葫蘆島供電公司建昌分公司，有全民契約制職工111人，其中領導人員6人、管理人員15人、行銷人員37人、生產人員53人，下設生產、行銷、後勤三個專業。分公司主要負責建昌地區機關、部隊、企事業單位及城鎮居民供電任務。 用電客戶20094戶。年售電量約4.03億度。
基本介紹
- 中文名：建昌縣供電公司
- 地點：建昌縣
- 屬性：非盈利
- 性質：事業單位
部門職能,內設科室,
部門職能
二、部門領導分工情況
建昌分公司經理：負責分公司全面工作。安全生產、經營管理第一責任者。
建昌分公司生產經理：負責分公司生產系統的運行維護方面管理工作。
建昌分公司行銷經理：負責分公閥連請諒司行銷系統的運行維護方面管理工作。
內設科室
(一)生產系統
1、送電專業
工作職能：負責本專業生產技術部的全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作;有計畫、有組織、有創造性地開展公司生產工作;負責甩雄疊拳組織擬訂本專業的年度生產計畫，報批後組織實施;負責維護、檢修專業所轄所有線路;負責對所轄線路及其附屬設備進行定期巡視、事故(障礙)巡視及監督性巡視，並做好民眾性護線工作，結合實際進行《電力設施保護條例》的宣傳教育，確保線路安全運行;完成領導交辦的其他工作。
2、變電專業
工作職能：負責本專業生產技術部的全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作;有計畫、有組織、有創造性地開展公司生產工作;負責組織擬訂本專業的年度生產計畫，報批後組織實施;組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的技術措施，按規定報批後組織實施;負責定期運行分析、事故預想和反事故演習，貫徹執行《電力安全工作規程》及各項檢修技術標準，全面完成公司下達的年、月度檢修任務;負責春、冬季安全大檢查，嚴格執行工藝規程，開展全面質量管理，保證檢修質量，提高設備安全運行水平，減少臨檢;對查出的問題，分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除;做好設備巡視檢查工作，正確判斷缺陷的程度和性質，並提出處理意見，做好缺陷登記和消除工作;依法保護供電區域內的電力設施;完成領導交辦的其他工作。
3、配電專業
工作職能：負責本專業生產技術部的全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作;有計畫、有組織、有創造性地開展公司生產工作;負責組織擬訂本專業的年度生產計畫，報批後組織實施;負責抓好中低壓配網的運行維護工作，提高設備完好率;負責制訂中低壓配網建設規劃，合理解決線路負荷布局;負責業擴報裝的審批、施工、驗收等行銷業務管理工作;參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查;負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理，想棄肯加強10千伏網路及台變的損耗控制和管理;織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具管理;依法保護供電區域內的電力設施;完成領導交辦的其他工作。
(二)行銷系統
1、抄收、稽查
工作職能：負責公司電力行銷的抄、核、收業務;負責用戶的電費收取工作;嚴厲查處各類違章用電和竊電案件，制止危害供用電秩序的行為;宣傳貫徹國家有關電力供應與使用法律、法規、方針、政策以及電力行業標準;完成領導交辦的其他工作。
2、核算發行
工作職能：認真貫徹執行電價政策墊充，負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作;負責公司實收電費的統計、核對工作，負責欠費數據、實收數據的匯總、核對;負責本單位抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據、應收電費清單的審核與傳遞，健全客戶電費台帳資料，編制應(實)收電費月報表，按時完成電費回收核算工作;
3、內線
工作職能：參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查;認真執行有關業擴報裝的政策和規定，負責本所的業擴報裝工作，嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾，為客戶辦理業擴報裝相關手續;開展優質服務工作，履行供電服務承諾;
完成領導交辦的其他工作。
4、營業大廳
工作職能：負責國家電價政策的貫徹執行及有關電費電價政策的諮詢解釋工作;負責接收外部工作單和計量裝漿肯尋置故障及客戶反映計量故障，業擴報裝工作單等的處理;按照業務界定，負責辦理營業區域內客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業務;開展優質服務工作，履行供電服務承諾;
(三)後勤系統
1、辦公室
工作職能：檔案、收發管理、報刊的分發工作、做好勞動契約管理工作，建立健全用工檔案;維護檔案資料完整與安全，對重要的技術資料要保證不泄密;負責主持後勤服務中心的全面工作;負責做好接待工作和對外聯絡工作，加強與兄弟單位的聯絡，努力樹立企業良好形象;負責公司食轎雄臘堂及會議室的管理工作;完成領導交辦的其他工作。
2、財務
工作職能：擬定公司內部懂恥犁分配及各種津貼、補貼方案、負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作、負責做好職工基本養老保險、工傷、失業等保險工作，建立台帳，並對準確性負責、負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作;負責公司固定資產的管理和核算工作;負責公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結;負責編制公司本部工資發放表，搞好工資發放;
3、內線
工作職能：參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查;認真執行有關業擴報裝的政策和規定，負責本所的業擴報裝工作，嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾，為客戶辦理業擴報裝相關手續;開展優質服務工作，履行供電服務承諾;
完成領導交辦的其他工作。
4、營業大廳
工作職能：負責國家電價政策的貫徹執行及有關電費電價政策的諮詢解釋工作;負責接收外部工作單和計量裝置故障及客戶反映計量故障，業擴報裝工作單等的處理;按照業務界定，負責辦理營業區域內客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業務;開展優質服務工作，履行供電服務承諾;
(三)後勤系統
1、辦公室
工作職能：檔案、收發管理、報刊的分發工作、做好勞動契約管理工作，建立健全用工檔案;維護檔案資料完整與安全，對重要的技術資料要保證不泄密;負責主持後勤服務中心的全面工作;負責做好接待工作和對外聯絡工作，加強與兄弟單位的聯絡，努力樹立企業良好形象;負責公司食堂及會議室的管理工作;完成領導交辦的其他工作。
2、財務
工作職能：擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案、負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作、負責做好職工基本養老保險、工傷、失業等保險工作，建立台帳，並對準確性負責、負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作;負責公司固定資產的管理和核算工作;負責公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結;負責編制公司本部工資發放表，搞好工資發放;
