彩貝文學社:介紹,個人成就,在校獲獎情況,辦社理念,家園保衛戰,感動彩貝頒獎,彩貝

彩貝文學社，創建於1995年阜陽工商貿易學校，是在阜陽人民廣播電台、阜陽經濟廣播電台的大力支持下組建，在阜陽一直以來具有較大的影響力

基本介紹

中文名：彩貝文學社
創辦時間：1995年
創辦學校：阜陽工商貿易學校
偉大的領袖：張維道

介紹,個人成就,在校獲獎情況,辦社理念,家園保衛戰,感動彩貝頒獎,彩貝鐵將,歷屆各項活動,

介紹

阜陽工商貿易學校彩貝文學社，創建於1995年11月15日，是在以阜陽市人民廣播電台、阜陽經濟廣播電台等多家媒體電台的大力支持以及校團委的批准下建立。2007年在張維道的創新重組下以新的起點啟程。在隨後的2008年、2009年彩貝文學社有了巨大變化，在學校的各類社團中成為佼佼者，深的在校全體師生的好評與支持。在學生社團中起到了引導風向牌的作用，在校形成了一股“彩貝風”。並受到社會媒體關注，多次被省教育廳、市局領導讚賞，彩貝多次在校園舉辦的活動同樣成為了“省校園文化先進示例”。2008年阜陽信息網（阜陽最大的信息網站）主動邀約，成立了“阜陽市彩貝文學沙龍協會”並邀請社長張維道出任“阜陽市彩貝文學沙龍協會”主席。2009年“中國移動阜陽分公司”又主動邀約舉辦“移動進校園，惠及工貿生“活動，讓廣大師生獲益。站在新的高端，我們願意成為社員德七巧板，給你一個翹板，讓你跳的更高！應在起點。

個人成就

彩貝偉大的領袖——張維道（現任阜陽市彩貝文學青少年文學沙龍協會主席）

畢業於上海政法學院，國務院國資委中央企業班組培訓第五期學員。

社會職務：中國紅十字總會會員、中國扶貧基金會志願者隊伍幹事、中國遺體器官捐獻勸募志願者。

衛生部、中國紅十字會總會、解放軍總後勤衛生部聯合授予”全國無償獻血志願服務一星獎'稱號。

浙江省奉獻盲人光明獎。

山東省紅十字會志願者紀念獎。

上海市無償獻血紀念獎。

蘇州市紅十字會志願者紀念獎

阜陽市優秀市直共青團員。

阜陽市十佳優秀學生幹部。

阜陽市百優三好學生。

職稱：教育部中央電化教育館認證高級工商管理師

工信部CEAC認證電子商務師。

在校獲獎情況

2010年被阜陽市團市委授予“市級十佳優秀團青年”。

1、09年4月被阜陽市教育局授予“市級優秀學生幹部”。

2、08年3月被評為阜陽市“市級三好學生”。

3、第七批”工芸衝壓獎學金“二等獎。

4、“安全知識競賽”一等獎。

5、“迎奧運演講比賽”三等獎。

6、“中專生行為規範知識競賽”一等獎

7、“法制有感”演講比賽二等獎。

8、“工貿風采杯”詩歌朗誦比賽三等獎。

9、專業部“雷鋒精神”演講比賽二等獎。

10、“節能降耗”板報徵集“優秀組織者”三等獎。

11、“體現青春氣息，我暢想，我行動”演講一等獎。

12、“暢想父母情，從心做起”一等獎。

13、08年2月份被授予“優秀學生幹部”榮譽稱號。

14、08年6月被授予“優秀團乾”榮譽稱號。

15、09年2月被授予“優秀學生幹部”榮譽稱號.

16、09年6月被授予“優秀團乾”榮譽稱號。

17、二零零八年度“感動彩貝”獲獎人。.........

2007年12月——至今（自主組織的各項活動）

第一屆“彩貝杯”五一之歌有獎板報徵集活動。

第二屆、第三屆“彩貝杯”獻給母親的禮物作文、板報徵集展。

第四屆、第五屆“彩貝杯”無言的愛父親節主題作文、板報徵集展。

第六屆“彩貝杯”《國家助學政策，伴我成長》徵文比賽。

第八屆“彩貝杯”《和諧校園，你我共建》書法比賽。

組織了該校第一屆“彩虹杯”《奧運三部曲》系列活動。

組織了該校第二屆“彩虹杯”校園音樂達人大賽

機電部專業部的“永恆的豐碑”演講比賽。

5.12汶川地震一周年主題宣傳日。

陽春六月彩貝一家人文峰公園一日游。

組織了我社十三周年社慶晚會。

組織了我社09年新年茶話會。

學生幹部09年新年茶話會。

“體現青春氣息，我暢想，我行動”演講比賽。

“暢想父母情，從心做起”眼睛比賽。

配合教務處政治教研組成功舉辦了該校中職生綜合素質知識競賽。

配合教務處語文教研組成功舉辦了“工貿風采杯“詩歌朗誦比賽。

配合校領導在該校建立“交通安全小超市” 並接受了阜陽潁州晚報、阜陽電台的採訪。

負責校第十四屆田徑運動會的採訪工作。

負責校第三屆春季田徑運動會頒獎會務、開閉幕式彩排工作……

歷任：阜陽市彩貝文學青少年協會主席、班級學習委員、宣傳委員、班長、團支部書記、機電部學生會委員會委員、校學生會學習部興趣小組組長、彩貝文學社07、08、09屆社長、記者團團長、校學生會副主席、校學生會主席。

辦社理念

1、口號：彩貝社員，團結一致。互幫互助，勇奪第一！

2、辦社理念：服務校園，立足校園，在我們這個大家庭中沒有社長與社員之分，大家都是社長，因為一個部門的發展不單單靠一個人，而是一群人。大家都是社長，將力量凝聚在一起，將彩貝發揚光大！正如張維道曾經經常說：“我們是一群醜陋殘缺的貝，但我們願意用血與淚磨礪出一顆屬於自己的珍珠！

