彈性津貼計畫

彈性津貼計畫是組織認可的以適應員工對不同福利的偏好為目的的個性化津貼計畫。使員工在一定製約條件下進行選擇，形成自己的福利計畫，從而提高員工滿意度，但也會增加組織管理費用。

帶薪休假是員工每年根據組織具體政策獲得一定長度時間的休假。在此休假時間內，組織仍向員工支付工資。福利的一種形式。