張京川(1989年全國勞動模範)

張京川，男，1951年生人，1974年參加工作，曾擔任開灤范各莊礦安監部安全紀律檢查小分隊隊長，2006年退休。張京川以強烈的事業心、高度的責任感對待本職工作，愛崗敬業，在平凡的崗位上創出了不平凡的業績，為礦山建設做出了突出貢獻。1989年被授予“全國勞動模範”稱號，1997年光榮地參加了黨的十五次代表大會。

基本介紹

• 中文名：張京川
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 出生日期：1951年
• 主要成就：1989年被授予全國勞動模範稱號

安全為天

在煤礦，安全生產是最重要的。走進開灤的任何一個礦，都會看到“安全為天”的大幅標語牌。張京川作為安監部主管安全紀律檢查的負責人，當然更深知安全生產的重要性。張京川對自己要求很嚴，從不讓家務事影響到工作，困難再大，也總是自己想法克服。為了做好安全工作，他以礦為家，常年吃住在礦上，妻子患有精神病，他就託付親朋好友照看。多年來，誰也無法統計出他多下了多少次井。總之，只要他認為井下有不放心的地方，他就下井，有時一天下三次井、盯兩個班，24小時連軸轉。他沒呆過一天輪休日和節假日，年年春節都與工友在井下生產一線上過。由於長年井下作業，一天三餐的不規律，使他患上了嚴重的胃潰瘍，現在胃已切除五分之四。張京川已經50多歲了，腰也不好，患有腰椎增生，疼起來，站都站不起來。醫生曾建議他休息，可他從沒呆過一天。2003年，礦上推行“區、班隊長現場安全確認”制度，張京川擔任組長，負責檢查落實。他在管理好小分隊日常工作和組織職工代表進行安全檢查活動的同時，每天晚上都去采、掘、開、準工作面進行檢查落實這項工作，一次下來就走30多里路。有一段時間由於長時間的井下作業，使他的腰椎增生又犯了，疼的直不起腰來，一些了解他的工友勸他說“回家好好休息兩天，別把自己的身體搞垮了”。可他卻說：“如果我呆下來，就得從別的崗位上抽調人手替我盯崗，現在的安全形勢這么嚴峻，崗崗都需要人手，我怎么能呆的住呢？”結果他愣是吃了止疼藥，又下井盯到了生產一線，為員工們保駕護航。張京川是一個責任感極強的人，只要他認為生產、施工過程中可能存在的問題、安全隱患，他都要到現場查看，直到把現場安全確認工作落到實處，才放心地離開。

尉健行接見張京川

張京川對待工作從不分份內份外，他下井查一路，到掌管一片，處處留心，“眼觀六路，耳聽八方”，想在前，乾在先，肯於吃苦，為了安全他比別人付出了更多的汗水。一次，張京川下夜班路過一水平的一個工作面，發現有3架棚子上頂抽冒1米多高，他就從200多米遠的料場運來木料，組織人員幹了2個多小時，把上頂插背好，保證了來往行人的安全，等他上井後已是第二天9點多鐘了。還有一次，他去3253掘進工作面檢查，發現迎頭淋水大頂板有一道大裂縫，此時2名員工正在迎頭挖柱窩，見狀他立即讓他們停止了作業，自己上前仔細觀察頂板狀況，用長釺子把裂縫的一塊長0.8米、寬0.5米、厚0.3米的矸石“找”了下來，消除了事故隱患。2003年10月份，3073採煤工作面因煤體瓦斯含量高，又遇大斷層，頂板破碎，被礦上列為安全重點。當時，他正患感冒，發燒38度多，領導讓他休息不要下井了，可他為了保證礦上的安全生產，保障員工的生命安全，他去醫院打了退燒針後，就急忙奔赴自己工作崗位。他時刻提醒員工嚴格按措施施工，杜絕了事故的發生。同年11月份，一水平開始用人車接送員工，他就三班盯在人車場，向員工宣傳乘車的各項規定和注意事項，保證了安全運輸。領導和礦工們看張京川對安全生產這樣上心，都稱讚他是“礦山安全衛士”。

鐵面無私

張京川對待違章從不徇私情、不優親厚友，被員工們稱為“鐵包工”。他在日常工作中，看到“三違”的人和事，敢糾敢管，不怕諷刺挖苦，不怕打擊報復，不怕擔責任，不管是員工，還是幹部，都一視同仁，堅持原則，一管到底，不怕碰硬，使規章制度真正落到實處。一次，張京川在2093運輸巷發現了一名皮帶司機睡覺，就叫醒他，要按公司規定對其進行罰款，這名司機托人說情，被張京川拒絕，就到張京川家中威脅恐嚇。然而，張京川沒讓步，而是給他辦了安全補課班，按照礦上規定對其罰款100元，伸張了正氣。有一次，張京川去2571掘進工作面檢查，發現那裡的員工正在違章空頂作業，可在現場的點班區長卻視而不見。張京川立即讓員工停止作業，嚴肅地向現場點班區長提出：“員工違章空頂作業你不管，是嚴重的失職！要按礦上規定對你進行處罰！”當時，這名點班區長不滿地說：“張京川，你真不夠意思，咱倆一個宿舍樓里住，又是在一起幹了20多年的老夥計，你可真拉下臉嘍”。可張京川卻說：“只要你違章，就要受到處罰。”最後對這名點班區長罰款200元。又有一次，一名生產區長違反勞動紀律早上井，張京川排除干擾和壓力，照例給他辦了安全補課班，按礦上規定罰款100元，通報全礦。張京川妻子知道後，噼哩叭啦地打壞了好幾件家具，說：“你一點後路都不留。”但張京川承受著內外的壓力，還是一如既往的查安全、管違章。每年兩節期間，為杜絕員工酒後入井，他堅持三班在井口宣傳教育的同時，還用測酒儀對下井員工逐人進行檢查。多年來，張京川在節假日嚴查下井前喝酒。凡是違紀的一律進行脫產辦班，按礦上規定進行處理，並在井口曝光，警示他人，有效地遏制了個別員工入井前喝酒的違章習慣。