一經幾折——雷雨電加爬著跪著也要走下去！

陽光總在風雨後，可是老天總是在變著法的考驗彩貝，沒有貴人相助，沒有天時地利。只能在風雨的洗禮下衝出鎖鏈。正若鳳凰涅槃重生。彩貝的輝煌是無可取代的，彩貝的輝煌更是讓所有人明白“相信夢想，相信奇蹟”，單但是耀眼的背後又有多少是不為人知的心酸呢？就讓我們回到那個難忘的年代吧：

番外一：

為了彩貝我可以退出學生會，不要什麼學生會主席的位置。

彩貝建立時正迎學校各大社團搶地盤明爭暗鬥最猛烈的時期。記者團、文明監察大隊，廣播站，校學生會與三專業部學生會經常因為瑣事擦出火球、校領導當面也調停了無數次，但都以失敗告終。而此時彩貝的成立，無疑成為所有社團的眼中刺，又怎么有人能容忍？

彩貝在第一次評選“十佳優秀社員”的時候就遭到了機電部學生會主席常惺的橫加發難，理由就是“彩貝成立不久，對學校的建設沒有任何貢獻，有什麼資格評選？“諸如此類的事件不停在上演。更多的社團目的是將彩貝納到自己的麾下，擴大自己的勢力。、

張維道又怎能容忍？彩貝的社員又怎能同意？機電部學生會一步緊接著一步的逼著彩貝，讓張維道二選一，要么選擇機電部學生會下任主席的位置放棄彩貝，要么離開學生會。常惺給張維道分析的很清楚，一方是毫無立足之地幾乎看不到希望的彩貝，一方是如日中天的機電部學生會，不需要艱辛的奮鬥。他該如何抉擇？

結果正如大家看到的一樣，他選擇的是彩貝，一心放在彩貝上。一個他發誓要讓彩貝涅槃重生的誓言，事實證明他做到了！

番外二： 5.12大動盪

2008.5.12一個沉重的日期，本來應該充滿無盡的哀傷，但卻成為了所有社團的導火線，國家號召全社會盡一切力量援助汶川。而此時學校正在醞釀一場動盪。學校的各大社團都把焦點聚焦在了“號召全校募捐“的頭上，終於有人坐不住了、機電部越權把全校班幹部開會並惡意攻擊其它社團”毫無人性，只有他常惺第一個敢站出來號召大家“當晚常惺召集全校班幹部開會的訊息傳到了其它社團負責人耳朵之中。校學生會主席吳靜靜、文明大隊中隊長木金剛直奔會議室。並跺開大門，立即宣布會議停止，並抓著常惺與隨行是其他部門負責人一同來到校長室打鬧，事後各部門負責人受到不同程度的懲罰，唯有彩貝未受到處分。因為彩貝的與世無爭躲過了一劫。（此時正逢”工芸衝壓獎學金評選“，按照常理常惺和金田麗應該獲獎，或許正因此事而與獎學金擦肩而過）

家園保衛戰

隨著彩貝的日益發展，因為大家的努力彩貝已逐具規模，但還是脆弱的，而此時學生會意在將彩貝吞併，將彩貝的進程就此止步、彩貝的社員哪能不知道？但學生會有汪鵬飛撐腰，而彩貝呢只有孤軍奮戰！身單力薄。根本不願意和他們開戰。彩貝需要的是休養生息打基礎，對於學生會的一再欺壓無理取鬧選擇了忍氣吞聲。因為彩貝明白小不忍亂大某。但學生會哪能善罷干休，彩貝一次又一次的受到嚴重衝擊，而學生會對彩貝的手段從背地算計轉為了正面發難。一開始只是讓她們的一些“走狗“散布一些對彩貝不利的訊息，說彩貝怎么怎么不好，彩貝都是一群繡花枕頭。

第一次公開較量相信有的人還沒有忘記。學生會要求彩貝在一天之內將一期板報出完、彩貝深知來者不善，一天？哪有那么容易的事情。大家下午為了趕板報都沒有去吃飯。功夫不負有心人，我們完成了任務。但哪有那么簡單的事，第二天早上我們再也沒有看到我們的作品，板報全部被擦掉了、我們的心血啊！！！！就這樣沒了！我們憤怒！我們知道是誰幹的，我們找到了兇手學生會現在主席劉小會！副主席袁樹坤、王阿敏！而她們沒有理虧的架勢說道：“哎呀，難道那就是彩貝文學社的傑作！彩貝文學社也不過如此嘛，出的太醜陋了吧！“其實那期板報很多學生都感覺不錯。”袁樹坤的這幾句話惹惱了彩貝，彩貝社員大罵到“袁樹坤！王阿敏！說這句話的時候想想你們自己不也是彩貝的嗎？對彩貝怎么沒有對學生會那么忠心？！而他們竟然厚顏到”你們也加入學生會吧，反正彩貝沒有什麼希望，不如你們也加入學生會好了，我們大家有個照應！“李言言大為惱怒，道：”彩貝不需要你們這樣的“精英”請你們離開彩貝！“但按照當時的社規，只要她們沒有違反社規我們就沒有理由開除他們。那時袁樹坤和王阿敏因為和劉小會的關係非比尋常而被提到了”校學生會副主席的位置“。

此後這兩人再也沒有參加彩貝的會議，按照《社規》曠會三次者予以開除。而時任校團委的汪鵬飛有意偏袒她們說“他們太忙，又不想離開彩貝，她們是副主席，你們應該多照顧“。多么可笑的理由！不想離開彩貝？真的嗎？就這樣一拖再拖，彩貝與學生會與學生會的關係越來越緊張。

