後發企業知識傳導——路徑、成本、機制

內容簡介

本書假設企業是一個彼此異質的知識單元的集合體和積累知識的有效制度，以知識存量水平較低和學習能力都較為落後的後發企業為對象，以知識傳導路徑、傳導成本、傳導機制為研究點，構建後發企業“傳導路徑→傳導成本→傳導機制→傳導績效”的邏輯關係。首先，提出基於知識向量主體路徑、活動路徑和屬性路徑三維度的傳導路徑模型；其次，構建知識傳導成本度量的廣度、密度、速度、互動度的四度模型；最後，設計傳導機制的結網機制、激勵機制、認知機制、整合機制的四制模型，以期改善傳導成本動因影響。企業知識傳導績效是目的，傳導路徑和傳導機制是手段，而傳導成本是內在機理，通過探討後發企業知識傳導的路徑及規律，發現影響後發企業傳導績效的成本因素，提出改善傳導績效的傳導機制，以期打開影響後發企業知識傳導績效的“黑箱”。

本書適合知識管理、創新管理等領域的研究人員、學者和企業實踐人員閱讀。

圖書目錄

前言
第1章後發企業知識傳導的源起
1.1 企業知識傳導提出的背景
1.2 知識傳導路徑、成本及機制的提出
1.3 本書框架體系
第2章知識與企業知識傳導的內涵
2.1 企業知識觀的發展脈絡
2.2 企業知識及其傳導的內涵
2.3 企業知識傳導路徑的典型模式
2.4 企業知識傳導成本及機制的影響因素
2.5 後發企業內涵及其知識傳導的內涵
第3章後發企業知識傳導的路徑分析:三維
3.1 三維傳導路徑總體框架構建
3.2 X維路徑分析
3.3 Y維路徑分析
3.4 Z維路徑分析
3.5 兩維組合路徑分析
3.6 三維傳導路徑的案例分析:研祥
第4章後發企業知識傳導的成本分析:四度
4.1 四度傳導成本總體思路刻畫
4.2 廣度成本分析
4.3 密度成本分析
4.4 速度成本分析
4.5 互動度成本分析
4.6 四度傳導成本的案例分析:尚德
第5章後發企業知識傳導的機制分析:四制
5.1 四制傳導機制主導邏輯論述
5.2 結網機制的理論分析與案例研究
5.3 激勵機制的理論分析與案例研究
5.4 認知機制的理論分析與案例研究
5.5 整合機制的理論分析與案例研究
第6章後發企業知識傳導的實證研究
6.1 研究假設
6.2 問卷設計
6.3 因子驗證
6.4 假設檢驗
6.5 結果討論
參考文獻
附錄
附錄A 小樣本的描述性統計
附錄B 大樣本的描述性統計
附錄C 調查問卷
後記

後發企業知識傳導——路徑、成本、機制

基本介紹

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