建陽市地處閩北中心，總人口33.77萬人，面積3383平方公里。下轄8個鎮、3個鄉、2個街道辦事處，190個村委會、22個居委會及3個國營農場。境內丘陵山地面積30.58萬公頃，屬中亞熱帶季風性氣候，光熱資源豐富。適宜動植物生殖繁衍，素有“林海竹鄉”的美稱。境內滿目青山，層林疊翠，森林面積18萬公頃，森林覆蓋率75.1%，森林資源居全省第四位，為全國南方重點林區之一。各種林副產品十分豐富。
基本介紹
- 中文名：建陽市地方稅務局
- 地區：建陽市
- 類型：政府部門
- 下設機構：辦公室等
機構概況,機構設定,
機構概況
建陽市地方稅務局現有幹部職工91人，平均年齡40歲；大專以上學歷81人（其中本科學歷46人），占全局人員的89 %；黨員70人，占全局人員的76%，機關內設9個科室、下設7個分局、1個稽查局、1個辦稅服務廳。現擔負著全市6461戶納稅戶（其中純地稅管戶1001戶）的地方稅收徵收管理工作和社保費征繳工作。
機構設定
(一)辦公室：起草全局工作總結、計畫以及其它綜合性文稿；審核以局名義發出的行政性檔案；負責全市地稅工作會議的籌備及組織工作；負責局務會議和局長辦公會議的組織安排和記錄，編寫會議紀要；負責收集編報稅收信息，開展稅收宣傳及調研等工作；負責公文收發、列印和檔案傳閱、清退、保管，管好機關印章、檔案；負責全局固定資產的購置、分配和管理。負責民眾的來信來訪工作；管理機關後勤行政事務，抓好安全保衛、保密工作；負責協調各科室工作和督辦督查反饋工作；完成局領導交給的其它工作任務。
(二)稅政管理科：負責全市稅收政策的管理，正確貫徹執行稅收政策，制定規範化、制度化稅法執行管理辦法和單項稅種管征辦法；依法做好稅收政策性減免稅的審核、報批管理工作。搞好集體、個私經濟的財務管理，開展集體企業清產核資的資金審核工作；負責固定資產投資方向調節稅納稅計畫的審定工作；組織開展所得稅彙算清繳工作，按時完成報表的編報。開展調查研究，及時把握和解決稅法執行工作中出現的新情況、新問題，為上級提供決策依據，當好領導參謀助手；檢查監督稅收政策的執行，負責政策解答，開展政策宣傳。負責本科工作人員的廉政教育，思想政治工作；負責完成領導交辦的其它事項。
（三）規費管理科：負責社會保險費法規、政策的解釋和貫徹實施；研究草擬社會保險費徵收管理措施；指導社會保險登記、申報審核、稽核檢查及相應的違章處理；開展社保法規、政策、知識培訓；配合做好規費統計分析、宣傳、軟體套用等；負責政府授權（委託）其他規費、基金的徵收管理工作；負責完成領導交辦的其它工作。
(四)徵收法規科：負責《征管法》的組織實施，結合本市實際完善有關征管辦法；負責征管改革和征管資料規範化管理工作；負責貫徹實施全國發票管理辦法，完善全市發票的審批、印製、發售、使用、保管、繳銷等具體實施辦法，做好發票檢查監督與管理工作；組織開展促產增收工作，制定計畫，反饋信息，做好總結；聯繫、協調有關部門配合做好稅收征管工作，建立協稅護稅網路；負責稅務行政複議、聽證以及稅務行政處罰審查工作的受理；負責本科工作人員的廉政教育，思想政治工作；負責完成領導交辦的其它工作。
(五)信息技術科：負責全局計算機套用和維護工作。指導全局計算機的套用。指導稅收征管軟體的套用。負責全局地稅幹部的計算機培訓工作。做好全局計算機病毒的預防和清除工作。指導各科室做好其它套用軟體的套用。置定全局計算機套用的計畫和設備的購置工作。完成領導交辦的其它事項。
(六)人事教育科：承辦機構設定、人員編制管理工作以及幹部檔案管理工作；按照幹部管理許可權，及時辦理幹部的任免、退休和辭職、辭退等工作以及調配、交流、考核和獎懲事項；做好新錄用人員的接收；負責本局工資基金的申報管理，及時辦理調資、晉級、定級、轉正等手續及調動人員的工資轉移；開展經常性的思想政治教育，掌握幹部思想動態，努力營造講學習、講政治、講奉獻的良好氛圍，不斷提高幹部的政治思想素質；牽頭搞好全局崗位責任制的制定、考核、考勤和評比工作；組織開展全市地稅系統文明創建活動，制定幹部培訓教育計畫，組織開展崗位培訓和各種文化與業務學習，做好學歷教育工作；負責老幹部管理工作，組織本系統老幹部開展活動，落實好老幹部“兩項待遇”，辦理死亡幹部遺屬撫恤事項；承辦黨支部黨務工作，協助工、青、婦工作，組織開展各項健康有益的文體活動；負責本科工作人員的廉政教育，思想政治工作。及時辦理領導交辦的各項工作。
(七)監察室：監督檢查地稅機關及其工作人員遵守黨規國法政紀和執行財政、稅收政策、制度、規定的情況，審理違法違紀案件並提出處理意見；受理對地稅機關及其工作人員違法違紀行為的檢舉、控告以及地稅機關及其工作人員不服黨紀政紀處分的申訴；開展對地稅工作人員的廉政教育和職業道德教育，開展反腐敗鬥爭和廉政勤政建設；建立廉政監督網路，組織開展行風整頓和行風評議工作；負責本室工作人員的廉政教育，思想政治工作；接受並執行上級紀檢監察部門和本局領導交辦的有關監察工作任務。
（八）效能辦：抓好全局效能建設的日常工作；起草效能建設工作有關檔案和工作計畫，抓好效能建設的宣傳教育工作；協調各相關效能建設單位的工作，做好上傳下達；組織全局性的效能建設績效考評，督促各單位不斷完善各項規章制度和績效考評工作；指導全局效能建設工作，認真開展檢查督導，及時對各單位效能建設執行情況進行通報、獎懲；效能建設檔案資料的收集，整理和保管工作；完成領導交辦的其他工作任務。
(九)計畫財務科：負責編制、分配和落實全縣務項稅收收入計畫，檢查、督促、分析收入計畫執行情況，開展經濟稅源的調查研究和分析預測，掌握稅源變化情況；貫徹實施稅收會計工作制度和國庫條例及實施細則，準確及時編制報送各類稅收會統報表，整理、彙編、積累全局稅收會統資料。負責全局經費的預、決算編制、分配使用和監督管理；負責全局的基建計畫報審，工程質量檢查監督、竣工驗收和管理以及工程竣工決算內審工作；負責稅收票證領發、管理和系統的服裝、電腦、通訊等裝備的計畫購置、分配、管理；負責計算機軟體開發、套用及計算機網路建設；負責本科工作人員的廉政教育，思想政治工作。辦理局領導交辦的其它工作。
（十）稽查局：制定稽查工作計畫，組織計畫實施和檢查；受理涉稅案件，確定稽查對象；按《稅務稽查工作規程》開展日常稽查、行業稽查、專項稽查和專案稽查；負責稽查案件聽證的舉證；負責觸犯刑律，偷抗稅案件和移送；負責督促稽查補罰稅款的入庫，辦理案件舉報人的獎勵；建立健全納稅戶資料庫，管理稽查案卷；綜合、反饋有關信息，及時報送表報等各種資料；完成領導交辦的其他工作。