又逢校運動會，彩貝負責採訪報導工作，但他們連這都不放過，說彩貝採訪人員有人私自借著採訪之名為本班同學在跑道加油，責怪我們素質太低，從情理上講在情理之中，沒有什麼。但他們卻借題發揮。這次要感謝學習部07屆部長趙啟美（劉小會原先的老大）從中解圍，才能解決好。但誰曾想到晚上她們再次發難，在大家沒有任何準備的情況下要求彩貝每個社員在第二天早上必須每人交3篇感想和報導，這怎么可能做到？我們做不到！文章不是東西想造就造的出來。彩貝的幹部直接拒絕了。而劉小會等人沒有就此罷休。“只不過是幾篇文章而已，連這都做不到，這個部門沒必要要了吧？”當時彩貝的鎖明月立即說道：“彩貝能做什麼不能做什麼，自己清楚。存在不存在也不是你們需要考慮的問題。謝謝你們的”關心“！有力的回擊了這幫邪惡！她們並沒有善罷甘休，說道：“我是學生會主席就有權管你們，我想撤了你們幾個人的職務現在就可以！”。隨即鎖明月找到了李主任說道：“李主任，彩貝什麼時候歸學生會管理了？怎么彩貝寫不出文章就要解散啊？”李澤彬主任隨即說道：“誰這樣說的？我現在就可以問他，彩貝在建立的時候就是獨立社團，屬於學校直接管理！。當時劉小會、袁樹坤、王阿敏三人當場臉色大變怕鎖明月接著說下去（真是大快人心）而鎖明月說道：”李主任，沒有誰說了，只是一些無聊的人在做一些無聊的事。“

晴天霹靂！！！！！！！！

事情沒有那么簡單過去，如果沒有這件事彩貝不會主動回擊！

第二天，張維道來到政教處原曾想把活動總結存入彩貝的電腦檔裡面，打開F盤，卻怎么也找不到彩貝的資料夾。我當時傻了眼，拚命的找拚命的找怎么可能找不到？怎么可能找不到？？？？？？？？？？？資源回收筒裡面也沒有。資源回收筒也被人全部清空了！我的腦子一片空白，猶如晴天霹靂一般、那時彩貝從建立到現在的所有檔案資料啊！連一點備份都沒有！彩貝所有的心血啊！包括即將發行的第一期《彩貝》校刊！是誰那么狠！我真的不敢想像是誰那么狠！鎖明月的幾句話讓我醒悟過來“昨天，劉小會他們後來沒走在電腦桌前面弄了一會兒才走的，臨走還問我：“鎖明月，電腦裡面要是什麼東西被刪了還能找回來嗎？（鎖明月是學北大青鳥的）鎖明月說：‘刪了在資源回收筒裡面還能找到的”袁樹坤接到：“如果資源回收筒裡面也被清空了呢？”鎖明月說道：“那肯定找不到了。”王阿敏說道：“刪的就是點破東西！”

我們明白是誰做的了，中午我立即讓李言言起草《關於開除“袁樹坤、王阿敏社籍的決定》向全校公告~！這次所有人憤怒了！TMD彩貝不能再容忍了！彩貝的社員憤怒了！我們要反擊！我們必須保衛我們的家園！我們絕不容忍敵人踐踏我們的家園！我們拼了！就算彩貝因為我們被解散了也不允許敵人任意凌辱！

番外三：真正的暴風雨！！

在開戰不久，因為她們有汪鵬飛的撐腰，以彩貝工作亂。沒有正確的工作方針，強制將彩貝合併到她們新成立的“社團部“管理，有”偽“漢奸管理！雖然彩貝被合併了，但他們明白這不是長久之計，壓不住的。（因為當時很多人已經站在了彩貝這邊，彩貝已經成為全校很多師生的喜愛）。她們又想到了瓦解彩貝的力量，讓彩貝的人自己亂起來。隨即她們任命任明鴻擔任校學生會學習部部長，李言言擔任文藝部部長，王靜傑擔任服務部部長。（任明鴻、李言言、王靜傑是彩貝的中堅力量）而大家知道她們的意圖，在校團委的任命書下來之後毅然拒絕，並公開聲明”誓與彩貝共存亡！“贏得所有人的尊重！她們狗急跳牆了！先以”莫須有“的罪名——”挪用社費“將任明鴻撤職查辦，後以”工作不利“將社長張維道撤職。重新選舉社長，她們同時要求自己的狗腿子下去分別動搖彩貝的社員。指示只要按照投票給她們指定的人選就可以去哪個部門當副部長或部長。意圖真正的將彩貝變成她們的傀儡！彩貝的社員不可能同意~！更不允許！

在大選宣傳期間利用威逼、利誘彩貝社員的卑鄙手段動搖彩貝社員投票給她們的人，遭到彩貝大多數社員的強烈反擊（其中也有部分社員出賣彩貝，念及舊情彩貝在勝利後才沒有追究責任。）在利誘失敗後，他們依然不死心，在大選當天，劉小會帶著學生會各部門部長及骨幹來到現場美名“幫助彩貝選出最好的社長”，學生幹部投票一律一票頂四票，彩貝社員一票頂一票，引起彩貝社員強烈指責，但鑒於淫威，大選只能照常進行，彩貝一家人不願意彩貝成為別人的殖民地，成為別人手中的玩物，更不願意看大家的心血付諸東流，其中社員孫娜等人首先站到競選台上說道：“彩貝自家的事憑什麼讓一群外人插手！彩貝的社員不歡迎你們，我們彩貝有能力選出我們心中的社長！不需要別人指東指西！。”態度十分堅硬。隨即袁樹坤氣急敗壞的站起說道：“我是學生會副主席！我現在就可以開除你！你們彩貝以後屬於我管！最好老實點！。”隨即，彩貝全體社員站起來說道：“你開除啊！你把我們都開除啊！。”在彩貝的英勇反擊下，劉小會等人只能收斂，大選繼續，結果出奇讓劉小會他們失望了，張維道最終以64票再次當選社長！！正如我曾說過一句話：“我永遠不會放棄彩貝的，只有哪一天彩貝放棄了我，我才會死心的）

