張永安，男，管理學博士，北京工業大學經濟與管理學院教授，陝西省經濟學會理事，山西財經大學、陝西科技大學兼職教授，任寧夏美利紙業集團管理顧問。
基本介紹
- 中文名：張永安
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 性別：男
人物簡介,科研項目情況,著作與論著,發表的論文,學術兼職,獲獎情況,研究生培養,
人物簡介
張永安教授參與和主持完成國家自然科學基金項目、省部級軟科學項目四項，曾獲省哲學社會科學優秀成果二等獎、省教委科技進步二等獎、陝西省優秀青年經濟理論工作者等多項獎勵。現主持教育部重點項目、北京市教委人文社科項目、企業的合作項目共6項，完成著作、教材兩本，發表論文數十篇。一些論文被EI等收錄，有些論文被人大複印資料等轉載。
科研項目情況
1、承擔教育部人文社科項目《集群創新網路模擬研究》（07JA630044）
2、承擔教育部重點課題《基於大學科技創新資源的企業孵化器網路系統結構與作用機制研究》課題批准號：DIB030338。項目研究正在進行。
3、承擔北京市教委重點項目《北京高新技術產業集群網路化的機理、模式與政策導向研究》項目，項目正在進行中
4、承擔科技部項目《地方高校創新團隊研究》、已結題。
5、承擔北京市交通委項目《北京交通城市交通票制票價與整合研究》，已結題。
6、承擔北京市教委項目《北京市高新技術產業發展政策支持體系與運作機制研究》，已結題。
7、承擔陝西省科委軟科學項目《陝西省高新技術產業發展政策體系研究》，已結題。
8、承擔企業橫向項目《寧夏美利紙業企業戰略與企業文化研究》，已結題。
9、承擔企業橫向項目《內蒙古寶日希勒煤業股份有限公司企業戰略與企業文化研究》已結題。
10、承擔《北京工業科技需求與科技發展研究》子項目，已結題。
著作與論著
《匯率波動的非線性機制分析》，中國物價出版社，1999.5 專著；
《技術經濟學》主編，中國輕工業出版社，2000.3
發表的論文
① 企業戰略研究
]基於動態能力的企業多元化目標行業選擇研究[J].科學學與科學技術管理,2008,(5):146-151.
企業多元化戰略與行業選擇研究[J].軟科學，2009,(4).
企業多元化進入時機與行業識別選擇研究[J]. 科學學與科學技術管理, 2009,(4).
企業多元化目標行業選擇方法研究[C]. 第五屆管理工程會議, 2007，P577-582.
②複雜性與集群創新網路研究
集群創新網路演化的動力和合作機制研究[J]. 軟科學. 2008, 22(08): 91-96.
集群創新網路系統中的知識網路的界定及其運作機制研究[J]. 科學學與科學技術管理. 2009, 30(1): 92-97.
集群企業網路化成長理論基礎及動因探析[J]. 企業經濟. 2007(12): 8-10.
基於刺激-反映模型的集群創新網路形成機理研究[C]. 中國管理科學與工程研究進展,機械工業出版社, 2007. 520—525
多主體仿真模型的主體行為規則設計研究[J]. 軟科學. 2008, 22(03): 14-19.
基於複雜適應系統理論的集群創新研究綜述[J]. 科學學與科學技術管理. 2008, 29(02): 60-65.
基於熵測度的多元化模式研究[J]. 系統工程學報. 2008, 23(5): 603-606.
產學研合作的系統動力學分析[J]. 北京工業大學學報. 2009, 35(1): 140-144.
大學科技園企業孵化器虛擬模式的結構探析，科技管理研究，2007,2:77-79
衝突分析理論在產學研合作中的套用[J]. 研究與發展管理. 2007(06).134-137
產學研結合的創新模式探析，科技與管理，2007,2:96-99
企業孵化器網路化結構及其運作模式探析，經濟師，2006,8:56-59
以企業為主體、產學研結合的技術創新體系運行機制的系統性剖析，科技進步與對策，2006.12:34-37
學術兼職
現任陝西省經濟學會理事
陝西科技大學兼職教授
山西財經大學兼職教授
寧夏美利紙業企業管理顧問
獲獎情況
1.《北京現代製造業發展研究》2006年獲北京市政策頒發的北京市科技科技步二等獎
2.《匯率波動的非線性機制分析》2000年獲第六屆陝西省哲學社會科學優秀成果二等獎
3．論文《非線性經濟學的特點與展望》獲1998年獲陝西省第五屆哲學、社會科學優秀成果三等獎。
4．1999年5月被評為陝西省優秀青年經濟理論工作者，受到獎勵
研究生培養
碩士生招生
企業管理專業研究方向
企業多元化、國際化
企業併購
產業集群、集群創新
博士生招生
複雜自適應系統理論與方法
基於複雜自適應系統的集群創新網路研究
企業多元化、國際化
企業併購、企業技術併購
經過多年的積累，以部分老師與博士生為骨幹、碩士生為基礎的本研究中心已經形成具有穩定研究方向，有豐富的研究項目支撐、有合理學術梯隊、有嚴謹學風的研究團隊。基於管理理念、管理研究、管理實踐並重的培養要求，按照目標明確、管理規範、模組培養、注重創新的培養模式，近幾年在讀碩士和博士研究生在校期間都能在國際或國核心心刊物上發表論文。並能夠熟練掌握與管理研究相關的技能與方法，已經畢業的碩士研究生有個別出國或在國內繼續攻讀博士生、大部分在北京的研究單位或工程部門就業。已畢業的博士研究生已在北京的部屬研究院工作。
