後卡斯楚時代

2011年4月19日,在古巴首都哈瓦那,古巴共產黨第六次全國代表大會當日閉幕。中國現代國際關係研究院拉丁美洲研究室的吳洪英主任分析說,此次大會標誌著古巴進入‘後卡斯楚時代’,為古巴日後的經濟和政治改革提供了新的道路,具有極大的歷史意義。

簡介,會議內容,表現,政治變動,新經濟模式,

簡介

後卡斯楚時代
2011年4月19日,在古巴首都哈瓦那古巴共產黨第六次全國代表大會當日閉幕。在為期4天的會議上,來自全國的10000名代表選舉了黨的新領導機構,通過了《經濟社會政策方針》,為古巴未來的經濟改革奠定了基礎。在本次黨代會上,勞爾·卡斯楚正式就任黨的第一書記。中國現代國際關係研究院拉丁美洲研究室的吳洪英主任分析說,此次大會標誌著古巴進入‘後卡斯楚時代’,為古巴日後的經濟和政治改革提供了新的道路,具有極大的歷史意義。

會議內容

大會通過的古巴《經濟和社會政策綱要》,涉及到社會、經濟新政策300多項。其中,經濟方面,包括鼓勵更多私人創業,增加國有企業的自主權,吸引更多外資、裁減100多萬個政府工作職位以及減少政府開支等。這次會議還意味著中青年將步入古巴歷史舞台。勞爾在會上強調,要促進古巴共產黨和古巴政府領導層的“系統年輕化”。

表現

古巴將迎來“後卡斯楚”時代?
2011年4月18日,古共六大產生中央委員會委員125人,但具體名單未公布。19日,大會選舉產生全國書記處、政治局和黨的第一書記。
19日,勞爾當選古共中央第一書記。其他領導層人選需等待閉幕會議揭曉。有報導說,50年來,古共第二書記的位置將首次由外姓人擔任,古巴將正式進入“後卡斯楚”時代。
16日,勞爾在古共六大作報告時,提議實行官員任期制,包括為他本人擔任的國務委員會主席職務限定任期,為年輕一代政治家創造歷練機會。
在《沒有我的古巴共產黨》中,卡斯楚說,他支持領導人任期不超過10年的新規定,這也是他“長久以來的想法”。他還認為,政府應增加婦女和少數民族官員的比例。
卡斯楚對新一代領導人最主要的囑託是“堅持革命原則”。他說,新一代領導人應成為“謙虛和好學的楷模,應該為捍衛社會主義而不倦地鬥爭”,新一代面臨的任務“比我們這一代在距美國90海里處宣布實行社會主義時更艱巨”。
古巴共產黨成立於1965年,現有大約70萬黨員,先前舉行過5次黨代會。第五次黨代會1997年舉行。
16日起,古共六大在首都哈瓦那舉行,19日結束,全國千名黨員代表參加。會議中心議題是討論國家經濟問題,通過經濟改革計畫。卡斯楚當選為代表,但未能出席大會。

政治變動

在過去的50年裡,古巴的領導層基本沒有發生過變動。這次黨代會除了選舉出新任最高領導層外,還首次提出將國家和政黨的最高級別職務的任期限定為至多連任兩次、每任5年。4月18日,古巴政府報紙刊登了革命領導人菲德爾·卡斯楚的署名文章《沒有我的古巴共產黨》。文中表示,自己將不再擔任古巴共產黨的領導職務,但是革命還會繼續。這次會議還意味著中青年將步入古巴歷史舞台。勞爾在會上強調,要促進古巴共產黨和古巴政府領導層的“系統年輕化”。

新經濟模式

大會通過的古巴《經濟和社會政策綱要》,涉及到社會、經濟新政策300多項。其中,經濟方面,包括鼓勵更多私人創業,增加國有企業的自主權,吸引更多外資、裁減100多萬個政府工作職位以及減少政府開支等。2006年,勞爾接過古巴最高權力以來,就一直致力於推進改革。2010年下半年,古巴開始討論並試行一系列經濟改革措施,包括放鬆對個體經營的限制,在國有經濟領域進行大規模裁員等。如今都體現在了剛剛通過的《綱要》中。此次大會通過的《綱要》,並不是經濟改革,而是對經濟模式的更新,以計畫經濟為主,考慮市場的取向。雖然古巴領導人曾表示,要學習、借鑑其他社會主義國家的經驗,但其發展模式絕不是照搬,而是在自身國情基礎上土生土長的。

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