番外四：集體辭職

大選之後，彩貝重新整頓，對立一些右傾思想進行了整理，隨後，我帶著任明鴻、李言言、王靜傑、張曉娟、孟晶晶、王靜、李菜蘭、於國全、呂金飛沒有經過汪鵬飛直接將辭呈到了政教處李澤彬主任手中，並將以劉小會為首的惡勢力對彩貝的種種陷害證據、錄音一一上交給了相關領導、並將證人一一與校領導見面對證。校領導大為惱怒，隨後汪鵬飛不得不主動找到我們，和我們談了很多話、也表示學生會確實不對，讓彩貝受了很多委屈。意思此事就此為止，並有所表示保證學生會絕對不會再為難彩貝，恢復我和任明鴻的清白，彩貝恢復獨立社團。而彩貝也明白經歷了那么多次的開戰，彩貝受到的創傷需要修復，彩貝需要的是一個祥和的環境去成長。我們同意了。不久學校以一些理由將以劉小會等人為首的邪惡勢力一一降職或“談話”。原本應該被評為“市級優秀學生幹部”、“市級三好學生”的也與之失之交臂。人在做，天在看。

是的，退一步海闊天空。事實證明彩貝成功了！經過所有人不懈的努力！彩貝成為了學校各個社團的銀行者！並且在阜陽市有了一席之地。先後被省教育廳、市局領導多彰，彩貝的很多活動成為了省里的先進示例。

感動彩貝頒獎

“感動彩貝”這一名詞源於2008年為表彰為彩貝的輝煌曾經做出巨大貢獻的人物，用以激勵社員不斷進步，為彩貝的崛起添磚加瓦。更是為了讓社員用榜樣的學習，在社內形成良好拼搏風氣，更是對那些為彩貝做出重大貢獻、犧牲的一種實質性肯定。感動彩貝在2009年繼續發展下去，而此時的“感動彩貝”已不再是單一的表彰為彩貝做出巨大貢獻、付出的人，揚長避短，“感動彩貝”的獲獎對象評選增加一項“以自身感動所有社員，身上的閃光點給更多人啟示”。

如今的“感動彩貝”已不是一種單純的最高榮譽，而是作為一種精神、一種信念傳遞。“感動彩貝”作為彩貝最高榮譽獎項，當然每位社員都很嚮往，但嚮往的不只是榮譽，而是已經將“感動彩貝”變成自己工作的一份強大精神支柱！正是這份精神支柱鼓舞著一屆又一屆的社員艱苦不懈追求，將彩貝傳承下去。將彩貝發揚光大。

“感從彩貝”已經成為彩貝文學社的精神標誌，作為一份榮譽，它自身沒有任何價值、沒有任何意義，而正是因為一群又一群無私奉獻不求回報的人賦予了它靈魂和血肉，與其說是彩貝帶動了大家不如說大家賦予了彩貝更貼合。

“感動彩貝”在今後的歷程中將繼續履行他的使命，與彩貝的所有社員共度風雨，作為遠航的指引履行彩貝人賦予它的純潔使命。

彩貝文學社二次重組艱難困苦的路程

彩貝二次重建的原因並不是學校領導的原意，而是因為一件事，任憑想像也與建立彩貝無關的事情。2007年12月是張維道走進工貿一學期（那時已擔任機電部學生會委員會委員《機電部主席團的前半身》）那時因為招生辦領導試圖建立聯誼會，當時工貿的渦陽學子達800餘人，並由張維道擔任“渦陽聯誼會”主席，但當時並不被政教處認可，原因是政教處與招生辦本來就是兩個部門，日常很少聯繫，那時的張維道深知光有招生辦的認可是不夠的，他當時與同班同學隨子興編排了《渦陽聯誼會籌劃書》又叫交到政教處，也是這次遞交為今後籌備彩貝埋下伏筆。不久，時任團委書記秦寶奎書記找到張維道與他溝通，委婉的告訴他“學校政教處不允許聯誼會的存在，這對學校的管理存在不利因素。”當時張維道也打消了“渦陽聯誼會”繼續存在的問題。轉身離開了政教處，隨後又轉身盯著桌上的一些稿件（當時學校規定每班每天必須上交至少2-3篇的作文供廣播站選稿播放）張維道本人也非常喜歡寫作，便向秦寶奎書記請求道：“可不可以將這些稿件帶回去看看？”秦書記同意了，將稿件帶回去之後的張維道在班級看了幾天，感覺裡面的文章都寫得很好，但如果就這樣放在那是不是太可惜了呢？隨即又找到了政教處，當時秦書記並不在，有一人問道：“您好！同學，你找秦書記有什麼事嗎？”張維道說道：“有事，我在這等他一會兒。”張維道當時並不知道這個人就是政教處的主管李澤彬主任，和他聊了一會，說出了他想將這些作品編排出書變成校刊，而李澤彬主任對他的看法也非常贊同，並說：“以前學校存在過文學社，但在02年之後就停辦了，學校也試圖重建，但一直沒有精力和合適人選。”那次交流張維道並沒有見到秦書記，但在他的心裡卻有了一個念頭，別人做不了的不代表自己也做不成！回去之後他立即題寫申請創立文學社的申請書，很快校領導給予回復，批文是“同意你的申請，但準備工作需要時間。”這樣的批文雖然表面上看來是同意，但遙遙無期，張維道坐不住了，就在此時柳暗花明，有人主動找到了他，時任校學生會學習部部長高文龍、校學生會代主席吳靜靜找到了他，表示願意幫助他。12.17難忘的一天，中午張維道同高文龍、吳靜靜在406教室談論了將近3個小時的籌備，但他們的意思是將彩貝歸屬校學習部，張維道知道要趁熱打鐵，但不能同意併入學習部，他就輕避重，先把彩貝成立起來是重中之重，獨立的問題再想辦法。12.21那天經過好友校學習部副部長趙啟美、興趣小組組長馬秀梅的幫助下再次將充分準備的所有籌備材料遞交政教處。很快校領導再次批文：“按照材料依次進行組建工作，另由張維道同學負責所有籌備工作，並由吳倩雅老師協助指導。”就這樣彩貝的重組工作有了實質性進展。終於在2008年2月21日向全校宣布“彩貝文學社正式成立對外招收社員。”那天正好是元宵節，經校領導簽字，校團委蓋章，吳倩雅老師親自將通知發到各班級班主任手中。並由秦寶奎書記親自任命張維道擔任社長。（一般提拔幹部都是各部門自己提）另外校領導批文“彩貝文學社擁有完全自主獨立權，不屬於任何部門，不受學生會管制。”從此彩貝開始了傳奇般的征程！

