張昌明(中國原子能科學研究院黨委書記、副院長)

人物經歷

1979.09——1983.08 瀋陽工學院機械製造專業學習。

1983.08——1987.02 中國原子能科學研究院實驗工廠技術員、科長、助理工程師。

1987.02——1988.12 中國原子能科學研究院87－1工程處從事設計工作。

1988.12——1989.12 中國原子能科學研究院87－1工程處工程駐阿爾及利亞現場設計代表。

1989.12——1991.05 中國原子能科學研究院實驗工廠廠長助理、副廠長、工程師。

1991.05——1992.09 中國原子能科學研究院實驗工廠副廠長（主持全面工作）。

1992.09——1998.10 中國原子能科學研究院實驗工廠廠長、高級工程師。

1998.10——2000.06 中國原子能科學研究院院長助理。

2000.06——2006.09 中國原子能科學研究院副院長、黨委常委。

2006.09—— 中國原子能科學研究院黨委書記兼副院長。

勤勉敬業、開拓創新，為提升中核集團黨建工作科學化水平做了大量工作，取得了良好成效。

一是創新黨建有妙招，推進工作有成效。該同志自覺學習黨的建設理論並運用於實踐，熱愛並精通黨務工作，在企業黨建實踐與創新工作特別是在中核集團創先爭優、黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、中央專項巡視整改中成績突出。

二是宣傳引領有創新，軟硬實力結碩果。積極開展核工業創建60周年系列活動，習近平總書記、李克強總理作出重要指示、批示，《新聞聯播》、《人民日報》等中央主流媒體均頭版報導。積極加強公眾溝通，大力推進“華龍一號”宣傳，首次將核工業完整產業鏈面向公眾開放。

三是中核文化樹品牌，企業文化展風采。積極打造中核文化品牌，企業文化建設成果顯著。圍繞企業發展戰略，加強頂層設計，規範視覺識別系統套用，打造中核特色企業文化品牌。

四是品牌活動叫得響，職工民眾齊歡迎。連續3年開展職工需求與關注點信息問卷調查活動，為總部和京區單位解決職工關切問題和改進管理提供重要依據。組織開展了民眾性創新創效活動和各類職工職業技能大賽，激發基層活力，促進降本增效。

2013年，中核集團榮獲全國企業文化建設優秀成果獎。

2016年7月被中組部授予“全國優秀黨務工作者”榮譽稱號。