人物介紹
張永澤同志先後擔任全國石油鑽采設備和工具標準化技術委員會專家委員、中國石油石化設備協會鑽采設備及工具委員會副主任委員、中國石油學會工程委員會鑽采裝備工作部委員、中國力學學會結構工程專業委員會委員、陝西省機械工業聯合會副理事長、陝西省石油學會工程委員會主任、《石油機械》雜誌編委、《石油礦場機械》雜誌編委會付主任、西安石油大學和西南石油大學兼職教授、石油大學(北京)聘為博士生導師;國家人事部、中國企業聯合會“全國現代管理領域專業技術人才知識更新工程(653工程)”客座教授、專家指導委員會委員。
工作經歷
作為中國石油天然氣集團公司首批學科帶頭人,先進科技工作者,張永澤同志學術造詣高,敢於創新,具有豐富的石油機械設計經驗。他親自開發研製了TGT35-70插接式井口裝置、T20x13 3/8x9 5/8x7-70套管頭組、Y11x7 1/16-70油管頭、F35-70防噴器、SFZ18-35試油防噴器等五項部級重點新產品;設計開發了13 3/8x9 5/8x7x3 1/2UP-5000PSI 不鏽鋼高抗蝕井口裝置等10餘種高技術含量石油機械裝備;組織設計了ZJ50D電驅動鑽機、ZJ70D電驅動鑽機、ZJ70DB交流變頻電驅動鑽機、GW-M1000高運移性鑽機和DQ60D1/D2頂驅鑽井裝置等設備,其中,ZJ70/4500DB鑽機榮獲中國石油集團技術創新二等獎和陝西省科學技術二等獎,ZJ70D鑽機獲中國石油集團“2000年十大科技進展之一”。2004年,張永澤同志作為項目負責人研製成功的HZ19-2/3海洋鑽機,是我公司第一台海洋鑽機模組, 是我公司首次全面進入海洋鑽井裝備市場。2005年,他主持研製的國內首台9000米超深井交流變頻鑽機榮獲中國石油集團“2005年十大科技進展之一”,一舉打破了少數已開發國家對這一技術領域的壟斷。2007年,在張永澤同志的帶領下,公司研製成功我國首台12000米特深井交流變頻石油鑽機,我國首台7000米人工島環形軌道移動模組鑽機。12000米特深井鑽機是國家“863”計畫項目,是中國石油集團重大科技專項。該鑽機被評為集團公司“2007年度十大科技進展”之一,鑽機的研製成功入選2007年“中國十大科技進展新聞”第二位,僅次於嫦娥一號發射成功。
管理理念
作為企業的掌舵人,張永澤同志高瞻遠矚,積極探索企業的發展戰略和戰略管理,他從寶石機械公司持續快速發展的需要出發,提出了“一個總體目標、兩個根本轉變、三大業務集群、四大發展戰略、五項保障措施”的企業“十一五”發展規劃,以打造“國內領先,國際著名”企業為目標,定位了企業的產品、市場、經營和製造戰略,導入卓越績效管理模式,使寶石機械的產品和服務由面向國內市場轉變為面向全球市場;主營業務由鑽機主機製造轉變為鑽機技術集成和成套供應服務,形成了完善的戰略管理體系,使寶石機械實現了由機會驅動成功走向戰略驅動成功。他重視培育和提煉企業文化,在他的倡導下,寶石機械目前已形成了以兩條主線、四大支柱為框架的獨具魅力的文化體系,“以至誠之心為人,用唯美標準做事”的核心價值觀,“為顧客提供創造卓越價值的石油鑽采裝備”的企業使命和“把寶石機械建成國際著名石油鑽采裝備研發製造企業”的企業願景,深入人心,形成了凝聚員工、感動顧客、吸引供應商、影響其它利益相關方的強大聚合力。
個人成就
在張永澤同志的領導下,有著71年光輝歷程的寶石機械步入飛速發展道路。自2004年以來,公司主導產品陸上鑽機和泥漿泵年產量連續四年居全球首位,為我國裝備製造業的振興開了先河;銷售收入由2004年的10.1億元增長到2007年的41.9億元,四年翻了兩番;各項經濟指標的同比增長均突破了50%,保持了在國內同行業中的龍頭地位。鑒於張永澤同志在企業管理和發展中所作出的突出貢獻,張永澤同志先後被評為寶雞市有突出貢獻的中青年拔尖人才;寶雞市有突出貢獻拔尖人才;2006推動中國品牌國際化50人;寶雞市工業經濟人物,寶雞市功勳企業家,陝西省勞動模範、陝西省人大代表、陝西十大傑出和諧企業家 、中國企業改革發展貢獻獎章、2006年中國工業經濟年度人物、“全國現代管理領域專業技術人才知識更新工程(653工程)”客座教授、專家指導委員會委員 、2006年中國最具社會責任企業家 、2006年中國工業經濟年度優秀人物等榮譽稱號。
獎項
曾先後公開發表了十六篇科技及管理論文,並先後主持完成了多項重大科研及技術攻關項目,獲得部省級科技進步(技術創新)獎一等獎1項、二等獎5項、三等獎1項。