戰經驗,
個人簡介
徐國智，畢業於新加坡曼徹斯特商學院。上海智崗企業管理諮詢公司創始人。國內職業規劃測評定位第一人；資深人力資源專家；企業戰略管理諮詢專家；企業人崗匹配、效能激活系統專家；上海壹模式大學生創業與職業訓練基地核心講師；影響力培訓集團特聘講師；企業風險管控專家老師；對企業快速人崗匹配、效能激活有獨到的研究和實戰經驗，至今已有20多年的實操實戰經驗。
徐國智
徐國智十年磨一劍，徐老師先後在部隊、合資企業及培訓、教育、諮詢行業實操實戰至今已有20多年資深經驗！至今服務過的企業院校已有500餘家，並親自輔導過30000餘名大學生及企業員工的職業生涯規劃！先後歷經十餘年的時間在眾多高等學府和企業對大學生及企業員工的職業測評定位系統領域做出資深服務和成果，幫助他們做出了精準而又匹配的職業生涯定位分析及諮詢輔導，讓這些有理想、有夢想的學子、企業精英們少走彎路，能夠在自己喜歡而又擅長的領域工作；讓合適的人做合適的事，智慧的選擇自己喜歡崗位，助力他們快速成功實現自己的人生夢想！
座右銘
講我所做，做我所講，言行一致！
格物致知、誠其意、正其心、修其身、齊其家、治其國而天下平！
無論理念、方法、工具都要源自於真實的實踐積累——實踐是檢驗真理的唯一標準！
主要課程
徐國智老師秉承從破萬卷書、行萬里路，再到閱人無數的理念，從普通基礎員工開始沉澱，一直到合資企業的總經理，克服諮詢管理當中的各種困難，並實踐總結出切實符合中國民營企業運營管理模式。成功為500餘家企業進行了個性化的企業生涯戰略規劃，制定出解決方案，並幫助部分企業完善和導入了人力資源及組織系統。徐老師的主要培訓課程有：
1.《我的人生我做主——人生需要規劃》
2.《職業生涯規劃——打開成功之門的金鑰匙》
3.《職業傾向測評定位——精準定位我的職業錨》
4.《員工職業生涯規劃——如何實現人企共贏》
5.《總裁效能激活管控系統——運籌帷幄決勝千里》
6.《讓合適的人做合適的事——人崗匹配幹活不累》
7.《總裁全員效能激活系統班——系統託管解放老闆》
8.《以人為本——企業如何做好招、選、育、用、留》
徐老師在這些年對企業的管理諮詢服務當中，通過一系列對企業的深入諮詢服務，歷經對500餘家企業組織系統及人力資源系統建設導入實操後總結出來，在新的社會經濟體制環境下的，企業必須具備、完善的，也是一個成功的民營企業所必須擁有、必須建設導入的八大系統有：
1、總裁戰略系統：資源盤點；
2、企業文化系統：願景使命；
3、財稅管控系統：利潤提升；
4、產品定位系統：引領行業；
5、品牌行銷系統：價值造場；
6、人才激活系統：以人為本；
7、人崗匹配系統：效能激活；
8、運營管理系統：管理成熟度；
以上八大系統也是徐老師及100餘位諮詢專家教授一直在為全國幾百家企業提供最系統的，最實效的、即可操作的又可落地的最佳企業整體系統管理解決方案。每一個系統都涵蓋若干個子系統，根據企業發展的不同階段，幫助企業進行全方位綜合諮詢落地導入這些服務，從而避免了企業“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的現象。
課程特點
徐國智老師歷經20多年的實戰諮詢管理和現場教練培訓，積累了豐富的個人職業生涯規劃和企業諮詢管理實戰經驗，因材施教、互動解惑式授課方式新穎獨特，重視與學員間的互動、交流來啟發學員，使學員在視覺、聽覺、觸覺、思維模式上形成多方位的感受，從而使之激發學習興趣點；並將理論與實際、認知與實踐相結合，重視激發學員思維內在視角，啟迪團隊靈性及感悟智慧，其博取眾長，形象生動的授課風格，幽默和極富感染的表達力，營造了一個個活潑有趣的培訓課堂，充分挖掘和激發了學員的潛能，使參訓者的專業知識和技能在較短的培訓時間內得到了升華，深受學員們的追捧。
實戰經驗
徐國智老師，於1990年起在部隊裡面服兵役，在部隊服役五年期間練就了超強的管理執行能力。
徐國智老師從企業基層乾起，歷經普通員工、中層、高層、決策層的實踐，從軍人到工人，從人資到銷售，從管理到培訓，先後為500餘家企業做過戰略規劃和人力資源及組織系統的落地導入諮詢項目，前後累積了20多年實戰、實操相結合的經驗和理論，是一位博學儒雅、知行合一的人。
徐國智老師自擔任職業培訓諮詢師以來，為眾多企業提供了專業諮詢和“落地式”的快速人才培養、人崗匹配，幫助數百家客戶快速選拔了核心關鍵人才，為企業節省了累計近千萬元的人力資源管理成本，並幫助企業建立整套的以人的需求為本的人才效能激活及總裁人才管控激活系統。
企業管理經營的核心：經營就是以人為本，經營人心！管理就是管理需求，結果交換！
