福建省建僑珠寶首飾有限公司1989年始創於福州，是歸國華僑以拳拳報國之心創辦的企業，是福建省內最早致力於珠寶行業的公司之一。是一家集產品設計研發，生產加工，批發零售於一身的大型黃金珠寶首飾企業。幾十載光陰荏苒，公司經營的"建僑珠寶"品牌首飾及其它飾品已憑藉其高品質的產品，周到的售後服務和高性價比的價格，成為福建珠寶市場最具影響力的珠寶首飾品牌之一。
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企業簡介
建僑珠寶首飾有限公司是一家集產品設計研發，生產加工，批發零售於一身的大型黃金珠寶首飾企業。公司旗下設有占地面積約5000多平方米的生產加工總部和兩大省級行銷中心：分別是位於福州市光明橋珠寶玉石城約1000多平方米的“福建營運中心”和位於南寧市興寧區朝陽路約1000多平方米的“廣西營運中心”。公司總部的運籌帷幄，行銷中心的高效運作以及精英團隊的鼎立配合，立志“根深海西，輻射全國”。
公司地址
公司概況
福建省建僑珠寶首飾有限公司1989年始創於福州，是歸國華僑以拳拳報國之心創辦的企業，是福建省內最早致力於珠寶行業的公司之一。在社會各界的支持下，通過自身不懈努力，歷經多年創新發展，從小作坊到規模企業，從土洋結合的設備到更新的先進生產線設備，建僑人在產品製作、接待客戶上都以 “寧失真金，不失真心”的準則誠信真摯的生產經營，不斷提升自身品牌的知名度和信譽度。
二十六年來，建僑珠寶一直秉持著“海納百川、追求卓越、敢拼會贏”的務實精神，成為中國珠寶業內同時擁有“中國著名品牌”、“質量、服務、信譽AAA企業”、“率先通過ISO9001:2008質量體系認證”、“誠信單位”、“最佳金店”、“標準金飾”、“實用新型專利證書”、“質量信譽證書”、“黃金首飾質量全檢”、“福建省珠寶玉石協會副會長”、“中國珠寶玉石協會理事”、“廣西省珠寶協會副會長”、南寧福州商會常務理事”榮譽稱號的實力企業，成為福建地區生產銷售的領軍企業。
目前，公司在與山東黃金、金葉珠寶等知名企業建立了長期穩定的合作關係同時，還積極拓展國外合作渠道，成功獲取了義大利皇室鑽石品牌“TTLOVE”的中國大陸代理權。
公司產品
公司產品企業未來面對的競爭是人才的競爭，更是團隊的競爭。建僑人在人力資源上採取“人才引進與自主培養”雙向人才策略，求賢若渴、不遺餘力地為人才提供充分發揮才能的空間，吸引了眾多台灣、香港及內地的優秀人才，在自主培養方面，建僑人多次聘請國內知名培訓大師，加強人才的自主學習與團隊協作能力，使建僑團隊充滿著朝氣與激情，時刻準備迎接市場的挑戰。
“善建者不拔，善抱者不脫”，建僑將持續以創新自主的理念，堅如磐石的信念 ，專業時尚的走向，在中國的珠寶事業上以“誠信建僑，敢拼建僑，文化建僑，至善建僑”走得更好，更遠。
企業大事
1989年，建僑珠寶始創於福建，是福建省內最早致力於珠寶行業的公司之一。1992年，公司模具廠構建完成。
2000年，公司在特藝城設立黃金批發中心。
2005年，成立福州建僑珠寶首飾有限公司，並創辦自己的生產加工基地。
2008年，率先提出千足金飾品熔後保證999‰，並與福建省寶玉石協會共同推出福建省內行業“標準金飾”的概念，成為首家標準金飾供應商，是目前黃金製造業黃金成色最好的企業之一。
2008年5月28日，廣西南寧建僑珠寶首飾有限公司成立。
2009年，福州營運中心搬遷至光明橋珠寶城。
2009年10月28日，舉辦第四屆福建省珠寶交流大會。
2010年8月30日，公司與招商銀行建立戰略合作夥伴關係。
2010年12月28號，於廣西省南寧市建立“廣西營運中心”。
2010年，建僑珠寶聯手中國上市500強企業-山東黃金，獲得山東黃金福建和廣西的總代理權，建僑珠寶在國內業界的形象更加厚實、與此同時已經增加了數十家山東黃金加盟商。
2011年5月23日，建僑珠寶舉辦山東黃金福建品牌發布會。
2011年8月，建僑珠寶牽手金葉珠寶，建立金葉珠寶福建運營中心。
2012年5月，建僑珠寶成功代理義大利經典品牌TTLOVE。
旗下產品