一個集體，因為有了一顆熱血跳動的心而精彩！——摘自《我的老社長》集

在此向所有幫助彩貝籌備組建的人表示忠心感謝！他們分別是：吳靜靜、高文龍、趙啟美、馬秀梅、劉洪信、陳部雲、李林老師。

彩貝鐵將

有這樣一群人，身材弱小，沒有挺拔矯健的身軀、沒有男孩子們的力壯如牛，但他們與男孩子們比起來毫不遜色。她們巾幗不讓鬚眉她們有一種不服輸的勁，她們就是“彩貝鐵將——娘子軍”！彩貝文學社驕傲的軍隊！彩貝文學社耀眼的珍珠！她們將小家碧玉的秀氣隱去，換上了英姿颯爽的神色！她們將激情燃燒的青春留給彩貝！

彩貝文學社由於社團本身原因，一直以來每屆社員的女生都占到86%以上，而男生只占14%，在外人開來彩貝就是他們眼中的繡花枕頭，只能當作擺設的花瓶。在建社之初，很少有人正視過彩貝，面對外界的種種議論，彩貝奮鬥創造的腳步難之又難，要辦事離不開男生，要辦活動需要男生，乾體力活還是需要男生。女生做的都是書面、宣傳的工作，而且當時的彩貝的部分女生完全把自己當作了小姐，難伺候。彩貝只能對每次的活動機遇“望而生退”。一次又一次的機會與我們擦肩而過。本來彩貝在一開始就很少有人看得起，在學生各大社團中沒有立足之地，連說話的份都沒有，更多人只是把彩貝的建立當作“跳梁小丑”的把戲，過不了多久肯定還是會解散的。

但彩貝做到了！不但沒有解散，反而成為了工貿學校所有社團中的佼佼者！所有社團的方向標！無部門能及！“一粒不起眼的的沙粒，或許轉瞬間就變成珍珠”！在彩貝身上印證！她們用事實證明誰說女子不如男。她們為彩貝的輝煌犧牲太多太多。

在彩貝文學社自主舉辦首屆“彩虹杯”《奧運三部曲》大型戶外活動的時候，需要大量的人力，現場布置時間只有三十分鐘，而舞台搭建至少需要三十塊舞台拼板才能搭成，每塊搭板男生還需要兩個人抬一塊，來回一次需要十分鐘，彩貝當時只有九名男生，其他社團都是看笑話等彩貝出醜的，又怎么會有人出手幫助呢？怎么辦？是副社長王靜傑、李言言帶著全社的女生出現在西操場。當時所有的男生都楞了，問她們來乾什麼？王靜傑說道；“你們在乾什麼，我們就乾什麼來！，我們女生力氣小，但我們也是彩貝的！彩貝的活動我們有義務出一份力！我們兩個人抬不動就四個人，四個人抬不動就十個人，總會抬動的！“。當時雖然男生沒有阻攔，但我看到他們眼中的感動與讚賞。那次活動如期舉行，這一次活動讓所有人刮目相望，對彩貝有了新的認識，眼神中多了一份探究。

EV71，學校為了防止，動員所有幹部帶頭清掃全校死角，而彩貝分到的是“清掃廁所“，這種活怎么能讓女生做？我想到了拒絕，但她們說：”社長，沒事的，我們能做，我們一定要好好表現，總有一天校領導會注意我們的。“她們為了工作早上都沒有吃飯，叫她們去吃都沒有人去，等到工作做完了才去吃飯。那是我第一次見到她們的倔強，感覺自己好沒用，不能好好的保護她們，才被分到這種每人幹的活。

教師節的狂歡，那時的彩貝已經發展到了最輝煌的時候，但仍然有人嫉妒，栽贓到了我的頭上，布展的檯布丟了！而這種事在那個特殊的情況下，無疑是當頭一棒，不出錯的人只要犯一次錯就等於所有歸0，而姜婷、都慧、李慧芸、李偉她們不甘心，她們那晚在校園的每個角落一直在找直至深夜但還是沒有找到，她們好傻，被人算計的又怎么會讓你們找到。後來校領導因為她們的行動打動了而沒有再追究。

她們為彩貝做的每一件事，都會記錄在彩貝的長河中，她們是彩貝風雨路上一道亮麗的風景線！永遠不會退色！向彩貝所有付出過的人致敬！

<?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" />她們的名字不能一一記錄在這本書中，我感覺到十分抱歉，但彩貝從未忘記！而下面這些人不會被遺落，李慧芸、都慧、李菜蘭、李言言、王靜傑、薛鷺、鎖明月、姜婷、李大嫂（李偉）！彩貝因你們而精彩！

阜陽工商貿易學校彩貝文學社管理社規（修訂版）

為進一步規範我社社團幹部及社員各方面綜合素質，讓每位社員養成良好的工作作風態度，有至有量的完成各項工作，樹立起牢固的組織紀律觀念，特制定阜陽工商貿易學校彩貝文學社管理社規：

一、彩貝文學社綱要

1、服務宗旨：努力完成各項工作，履行工作職責，服務校園師生。

2、指導思想：自我批評—進步—團結—共贏，服從大局，聽從指揮。

3、社團口號：“彩貝社員，團結一致。互幫互助，勇奪第一。”

4、社員應具備的素質：擁有良好的自身修養，擁有號召力、感染力、親和力，嚴禁談吐粗俗、吸菸、喝酒、打架鬧事，不得違反校規校紀，違者予以嚴肅處理。

二、懲戒制度:

