強志源

強志源 男 1956 年出生 教授 原天津財經大學經濟研究所所長。

基本介紹

  • 中文名:強志源
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 出生日期:1956年
校外任職,研究方向,教學情況,科研情況,個人獲獎,學術交流,簡要經歷,

校外任職

天津北方人才港股份有限公司副董事長,美國管理學會會員,中國市場學會理事,天津市津南區政府顧問,天津經濟學會理事。

研究方向

戰略管理、人力資源管理

教學情況

承擔本科專業課程:戰略管理
承擔碩士研究生課程:戰略管理、管理學
指導碩士研究生1 0 人。

科研情況

發表在論文60多篇,其中核心刊物發表 12 篇,獲省部級獎9項。
獨著、主編、參編出版:《現代企業戰略管理》、《中國現實經濟模式的選擇》、《外商投資企業戰略管理》、《中國市場經濟建設百科全書》、《現代諮詢基礎與實務》、《外商投資企業市場行銷》、《企業集團戰略》、《外商投資企業會計核算》等8部著作。
參加並完成國家級課題1項(國家社會科學基金項目),主持並完成省部級項目5項。主持並完成橫向研究課題(企業管理諮詢項目)28項,主要包括:
1.中國天津OTIS電梯公司——中國奧的斯電梯集團組建及發展戰略諮詢,1994年
2.天津棉紡企業集約化發展戰略諮詢研究,1997年
4.天津濱海新技術產業集團公司改組與財務控制系統建立諮詢,1997年
5.天津東方暖通公司整體運營系統改進諮詢,1998年
6.天津華冠車輛配件有限公司生產現場管理與工藝流程改進諮詢,1998年
7.太原絨織印染廠整體管理改進諮詢,1999年
8.天津金友橡膠製品公司整體運營系統(5S、準時制、流程)改進諮詢,2002年
9.鐵道部第三設計院線路處人力資源管理諮詢,2002年
10.天津天獅集團全球激勵與績效考核諮詢,2002年
11.中儲發展股份有限公司組織結構與人力資源管理諮詢,2003年
12.天津春合體育用品廠5S管理與現場管理規範化諮詢,2004年
13.中德住房儲蓄銀行工作分析與績效考核諮詢,2004年
14.中環電子計算機公司人力資源管理和組織結構諮詢,2005年
15.天津金友橡膠製品開發有限公司人力資源管理和組織結構諮詢,2005年
16.天津NTK電氣科技有限公司生產流程最佳化與5S現場管理諮詢,2005年
17.天津城市規劃設計研究院企業文化診斷與諮詢,2006年
18.天津市環歐半導體材料技術有限公司5S管理與現場改善諮詢,2006年
19. 天津日報報業集團組織結構設計與人力資源管理諮詢,2007年
多年來一直從事企業管理的教學、科研和管理諮詢工作,特別注重管理科研、教學、諮詢的一體化發展,努力探索企業管理在中國企業的推廣和創新。在企業戰略管理、企業管理創新、系統創新等方面取得了豐碩的研究成果。1984年公開發表“美國通用電氣(GE)公司戰略計畫”一文,為國內最早介紹通用電氣公司和戰略管理的文章之一。經過多年研究和探索,在國內率先提出將技術創新、制度創新和管理創新融為一體的“系統創新”概念,並提出系統創新是21世紀中國企業創新新戰略的觀點,受到理論界和企業界的關注。

個人獲獎

1.2002 年,企業經營管理人才成長與使用機制研究(研究報告),獲天津市第七屆調研成果三等獎。
2.1999年,論市場經濟條件下的企業戰略管理(論文),獲天津市第七屆社會科學優秀成果三等獎。
3.1998年,《建設有中國特色社會主義的各種經濟模式》(研究報告),獲國家統計局第四屆全國統計科技進步二等獎。
4.1998年,天津市國有工業企業管理現狀分析與對策研究(研究報告),獲天津市第五屆優秀調研成果二等獎。
5.1998年,大橋集團走出困境的對策(研究報告),獲天津市第五屆優秀調研成果三等獎。
6.1998年,中國企業模式轉換與目標模式的構建(論文),獲天津紀念十一屆三中全會20周年理論徵文優秀獎。
7.1993年,美國企業的戰略管理(論文),獲天津市第五屆社會科學優秀成果青年佳作獎
8.1991年,八十年代西方企業管理髮展的新特點(論文),獲天津市第四屆社會科學優秀成果三等獎
9.1986年,中國企業管理的經驗和任務(論文),獲天津市第二屆社會科學優秀成果三等獎

學術交流

1、1999年—2000年,美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院訪問學者,其間訪問了哈佛大學的哈佛商學院、MIT的斯隆管理學院、哥倫比亞大學商學院
2、2000年, 參加在加拿大多倫多召開的美國(暨國際)管理學會年會。
3、2001年3月,到香港中文大學商學院、香港理工大學商學院、香港科技大學商學院和香港大學商學院進行學術交流。
4、2001年4月,到台灣大學商學院、台灣政治大學商學院、台灣中山大學商學院進行學術交流。
5、2001年7月,到香港科技大學商學院進行學術交流

簡要經歷

1982年2月,天津財經大學工業管理系工業會計專業畢業
1982年3月,天津財經大學經濟研究所教師
1984年,中美合辦中國工業科技管理(大連)培訓中心學習美國現代工商管理課程
1987年,天津財經大學經濟研究所,講師
1987年,天津財經大學經濟研究所工商管理研究室,室副主任
1989年,美國俄克拉荷馬市大學工商學院MBA畢業,獲美國工商管理碩士(MBA)學位。
1991年,天津財經大學經濟研究所,副所長
1993年,天津財經大學經濟研究所,副教授
1998年,天津財經大學經濟研究所,教授、副所長(主持工作)
1999年,美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院訪問學者
2001年,天津財經大學經濟研究所,所長、教授
2003年,天津財經大學經濟研究所,所長、教授
天津北方人才港股份有限公司,副總裁
2004年,天津財經大學,教授
天津北方人才港股份有限公司,總裁
2006年,天津財經大學,教授
天津北方人才港股份有限公司,副董事長

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