建僑珠寶對產品工藝質量精益求精，追求卓越。專門聘請多名高級珠寶技師、工程師及技術人員針對建僑產品進行共同研發創新。公司目前的研發機構為產品研發部，產品研發部現有人員50餘人，其中設計師15人，高級技師10人，中級技師20人，技術人員30餘人。有多條大型先進生產流水線，生產基地占地約5000平方米，一線生產人員約500餘人。
旗下產品
旗下產品完全自主研發設計，自主生產加工，建僑珠寶首飾有限公司自創辦伊始就很注重產品的自主創新開發。在整個福建乃至全國珠寶同行業企業中，其產品的多樣性，信息更新的時效性上都是佼佼者。以硬金類產品為例，建僑珠寶在鋪貨量和銷售量上一直高居福建省內榜首。經過建僑人多年的努力，現在旗下產品大致分為六大類：
（1）“喜金”婚慶系列：
以龍鳳吉祥，花開富貴等傳統喜慶圖案為主題，烘托結婚氣氛，。
（2）“非凡金”男士系列：
成功男士的需求和傳統圖案相結合，特殊工藝，量身定做。
（3）“吉運金”金條、金幣系列：
以“富在百吉，專屬建僑”打造的特色商品，其中還包含“利是金”和“壓歲錢”兩大賀歲金幣系列。
旗下產品
旗下產品（4） “Vogue”時尚金系列：
面向都市時尚男女而研發的特色商品。
（5）“萬紫千金”硬金系列：
針對高段消費人群而設計的數千種硬金產品。
（6）“福幼天祥”兒童系列：
送祝福保平安，寶寶一笑合家歡。造型精緻可愛，定位兒童的特色產品。
企業榮譽
2001年9月-------獲得“誠信單位”
企業榮譽
企業榮譽2006年1月-------獲得“黃金首飾質量全檢”
2008年3月-------獲得“最佳金店“
2009年1月-------獲得“標準金飾指定供貨商“
2009年4月-------獲得“福建省寶玉石協會質量信譽證明”
2009年7月-------獲得“中國著名品牌”
2009年7月-------獲得“質量、服務、信譽AAA品牌（企業）”
2009年9月-------獲得“實用新型專利證書”
2010年1月-------獲得“福建省寶玉石協會副會長單位”
2011年-----------獲得“中國珠寶玉石首飾行業協會理事單位”
2011年-----------獲得“廣西省珠寶協會副會長單位”
人才戰略
（1）用人之道
建僑珠寶一直秉承“唯才是舉，用人唯賢”的用人之道，十分重視和尊重每一位員工的創造力；激勵並倡導每一位員工做勤於學習，善於思考的人；尊重每一位員工的個性，但同時也強調個性與組織共性的兼容；認為任何職位都沒有高低之分，只是分工不同，只注重是否能勝任員工所在崗位，能否把把每一件事一絲不苟的用心完成。並且建僑珠寶在2009年還走進校園，舉辦了“攜手共進，共贏未來”大型校園精英招聘活動，此次活動的成功組織，充分體現了建僑珠寶首飾有限公司對人才儲備的重視和尊重。
（2）福利待遇
有付出就有收穫，建僑珠寶有著完善的薪酬體系，用以充分實現員工價值。在不斷提升公司實力、品牌影響力和盈利能力的同時，給員工提供愉快的工作、合理的收入和較高的生活水平也是建僑珠寶重中之重的工作。
（3）發展空間
企業要發展，就需要給員工搭建好事業發展的舞台。給員工發展的機會，為員工創造機會，通過建立職業發展規劃機制，保障各級部門負責人關心員工成長，定期根據每位員工的實際情況制定發展計畫，明確發展方向。對於重點人群如應屆畢業生、新入職的員工，更是給予重點關注，建僑珠寶不僅深入校園為在校應屆生提供學習和實踐的機會，並指導畢業生完成從學生向職業經理人的順利過渡。合理的培訓，公平、公正的選撥機制，良好的溝通環境，都為建僑員工的職業生涯提供了正確的方向和指引。
（4）培訓學習
建僑珠寶非常重視人力資源開發，設定了專職培訓機構和人員定期進行企業內部培訓，為員工提供內容豐富的課堂案例教學、生動活潑的培訓遊戲、趣味性的拓展訓練、有序的崗位輪換與實踐培訓等等。既注重內部專業培訓，也為員工提供經常性地外部學習機會，從而使員工獲得最大化的培訓效果。為員工提供豐富的培訓與學習機會，幫助員工持續成長，不僅追求產品及業務保持業內領先地位，還追求整體人才素質在業內的領先地位。力求實現建僑珠寶人力資本的持續增值。