1、開會遲到3分鐘以上者，每次扣2分，並要以書面形式上交情況說明一份；遲到次數累計5次者予以停職處分。

2、無故曠會每次扣5分，並要以書面形式上交情況說明、檢討書各一份。累計2次者予以記大過處分，累計3次者予以開除處分（特殊情況除外），請假需在會前1小時向所屬部門負責人遞交請假條有辦公室登記，如無書面材料視為無故曠會。

3、無故不完成工作計畫內任務的每次視情況扣2--10分，並以書面形式上交情況說明一份，累計3次者予以留社察看處分，累計5次者予以開除社籍處分。

4、工作期間不佩戴工作證者，每次扣0.5分，破壞工作證者視破損情況扣1--3分，工作證外借他人者予以警告處分。

5、工作中與學生發生爭執者，每人每次扣5--10分，並予以記過處分，情況說明、檢討書各一份，發生打架事件，予以停職或開除處分。

6、開會時，在台下談與工作無關的事情，每次扣1分。

7、在生活區、教學區被學生會、護校隊通報批評者，每人每次扣3分。

8、對於謾罵、侮辱各社團或學生幹部，影響社團關係者，視情況輕者扣除5—10分、警告處分，重者予以停職或開除處分。

9、工作弄虛作假者，經發現扣5—8分，予以停職處分。

10、無故頂撞社團幹部者，每次扣3—8分，並以書面形式上交情況說明一份，累計3次者予以開除處分。（特殊情況除外。）

11、各部門負責人在每月12日之前上交工作計畫及總結各一份，以便於工作開展，不上交者每次扣3—6 分，累計2次者予以撤職處分。

12、在校違反校規校紀受警告以上處分者予以開除社籍處分。

12、部門負責人工作開展不認真、無效果，每次扣5—10分，累計2次者予以撤職處分。

三、獎勵制度：

1、工作有計畫、有總結，按質、按量完成工作任務，部門負責人加3—5分，下屬加1—4分。

2、每交一篇作文者每人每篇加1—3分，被校刊收錄或發表者加10—12分（每篇。）

3、每月開會出勤滿勤，部門負責人每月加5分，社員每月加3分。

4、協助該校或我社完成其他工作，每人每次加3分。

5、工作期間與學生發生衝突，但仍能繼續保持熱情服務者每人每次加5--6分。

6、能向社團領導提出合理化建議者每人每次加3分。

7、能夠積極參加我社內部組織的比賽或晚會，每人每次加2—3分，根據比賽成績一、二、三、優秀獎者分別加8分、6分、4分、2分不等。

8、獲校級榮譽每次加3—7分，獲區級以上榮譽加每次8—20分。

9、在社員中起帶頭作用，幫助後進社員，每次加2—3分。

10、積極維護我社形象者，每次加2分，在班級中能夠積極向同學宣傳我社活動最新動向者，每次加2分。

11、工作突出，在工作、學習、生活中能夠起到帶頭作用的加3分。

12、開會時積極發言者每人每次加0.5分。

以上是彩貝文學社管理社規，作為我社每次評選優秀部門、先進個人的參考，望各位社員諒解，讓我們共同守護我們的家園，讓我們彩貝更佳耀眼！

歷屆各項活動

一、第一屆“彩貝杯”《五一之歌》板報徵集大賽徵集時間：2008年4月餅2日

介紹：這是彩貝自建社以來第一次獨立舉辦大型活動，由於經驗不足，活動效果不明顯，但為今後彩貝舉辦活動積累了寶貴經驗。

二、第二屆“彩貝杯”《母愛》主題徵文、第三屆“彩貝杯”《母親節的禮物》板報徵集

徵集時間：2008年5月8日

介紹：第二屆“彩貝杯”《母愛》主題徵文也是彩貝自建社以來首次舉辦文學方面活動，活動主題圍繞“母愛”更溫馨樸實，然而5.12那天正是母親節的第二天，為此彩貝將作品展由5月11日撤展延遲到5月13日，祭奠逝去的母愛，並在5月12日連夜趕工“汶川雄起！”板報。此後每年的5.12彩貝都以不同的形式祭奠汶川逝去的同胞。

三、第四屆“彩貝杯”《父愛如山》徵文大賽、第五屆“彩貝杯”《父親的歌》板報徵集

徵集時間：2008年6月14日

介紹：此時利5.12已過去一個月，而很多人還沒有從悲痛中走出，在記錄片中讓更多人看到了父親偉大的形象和父親的記憶，為此彩貝將這兩屆的活動定為《父親的歌》、《父愛如山》。

四、第六屆“彩貝杯”社團雨中賞風活動活動時間：2008年6月21日

介紹：此時彩貝還在學生會以劉小會、袁樹坤、郭玲玲、王阿敏為首的黑暗打擊壓迫剝削算計下。同時很多社團也受到不同程度的壓迫，更大社團選擇反擊，為此以彩貝為首的張維道提出各大社團必須聯手反擊，光靠一個部門或一個人是不夠的，必須綁在一起，才蘊諒了這次活動，一是加強鞏固各大社團關係、幹部之間關係，二是感謝即將參加實習的彩貝社員為彩貝的貢獻。

