張琪鳳(北京漢隆管理諮詢公司執行董事)

研究和諮詢領域：企業文化測評，企業文化體系提煉，企業文化變革提升，企業文化管理實施，企業文化績效考評，CIS，文化與戰略、人力資源及品牌推廣的銜接，企業併購的文化整合，城市文化及建築文化設計理念定位，影視文化及文化產業的研究和諮詢。

基本介紹

• 中文名：張琪鳳
• 出生地：山東
• 出生日期：1976年
• 主要成就：北京大學經濟學學士，北京交通大學（原北方交通大學）MBA

1976年生於山東，先後獲北京大學經濟學學士，北京交通大學（原北方交通大學）MBA。2005年參與創辦北京漢隆管理諮詢有限公司，2006年參與創辦北京聖唐古驛文化產業研究所，中國化管理思想論壇首創者之一。現任北京漢隆文化管理諮詢公司資深顧問、執行董事；中國國際人才開發中心特聘講師，首創企業文化內化全息模型等系列文化管理研究諮詢工具。

主持項目包括北大英華科技有限公司行銷組織設計；濟南趵突泉公園、四川宋瓷博物館文化理念定位和規劃設計；北京吳裕泰茶葉股份有限公司企業文化診斷構建及奧運品牌文化推廣；四川宏達集團企業文化綱領方案制定；北京老舍茶館企業文化、公司戰略和組織結構全面構建和實施；中國移動泉州分公司企業文化員工行為內化項目；北京聖唐古驛文化產業研究整體運營等。

參與項目包括神華集團朔黃鐵路公司、康佳集團、江蘇華爾潤集團等企業文化全面診斷和構建等。

提供方案建議的項目研究和培訓包括：西安商業銀行企業文化構建和實施研究；北京中築置業有限公司企業文化和人力資源結合項目研究提案；北京百度線上企業文化建設和內化實施提案及培訓；新興鑄管集團企業文化試點實施可行性研究和相關方案制定等。