建築業內部組織構成及其比例關係。它是社會分工和專業化發展的結果，並受社會制度和國民經濟管理體制的制約。同一時期不同國家、同一國家不同時期的建築業組織結構是各不相同的。建築業是國民經濟中的勞動密集行業，根據1950～1981年國際經濟統計資料，職工人數一般占各國職工總人數的7～10%。
組成劃分
① 按生產過程劃分，有勘察設計、建築施工、設備安裝、構配件生產、建築科研、維修工程、諮詢服務等企業、事業單位。
③ 按所有制性質劃分，有全民所有制、集體所有制企業，以及不同所有制的合營企業（包括中外合資經營的企業）。1983年城鎮建築安裝企業中，全民所有制企業約占企業總數1/3，職工人數約占2/3；集體所有制企業占企業總數2/3左右，職工人數約占1/3。合營企業的比重較小。
④ 按企業規模分， 1983年城鎮建築安裝企業中，4000人以上的企業數量占建築安裝企業總數的11.5%，職工人數占建築安裝職工總數的34.5%；2000～4000人的企業數量占建築安裝企業總數的16.6%，職工人數占建築安裝職工總數的25.9%；2000人以下的企業數量占建築安裝企業總數的71.9%，職工人數占建築安裝職工總數的39.6%。
⑤ 按隸屬關係劃分，根據1983年的統計資料,城鎮全民所有制建築安裝企業中，國務院各部所屬企業占企業總數的23.7%，職工人數占職工總數的37.9%；省、市、地區所屬企業占企業總數的76.3%，職工人數占職工總數的62.1%。
⑥ 按管理系統劃分，根據 1983年的統計資料，城鎮全民所有制建築安裝企業中，城鄉建設環境保護部系統所屬企業占企業總數的43.2%，職工人數占職工總數的42.8%；工業、交通運輸系統所屬企業占企業總數的38.9%，職工人數占職工總數的51.9%；其他系統所屬企業占企業總數的17.9%,職工人數占職工總數的5.3%。
進入80年代，中國經濟體制逐步改革，建築業內部組織結構呈現以下發展趨勢：①政府不再直接管理企業，因此按隸屬關係和管理系統劃分的構成將起變化；②集體所有制企業、農村建築隊以及不同所有制合營企業，職工人數占建築業職工總數的比重增大；③橫向聯繫逐步增多，各種形式的專業化、聯合化企業迅速發展。