番外：此時的彩貝發展迅速已經有了趕超學生會的苗頭，在學生的歡迎度上也早已超過學生會，就此彩貝大災難正一步步向彩貝靠近。受到學生會劉小會、王阿敏、袁樹坤、鎖明月、郭玲玲為首的強烈打壓、重重陷害、逼迫、為難。（王阿敏、袁樹坤、鎖明月、郭玲玲均是彩貝培養出來的社員，劉小會也是在彩貝的大力幫助下才當上校學生會主席。）校學生會與彩貝的關係日益緊張，中途強制將彩貝納入學生會，並將張維道撤職。在隨後以劉小會為中心的幾個人慾在彩貝扶植自己的傀儡，將彩貝徹底變成他們的殖民地。大肆宣傳民主化，搞“大選”，在大選宣傳期間利用威逼、利誘彩貝社員的卑鄙手段動搖彩貝社員投票給她們的人，遭到彩貝大多數社員的強烈反擊（其中也有部分社員出賣彩貝，念及舊情彩貝在勝利後才沒有追究責任。）在利誘失敗後，他們依然不死心，在大選當天，劉小會帶著學生會各部門部長及骨幹來到現場美名“幫助彩貝選出最好的社長”，學生幹部投票一律一票頂四票，彩貝社員一票頂一票，引起彩貝社員強烈指責，但鑒於淫威，大選只能照常進行，彩貝一家人不願意彩貝成為別人的殖民地，成為別人手中的玩物，更不願意看大家的心血付諸東流，其中社員孫娜等人首先站到競選台上說道：“彩貝自家的事憑什麼讓一群外人插手！彩貝的社員不歡迎你們，我們彩貝有能力選出我們心中的社長！不需要別人指東指西！。”態度十分堅硬。隨即袁樹坤氣急敗壞的站起說道：“我是學生會副主席！我現在就可以開除你！你們彩貝以後屬於我管！最好老實點！。”隨即，彩貝全體社員站起來說道：“你開除啊！你把我們都開除啊！。”在彩貝的英勇反擊下，劉小會等人只能收斂，大選繼續，結果出奇讓劉小會他們失望了，張維道最終以64票再次當選社長。彩貝要反擊！重新獨立！彩貝不會忍氣吞聲！隨後，張維道帶領著任明鴻、李菜蘭、李言言、王靜傑、呂金飛等人英勇反擊，僅用了一個月的時間取得勝利。期間更有很多人站在彩貝邊支持，說明得道多助，失道寡助！

六、第七屆“彩貝杯”《國家助學政策，伴我成長》徵文大賽徵集時間：2009年3月

介紹：因為國家助學政策才讓更多的國中畢業生在人生的十字路口有了轉角繼續中職生涯，因為國家助學政策才讓更多的貧困家庭學子有了生活的希望，通過此次活動意在讓每位學子胸懷一顆感恩的心不斷自勉，將來成為社會的有用之才。

七、第一屆“彩虹杯”《奧運三部曲》系列大型活動活動時間;2008年5月

介紹：此時正迎奧運會倒計時100天，特策劃此次大型活動，分室內、戶外，在用一個月的時間完成活動。這次活動是彩貝建社以來舉辦的第一次最大型的活動。在校園引起極大反應與支持、報名，報名人數達400餘人。受到校領導的極度重視。（一般校運動會報名人數也就400餘人。），活動期間更逢5.12，為此社長張維道決定將活動推遲舉行，為彩貝贏得了親和力和極好聲譽。

八、第二屆“彩虹杯”校園音樂達人大賽活動時間：2009年4、5月

此次活動可謂是該校最特殊、最隆重、最具轟動力的活動，擺脫了保守觀念。開該校活動之先河。當時在申辦時也受到了層層阻力，多數人認為彩貝不安於本分。更是給學生帶不良作用，學生應該學習為主，爾彩貝並沒有放棄，在彩貝所有社員的不懈努力下申辦成功。準備工作達45天之久，可謂盡心盡力。終於在5月上旬舉辦。舉辦當天也是提心弔膽，當天下午天氣很陰沉。可能下大雨！而此時所有工作設備就緒，難道就要這樣放棄嗎？放棄的話也是損失慘重。放棄就意味彩貝失信。不！當天下午17點許所有校領導、學生到齊西草，天！下雨了！校領導打電話說道：“活動取消，擇日舉辦！”。簡單的幾個字卻……張維道真的這樣認輸嗎？不！沒有！他沒有執行校領導的命令，而是向校領導保證：“出現任何問題，有自己承擔。17:30比賽隨著一首由北大青鳥2班李程的《今天》的主旋律帶入會場，這次的比賽也創造了工貿的四個第一“第一個由校領導全部出席並親自擔任評審、第一個舉辦音樂達人大賽、受學生熱評度第一、學生超讚第一！”學生一整晚沉浸在一個又一個高潮，活動結束後仍在學校引起一段時間的熱議。天宮作美，當晚並沒有下雨，此後此次活動也受到了省教育廳領導的稱讚，並成為了省中職學校校園文化活動的重要模範項目。

九、第三屆“彩虹杯”《海寶來了》系列活動周活動活動時間：2010年5月

介紹：此次活動是為了迎世博，營造“全民世博”的良好氛圍，也是該校第一次雲集各項活動於一體的大型綜合活動，並由李澤彬主任親自擔任大賽組委會主席。在此，特別批評李偉的意氣用事，不按照工作計畫實施，導致活動沒有畫上圓滿句號。

十、“教師節的狂歡” 活動時間：2009年9月15日

介紹：此次活動是為了感謝所有在校師生對彩貝的厚愛以及一直的支持。意在拉近學生與老師之間的溝通，原意是不聲張將社內徵集的工藝品在教師節當晚悄悄送給老師們，但李澤彬主任看到後說道：“好的東西可不能那么小氣，要讓所有人欣賞才對，積極向上的東西就應該積極宣傳，安排時間展覽。”為此彩貝才舉辦大型室外活動，整個活動共分三個環節，一是“工藝品展會”，讓所有師生嘆為觀止，在最高峰時導致教學樓大面積擁堵，當時照片記錄了一切，將長達12米的展區圍的水泄不通。不得不調集文明檢查大隊所有隊員前來支援維持現場秩序。張維道當時只能站在桌子上拿著擴音器指揮現場。現場還公開向所有學生徵集選票，選出自己最喜愛的作品，共收到有效投票4562張，最終徐建的“江南朱家角”以982票獲勝。第二環節是下午18：00有彩貝所有社員在教學樓下表演了由80人組成的隊伍表演《感恩的心》手語操。活動最高潮是在晚上由社員代表依次為各位老師送上節日禮物，並一一與老師擁抱合影，由張維道為“市級優秀班主任”、“區級優秀班主任”、“市級優秀團幹部”、“市級優秀團員”一一頒獎。這次活動也讓所有學生感受到了彩貝的熱情與親和力。

致彩貝——值張維道重組彩貝兩周年之際

彩貝，我魂牽夢繞的彩貝！我想你了！

想你想的忘乎所以，想你想的痛徹心扉！

多次晝夜的輾轉反側讓我肝腸寸斷！

彩貝！我何時才能回到你的身邊?