同時，他還建立了“三違”人員檔案，逐月對區科了解“三違”人員的表現，有的放矢地對“三違”人員進行追蹤幫教。多年來，張京川堅持認真查處“三違”行為，並在現場規範員工的操作行為，還多次與安全無把握人談心家訪，並對“三違”人員進行了追蹤幫教，鞏固了幫教成果。

警鐘常鳴

礦里的員工都知道，常掛在張京川嘴邊的話是“安全生產的重要性”，但張京川經常考慮的是如何能讓全體員工都能在思想上做到警鐘常鳴。日常工作中，張京川針對部分員工安全操作技能偏低和個別現場安全管理不到位的狀況勤分析、多動腦，不斷總結安全工作新方法，以提升員工“雙保”意識、操作技能，提高現場安全生產管理水平、營造企業安全文化氛圍為目標開展工作。一方面他閱讀了大量有關安全監察和人員管理的書籍，寫下了近萬字的讀書筆記，對采、掘、開、機、運、通的安、技、措及《煤礦安全規程》的主要條款能爛記於心，在各方面的檢查懂標準、知原因，問題看的準，工作得心應手，從來沒出現過差錯。另一方面，他認真分析事故教訓，摸索事故的原因和規律，結合生產中出現的不安全因素，利用井口宣傳、安全警鐘、案例分析、安全培訓、安全對話、安全競賽、手拉手等形式，對員工反覆進行安全教育。張京川長年堅持每班提前半小時到井口，向入井員工講安全，到井下現場手把手地教操作，提升員工的安全意識和操作技能，人人做一名懂規程、知標準、規範操作的好礦工。他還創出了“摸索規律超前教育法”、“漸進式程式幫教法”、“三結合技能培訓法”、“回顧反思事故跟蹤法”、“想、講、查、抓、評”五字安全管理法、群監員“六勤”工作法。多年來，他舉辦了幾十次員工安全培訓班，有2000多名員工參加，在井口講安全300多次，張貼安全警鐘36期，營造了濃厚的安全生產氛圍，激發了員工參與安全管理的熱情。

同時，張京川在安全紀律檢查小分隊內實行了每周一次的業務素質培訓，每月一次的總結講評，結合法律、法規，用自己的親身經驗和體會，教育隊員嚴格履行職責，當好安全把關人。張京川認真負責的工作作風，帶動和提高了隊伍整體的思想業務素質，做到了嚴格執法，熱情服務，管轄範圍內無事故、無傷工，受到各級領導的好評。

抗擊“非典”

2003年四月底，“非典”阻擊戰打響後，52歲的張京川可成了大忙人，他在乾好本職工作的同時，每天背著裝滿30多斤消毒液的噴霧器，行程10多公里給上、下井口、井底車場、石門口等20多個部位消毒.有時，他還拿上防治“非典”的知識材料，利用員工等罐的間隙進行宣傳，領導和工友們看到張京川每天疲憊的樣子，都勸他注意休息，可張京川總是微笑著說：“抗擊‘非典’可是件大事，我累點兒沒什麼，只要保證工友們的身體健康，我心甘情願”。5月5日上午，張京川打完藥後，又去二水平南三2395工作面進行安全檢查，一直忙碌到下午4點才上井吃飯，晚上9點，他一進值班室，就聽值班室人員說：“礦上通知，通風區一名員工去林西探望住院的父親，發現與他父親同病房的一名病人家屬是‘非典’疑似病人”。張京川聽說後，立即跑到更衣室，背起噴霧器直奔井口，對上、下井口及罐籠進行打藥消毒，隨後他又沿著這名員工走的路線，從井口到石門車場，從2095大眼到運道，從上山到風巷，凡是這名員工所走過的路線、呆過的地方、使用過的電話、填寫過的通風瓦斯管理牌板，都進行了徹底消毒，他才放心上井。這一天，他夜班打藥行程5公里多，上井時已是凌晨3點多了。在抗擊“非典”期間，他吃住在礦上，一天禮拜都沒呆過，妻子犯病住院，還是托親屬看護。儘管受到了妻子的埋怨，但張京川還是一如既往，不顧疲憊，不分晝夜，奔波在井下萬米大巷中。在抗擊“非典”戰役中，做出了突出貢獻。

張京川是一名普通礦工，但他卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。在安全生產工作不斷深入人心的時候，張京川越發受到了人們的尊敬和重視，領導和員工們讚譽他是“礦山安全衛士”、“礦山保護神”等等，而張京川卻說：“這是我應該做的，我的職責就是保證礦工的安全，我要努力工作，讓礦工們永遠安全”。