影響律師工作滿意度的心理機制研究——社會身份認同理論的視角

內容提要

叢書序一

香港城市大學商學院嚴厚民院長

溝通、交流與合作，正在成為整個世界的主題。隨著網路的日益發達，偌大的地球正在變成一個小小的“地球村”。互相了解，互相學習，合作與共贏，正在成為每個地球村村民的新思路與新目標。唯有如此，世界才能真正進步，歷史的車輪才能走得更為穩健。

新世紀以來，在世界經濟格局已經並將繼續發生深刻變化的當下，中國內地正成為世界經濟最重要的增長極。香港與大陸的關係，也正變得愈來愈密切，優勢互補，互惠互利。無論是在貿易、投資還是產業合作等領域，兩岸經濟日益融合，相互合作都已成為雙方的共識，在文化、教育等其他領域當然也是如此。在這種情況下，香港城市大學商學院與復旦大學管理學院於2010年合作開辦的工商管理博士(Doctor of Business Administration)學位項目，迄今已有六個年頭。這個項目的開設，放在內地與香港聯繫愈加緊密的大背景下，有其重要的意義：不僅是交流與合作的具體化實踐，更是在此前提下，對新型高級管理人才培養模式的探索與創新。

“全球化”的商業環境下，越是優秀的企業越需要國際化的視野和縝密嚴謹的邏輯思維。DBA項目藉助城大和復旦各自的優勢，區別於傳統博士教育模式，通過對思維方式的訓練，培養企業家的洞察力、分析力、預判力、決斷力等，更注重理論套用於實踐的效果。藉助內地與香港的雙方經驗，DBA項目培養出來的商界精英，既擁有本土經驗，又擁有全球視野的商業意識，是真正的全球化的國際型管理人才。

這套博士叢書，從現代管理者的角度出發，對現代管理機制、社區管理等提出了獨特的思考，從方法論、實踐論的角度，通過理論推導和實證分析相結合的研究方法，嘗試對某些問題提出了自己的構想與解決方案，對於現代組織的管理實踐有著積極的現實意義。

除開嚴謹的推理和縝密的論證，在嚴肅的學術思考背後，這套叢書的作者們更是融入了自己的人文關懷與對當下現實的原創性思考，謂之“紙背後的心情”。這種對當下社會的關懷不僅出於對生長土地的熱愛，更是受到香港城市大學與復旦大學兩所具有深厚人文底蘊的大學的薰陶與感染。所有的思考都基於現實，都紮根於當下的社會語境，都希望能夠對社會、對企業有所裨益，這是這套博士叢書背後共同的出發點與落腳點，這也是城大與復旦兩校合作辦學共同的、最重要的根基。

隨著管理科學不斷地發展，優秀的管理者同時也將是特定領域的專家和學者。這在這套叢書的作者身上體現得非常明顯。通過DBA紮實的學術訓練與實踐思考，通過撰寫數萬字的論文，他們對於自己研究領域的話題已經非常熟悉與了解，同時又在自己的企業管理工作中得到映證。他們是學術領域的學者，也是實踐領域的專家。這是DBA項目希望達到的培養效果：從實踐升華到理論，又從理論返歸到現實。這些作者們將為管理科學、為現代企業發展貢獻自己獨特的思考與實踐。

本卷中包括了5篇文章，兩篇涉及國際化的課題，其中一篇文章主內，另一篇主外。湛育紅撰寫的文章以中國種子行業接受外商直接投資為例，探討種子行業在投資理論與產業影響理論下的動態關係。在實證數據的支持下，作者在理據作用機理模型中的參數明顯地受外商直接投資模式的影響，對如何規避競爭風險提出有益的見解。賈宗達撰寫了一篇主外的文章，主要研究中國企業境外投資的方向。作者使用實際數據對中國國營和民營企業，發達和開發中國家的投資及其長短期績效進行分析和探討。並對併購的模式、長期績效提供了有理有據的關注。張標和李懷彬分別就小區建設和政府主導的房地產開發進行了深入的研究，在進入一個預計長期並可能是相對痛苦的整合期的中國房地產行業頗有指導意義。最後由羅建榮撰寫的有關律師社會身份認同的文章對本卷注入不可缺少的人文因素。

影響律師工作滿意度的心理機制研究——社會身份認同理論的視角

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