告訴你我有多么多么愛你！多么多么想你！

彩貝！我對你的許諾沒有千言萬語，沒有山盟海誓！

只能用我一生的等待守候去驗證！

彩貝，人只有在失去後才懂得珍惜，

而我現在只能在深深地思念中去懺悔！

懺悔自己沒有在擁有你的時候多愛你一點！

懺悔自己沒有珍惜你賜予我一身的光芒！

如果我可以選擇，我願意是一滴水，來滋潤你那乾澀的皮囊！

如若我可以選擇，我願意自己是一縷陽光！照射出你那世人用肉眼所看不到，而又原本屬於你的光芒~！

如若我可以選擇，我願意是一粒沙子！融入你那柔弱的身軀，磨成一顆珍珠！直至一天被採珠人發現我，不顧你的傷痛。將我取出，然後我遇到我的主人，我會告訴他“貝與珍珠”的故事——

我們是一群醜陋殘缺的貝，但我們願意用自己的生命強忍著眼淚磨礪出一顆屬於自己的珍珠！——這就是我們彩貝的精神！

彩貝一家人，永不言敗！不離不棄，相濡以沫！彩貝們，加油！讓我們共同守護我們的家！守護我們的夢！彩貝們！

關於表彰彩貝文學社2009——2010年度第一學期先進個人的通報

關於表彰彩貝文學社2009——2010年度第一學期先進個人的通報

在過去的一年中彩貝社員通過自己的努力使彩貝取得了喜人的成績，為鼓勵各位社員在下學期繼續努力特將2009——2010年度第一學期先進個人名單通報如下：

年度最佳突出貢獻獎：張維道

優秀社團幹部：姜婷、李芳永

最佳優秀社員：都慧、李慧芸、李偉

優秀社員：康永亮、王松松、馮志祥、袁騰飛

文明之星：田明艷、陸翠翠、李敏

先進積極分子：龔寶萍、楊民輝、桑玲玲、徐倩雯、劉雪梅、王浩

積極分子：陳丹紅、錢雪、代翠文、張瑞瑞、翟玉美、高晴、吳強、李紫薇、周樂靈、李亞梅、徐建、王小、王紅璐、馬艷麗

通報如上，望再接再厲！讓彩貝更上一層樓！祝各位社員：新春快樂！

阜陽工商貿易學校

彩貝文學社

2010年1月2日

關於評選彩貝2006—2011“五年一刻”感動彩貝的活動通知

彩貝文學社在全國各地的社員們：

2011，我們正在為自己的生活忙碌，在彩貝的點點滴滴我們不曾忘卻，因為我們是相親相愛的彩貝一家人，一起艱苦的日子，一起瘋狂的日子，一起旅途的日子，我們一起奮鬥過，一起收穫過，轉眼間我們已經走出校門，開始人生的征程，再回首，那些日子點點滴滴，雖然殘缺，但不曾忘卻。我們是驕傲的彩貝一家人，流逝的我們只能追憶，但現在擁有的我們一定要緊緊抓住。彩貝的輝煌離不開所有人的艱辛努力，我們雖然離開了，但彩貝不曾忘記大家，致彩貝復興重組即將五周年之際，彩貝文學社將在全社評選五年一刻“感動彩貝榜樣”。補上一份遲來的榮譽。

本次評選雖然不能一一當面評選，但我們將秉承“公平、公開、公正”的態度對待。本次組委會將由以下成員擔任：

組委會邀請評審團：李澤彬主任、錢尼明主任、秦寶奎書記。

組委會籌備：張維道李言言

組委會成員：李慧芸楊民輝李菜蘭任明鴻丁浩俠馮志祥都慧

本次評選將設定以下榮譽：

“感動彩貝——五年一刻”：終身榮譽貢獻獎

“感動彩貝——五年一刻”：鐵將女兵獎。

“感動彩貝——五年一刻”：勤苦功勞獎。

“感動彩貝——五年一刻”：彩貝榜樣獎。

“感動彩貝——五年一刻”：傑出代表獎。

“彩貝魅力——風雲獎”

關於評選事宜：
　　一、本次不限制各獎項名額，有多少社員認為應該獲獎的就評選多少。

二、本次評選根據投票、組委會討論（組委會十月份將在常熟舉行討論會）

三、頒獎：頒獎典禮將在社員年假期間選擇一天共同在阜陽工商貿易學校集合，頒獎另外選擇地點。)

四、關於頒獎我們當天主要是分兩個環節“聚餐、頒獎”，畢竟彩貝太久沒有在一起了，我們一家人是該好好的聚一聚了。對於獲獎的社員將頒發蓋有“阜陽市彩貝文學沙龍協會”印章的榮譽證書。

五、評選投票方式：

①手機編輯簡訊加上你推薦的人員名字傳送到

②通過電子郵件將你支持的人員名字傳送

③通過在“幸福彩貝文學社總部”留言。

④通過電話聯繫到組委會成員李慧芸或者李言言。

（投票截至日期：2011年9月30日）

期待你的參與！彩貝一家人相濡以沫！加油！彩貝年終聚餐期待你的加入！請相互轉發此郵件！謝謝。

阜陽市彩貝文學沙龍協會

2011年5月15日

主題：關於評選彩貝2006—2011“五年一刻”感動彩貝

決定：表彰

抄送：邵波校長、李澤彬主任、錢尼明主任、秦寶奎主任

報：阜陽市彩貝文學沙龍協會直接管理部門“阜陽市信息網”。

簽署：阜陽市彩貝文學沙龍協會排版：張維道 郵件、紙質份數： 300

彩貝文學社