基本介紹
- 中文名：建築設計院
- 業務：前期諮詢、規劃、設計等
- 管理體制：以“項目為中心”
- 主要分級依據：《中華人民共和國建築法》
業務,架構,學科內容,知名企業,設計資質,一：主要分級依據,二：分級標準,
業務
一般建築設計院排名較前、公司業務範疇較廣的建築設計院，其主營業務範圍一般都涵蓋前期諮詢、規劃、設計、工程管理、工程監理、工程總承包、專業承包、環評和節能評價等固定資產投資活動全過程。
建築設計院的具體業務還包括建築工程設計與諮詢、城市與小城鎮規劃、市政工程綜合設計、城市燃氣與工業煤氣、污水與垃圾處理、道路橋樑設計、建築智慧型化及系統工程設計、建築標準設計、景觀藝術設計、工程監理、工程總承包、居住工程、建築標準、科技信息技術、建築歷史、建築經濟等業務及其相應科研工作。在建築設計院的工作圈子中，基本形成了建築設計、城市建設規劃、城市市政、建築標準、建設信息、工程諮詢、室內裝飾、園林綠化、住宅研發等一體化的集團化產業構架。
架構
建築設計院的架構和各部門的職能也細分得較為細緻：
建築設計院的架構和職能
建築設計院的架構和職能學科內容
若要從事建築設計院的工作，在進行專業學習時，其學科內容大致可分為兩類。一類建築設計院是總結各種建築的設計經驗，按照各種建築的內容、特性、使用功能等，通過範例，闡述設計時應注意的問題以及解決這些問題的方式方法。另一類建築設計院是探討建築設計的一般規律，包括平面布局、空間組合交通安排，以及有關建築藝術效果的美學規律等等。後者稱為建築設計原理。室內設計是從建築設計中分化出來的，它主要研究室內的藝術處理、空間利用、裝修技術及家具等問題。當然，若能在建築設計院排名較前的企業工作，其發展空間很大。
知名企業
中國建築設計院排名前10位的企業：
1、中國建築設計研究院
2、北京市建築設計研究院
3、華東建築設計研究總院
4、同濟大學建築設計研究院
5、天津市建築設計院
6、中國建筑西南設計研究院
7、中國建築東北設計院
8、四川省建築設計院
9、深圳市建築設計研究總院
10、悉地國際
凡從事建築設計院時，在保持專業設計研究院優勢的基礎上，建立以“項目為中心”的管理體制，設立院集團設計運營中心、項目總監部、專業設計研究工作室和名人工作室，專業化改革逐步完善，企業核心競爭力將逐漸增強。若能充分利用設計與科研、人才與技術等綜合優勢，積極開拓更廣闊的業務市場，與國內外朋友開展廣泛誠摯的合作，為廣大客戶提供高效優質的服務。建築設計院排名可以從側面了解建築設計的水平。
設計資質
一：主要分級依據
《中華人民共和國建築法》
《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》(建設部第60號令)
二：分級標準
(一)甲級
l、從事建築設計業務6年以上，獨立承擔過不少於5項 工程等級為一級或特級的工程項目設
計並已建成，無設計質量事故。
2、單位有較好的社會信譽並有相適應的經濟實力，工商註冊資本不少於100萬元。
3、單位專職技術骨幹中建築、結構和其他專業人員各不少於8人、8人、10人；其中一級註冊
建築師和一級註冊結構工程師均不少於3人。
4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建築設計三等獎及以上獎項不
少於3項，參加過國家或地方建築工程設計標準、規範及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設
工作。
5、推行全面質量管理。有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度
鍵全。
6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及套用水平考核標準。
7、有固定的工作場所，建築面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。
(二)乙級
1、從事建築設計業務4年以上，獨立承擔過不少於3項工程等級為二級及以上的工程項目設計
並已建成，無設計質量事故。
2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商註冊資本不少於50萬元。
3、單位專職技術，骨幹中建築、結構和其他專業人員各不少於6人、6人、8人；其中一級注
冊建築師和一級註冊結構工程師均不少於1人。
4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建築設計三等獎及以上獎項不
少於2項。
5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案管理等制度。
6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及套用水平考核標準。
7、有固定的工作場所，建築面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。
(三)丙級
l、從事建築設計業務3年以上，獨立承擔過不少於3項工程等級為三級及以上的工程項目設計
並已建成，無設計質量事故。
2、單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商註冊資本不少於20萬元。
3、單位專職技術骨幹人數不少於lO人；其中二級註冊建築師不少於3人(或一級註冊建築師不
少於1人)，二級註冊結構工程師不少於3人(或一級註冊結構工程師不少於1人)。
4、有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
5、計算機數量達到專職技術骨幹人均0.8台，計算機施工圖出圖率不低於75%。
6、有固定的工作場所，建成面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。
