負責制定人事工作的規劃方案，執行人事工作的方針、政策。編制國家機關、事業單位的人員計畫和工資計畫，建立健全符合機關、事業和企業單位不同特點的科學分類管理體制和有效的激勵機制。對區屬單位人事工作進行指導、監督、檢查、協調和服務。
基本介紹
- 中文名：延平區人事局
- 所屬地區：南平市
- 地址：濱江中路461號黃金中心18樓B區
- 郵政編碼：353000
職能,內設機構,直屬單位,地圖信息,
職能
（一）負責制定人事工作的規劃方案，執行人事工作的方針、政策。編制國家機關、事業單位的人員計畫和工資計畫，建立健全符合機關、事業和企業單位不同特點的科學分類管理體制和有效的激勵機制。對區屬單位人事工作進行指導、監督、檢查、協調和服務。
（二）擬定實施國家公務員制度規劃，並具體組織實施，對國家公務員實行依法管理。
（三）會同有關部門協調指導機關事業單位人事制度改革。
（四）綜合管理並組織實施國家機關、事業單位工作人員有職位分類、錄用、調配、考核、獎勵、紀律、職務升降、懲戒、職務任免、培訓、交流、迴避、辭職辭退、申訴控告等工作。
（五）負責專業技術人員的綜合管理，組織實施專業技術人員的專業技術資格評審和專業技術職務聘任，開展專業技術人員繼續教育工作，選拔和管理有突出貢獻的專家。
（六）研究制定人才流動政策，調理人才分布結構，負責非師範類大中專畢業生就業指導的管理工作。
（七）培訓、指導和管理人才市場，負責管理大中專畢業生的檔案暫存、人事代理等工作，組織協調人才智力引進工作，組織實施智力引進項目和成果推廣項目，管理和指導赴國（境）外培訓及專業技術人員、專業技術工人勞務出口工作，管理和指導人才中介組織，負責非教育系統國家公派及單位公派留學人員的選派和回國安置協調工作。
（八）綜合管理人才測評和人事爭議仲裁工作，綜合管理政府獎勵、表彰工作。
（九）綜合管理國家機關、事業單位工作人員的工資和各類津貼（補貼），負責機關、事業單位工作人員福利人員。
（十）綜合管理國家公務員和事業單位工作人員的教育培訓，組織指導機關、事業單位工作的技術等級考核考試工作。
（十一）綜合管理機關、事業單位工作人員的退休，退職工作，負責退休、退職人員的待遇落實工作。
（十二）負責軍官轉業安置工作，組織完成軍官轉業的培訓任務。
（十三）承辦區委、區政府交辦的其他事項。
內設機構
（一）辦公室
（二）工資福利股
（三）流通調配股
（四）職稱股
直屬單位
南平市延平區人民政府人才交流服務中心
地圖信息
地址：濱江中路461號
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