廣豐縣人事勞動和社會保障局為縣政府工作部門。主要職能是人事人才工作，機構編制工作，勞動和社會保障工作。
基本介紹
- 中文名稱：廣豐縣人事勞動和社會保障局
- 所屬地區：江西省東北部
- 電話區號：0793
- 郵政區碼：334600
機構情況,機構設定,
機構情況
原廣豐縣人事勞動局，根據《中共廣豐縣委、廣豐縣人民政府關於實施廣豐縣黨政機構改革方案的通知》（廣發[2002]33號），更名為廣豐縣人事勞動和社會保障局，為縣政府工作部門。主要職能是一是人事人才工作；二是機構編制工作；三是勞動和社會保障工作。
機構設定
1、辦公室
協助局領導對本局工作進行綜合協調和督促檢查，負責綜合性檔案、材料的起草和綜合性會議的組織、公文審核、文電處理、來信來訪、信息綜合、人事勞動保障宣傳、文書和印章管理；負責機關財務、資產管理、來客接待、安全保密、公共事務和行政後勤管理工作，負責計畫生育、機關黨務人事和離退休人員的管理服務工作。
2、幹部股（人才流動中心）
擬定國家公務員考試錄用辦法和錄（聘）用人員計畫，並組織實施；負責全縣國家公務員和事業單位工作人員的錄（聘）用工作；負責全縣機關單位主任科員以下非領導職務任職條件的審核和任免工作；負責全縣國家公務員和事業單位工作人員的考核、獎懲、辭職、辭退、申訴控告等政策法規的實施，負責國家公務員和事業單位工作人員迴避政策、法規、辦法的實施工作；審核獎勵、表彰人員材料，承辦非領導職數的審核工作。負責實施國外智力引進工作的政策和辦法，負責管理全縣國外智力引進成果的鑑定、評估、獎勵和推廣工作；做好國外智力引進的服務工作。
負責全縣機關、企事業單位幹部統計年報與綜合分析工作；擬定國家公務員培訓計畫和實施方案，組織實施國家公務員的錄（聘）用培訓、升任培訓、知識更新培訓和上崗培訓工作；擬定全縣人事與人才中長期發展規劃和年度計畫；擬定人才培訓規劃、組織開展人才資源普查登記及人才流動和人事代理工作。
貫徹執行軍轉幹部安置政策、法規，協調軍轉幹部和隨遷家屬的安置工作，組織實施軍轉幹部的培訓工作，做好軍轉幹部安置的有關服務工作。
3、職稱股（職稱工作辦公室）
負責全縣專業技術人員的職稱評聘和職稱改革工作。貫徹執行和宣傳上級有關專業技術人員職稱改革的政策法規，擬定全縣專業技術人中職稱改革的實施細則；負責實施全縣專業技術人員職稱職務的聘任、專業技術資格申報材料的審核、考試擬定和上報工作；負責全縣專業技術人員知識更新及計算機培訓和繼續教育工作；負責全縣有突出貢獻專家的選拔推薦和管理工作。
4、工資福利退休股
貫徹執行國家工資福利和退休政策法規；負責管理全縣機關、事業單位工作人員的工資、津貼、福利退休工作；辦理縣直機關、事業單位職工工資定級、降檔降級、晉級、晉升等手續；辦理縣直機關和事業單位工作人員退休手續，核定和調整離退休人員的離退休費；辦理全縣機關和事業單位在職人員死亡遺屬生活困難補助費的核定與調整手續；負責全縣機關事業單位人員工資統計年報工作；負責全縣機關、事業單位工人技術等級正常晉升及考核工作。
5、勞動保障監察股（勞動爭議仲裁辦公室）
綜合管理全縣勞動關係調整工作，貫徹執行國家和上級勞動用工制度改革的政策法規，擬定全縣勞動用工制度改革方案並組織實施；擬定全縣勞動保障監察工作方案並負責組織實施；指導經辦機構實施勞動監察工作；負責勞動契約鑑證工作；負責處理勞動和社會保障行政複議、行政訴訟案件的相關法律事務；負責政策性用工安置工作；負責勞動和社會保障法律諮詢和宣傳普法教育工作；負責全縣勞動力和下崗職工再就業的統計年報工作及下崗職工再就業優惠證的核發；負責全縣職工檔案的管理工作。
組織實施勞動爭議處理和勞動爭議仲裁規劃和辦法；建立完善勞動爭議處理制度；負責勞動爭議仲裁處理；負責全縣專、兼職勞動爭議仲裁員和勞動爭議調解員的資格材料上報工作，負責處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工等突發事件及信息收集和上報工作。建立和完善人事爭議仲裁制度，負責處理事業單位全員聘用契約相關條款爭議與辭職、辭退引發的爭議工作，承辦爭議仲裁委員會交辦的事項。
6、培訓就業股
綜合管理全縣職業培訓、職業技能鑑定，社會力量辦學和職業技能開發工作，推行勞動預備制度和就業準入制度；負責社會職業培訓機構資格和社會非學歷辦學機構資格審定工作；依據上級職業技能鑑定政策法規，組織實施全縣職業技能鑑定工作；負責全縣企業單位工人技術等級正常晉升及考核工作。
7、社會保障股
組織實施企業的養老、失業、醫療保險的基本政策和改革方案；辦理企業單位職工退休審批和養老保險待遇給付標準的審批手續；執行死亡職工遺屬和非因工傷職工待遇政策和給付標準；指導經辦機構擬定失業保險基金實施計畫；組織擬定定點醫院、藥房的審批及管理辦法；負責企業職工工傷和職業病傷殘等級的勞動鑑定；指導監督養老、失業、醫療、工傷、女工生育等社會保險基金的收支及運營管理，並負責統計上報工作；負責社會保險基金的內部審計工作。
8、檔案室
管理全縣在職、退休、聘用幹部1萬多人檔案，檔案資料的歸檔、整理及檔案室歸整。
