張文健，1976年生，安徽淮北人，管理學博士，副教授，人力資源與社會保障系主任。1994-1998年，就讀於淮北煤炭師範學院計算機系，獲學士學位。
基本介紹
- 中文名：張文健
- 出生日期：1976
人物簡介,發表成果,主持或參與的立項,
人物簡介
1998-2000年，就職於淮北教育學院。2000-2003年，就讀於上海理工大學光電學院，獲碩士學位。2003-2006年，就讀於上海理工大學管理學院，獲博士學位。2006-2011，執教於淮北師範大學經管學院。2011-今 執教於淮北師範大學管理學院。
發表成果
1、《對當前巨觀調控形勢下企業技術創新的思考》，《經濟問題探索》，2012年第4期。
2、《創新型企業知識員工激勵策略研究》，《中國城市經濟》，2010年第10期。
3、《基於博弈論的制度有效性分析》，《淮北煤炭師範學院學報(哲學社會科學版)》，2009年第4期。
4、《基於投資者行為的股市調控策略研究》，《經濟問題探索》，2009年第3期。
5、《西方經濟學課程教學研究》，《遼寧行政學院學報》，2009年第3期。
6、《中國小教師不良教育行為原因及對策分析》，《職業技術》，2008年第10期。
7、《基於不良教育行為控制的中國小教師管理制度設計研究》，《陝西教育》，2008年第11期。
8、《關於創建良好的制度外部環境、增強制度有效性的思考》，《特區經濟》，2008年第1期。
9、《機會主義行為的“成本-收益”分析及制度設計啟示》，《工業技術經濟》，2007年第12期。
10、《制度研究綜述及新進展》，《科技進步與對策》，2006年第10期。
11、《管理制度設計初探》，《商業研究》，2006年第15期。
12、《結構化方法在管理制度設計中的套用》，《工業技術經濟》，2006年第5期。
13、《淺談機會主義行為預測與制度設計》，《工業技術經濟》，2006年第2期。
14、《基於行為控制的制度設計研究》，《科學學研究》，2005年第1期。
15、《我國高新技術企業研發現狀、問題及對策》，《系統工程理論方法套用》， 2003年第12期。
主持或參與的立項
（2000年以來）
1、主持安徽省教育科學規劃重點立項課題“基於行為控制的中國小教師管理制度研究與實踐”
2、主持校級重教研項目“西方經濟學課程教學研究”
3、主持安徽省教育廳青年基金“企業員工行為控制機制設計研究”
4、主持安徽省教育廳自然科學基金“基於投資者行為規律與行為模型的股市調控策略研究”
5、主持安徽省科技廳軟科學“皖北地區農村城鎮化進程中生態安全問題及對策研究“
6、主持安徽省哲學社會科學規劃項目“安徽省科技型中小企業合作創新機制與激勵政策研究”
