廣西北生藥業股份有限公司

公司按照“生產一代、貯備一代、研製一代、構思一代”的產品戰略，正向著系列化、規模化方向發展

基本介紹

• 中文名：廣西北生藥業股份有限公司
• 公司總資產：17.5億元
• 註冊資金：1.73億元
• 現有員工：1050人

簡介

廣西北生藥業股份有限公司（ST北生，600556）是一家通過國家科技部和中國科學院“雙高”認定、廣西區重點支持的高新技術生物製藥企業，公司總資產17.5億元，註冊資金1.73億元，下屬7家企業分布在全國5個省、市（區），銷售網路遍布全國。 公司現有員工1050人，其中博士8人，碩士25人，大專以上學歷人員占員工總數的70%。公司集藥品研發、生產、銷售於一體，主要生產臨床上廣泛使用的基因工程產品、人體組織工程材料、血液製品、生物生化藥品、化學藥、中成藥以及保健品等，公司自主研製開發的J-I型脫細胞異體真皮被列入國家“火炬計畫”，並獲得美國專利。。

公司原名北海通發實業股份有限公司，是經廣西壯族自治區人民政府以“桂體改股字(1993)106號”文批准，於1993年11月28日以定向募集方式設立的股份有限公司。1996年公司按《公司法》進行了規範，經廣西壯族自治區人民政府以“桂體改股字(1996)83號”文批准，公司總股本1,158.5萬元，其中法人股1,150萬元，內部職工股8.5萬元。此次規範後，公司在廣西壯族自治區工商行政管理局進行了重新登記。1998年9月30日經廣西壯族自治區人民政府以“桂體改股字(1998)33號”文批准，公司更名為廣西北生藥業股份有限公司，並進行了增資擴股，增資擴股後公司股本總額為4,880萬元。2001年7月26日，經中國證券監督管理委員會核准，公司在上海證券交易所上網定價發行人民幣普通股4,120萬股，國有股存量發行412萬股，合計4,532萬股，發行後公司股本總額為9,000萬元。2001年8月7日，公司4,532萬股社會公眾股在上海證券交易所掛牌交易，股票簡稱“北生藥業”。 2003年公司實施了2002年度未分配利潤及資本公積轉增股本方案，按2002年末總股份9,000萬股為基數，未分配利潤每10股送1股，資本公積每10股轉增3股，經送配後公司股本總額為12,600萬元。 2004年9月，公司經中國證券監督管理委員會核准，按每10股配售5股的比例實施配股，配股價為6.37元，共配售4,674.60萬股，經配股後股本總額為17,274.60萬股。 2006年3月，公司根據廣西壯族自治區上市公司股權分置改革工作領導小組辦公室和廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會聯合下發的有關批覆檔案進行了股權分置改革：公司以資本公積金向方案實施股權登記日登記在冊的全體股東每10股轉增7.58股，非流通股股東將每10股轉增所獲的7.58股股份全部轉贈予流通股股東，作為其所持股份獲得上市流通權的對價。實施股權分置改革後股本總額為30,368.75萬股。 自2006年3月14日起，公司股票簡稱改為“G北生”，股票代碼保持不變。

經營範圍

化學藥品、抗生素、中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、生物製品、血液製品(僅供其具備條件的分支機構生產經營用)；中藥材、中成藥(合劑、片劑、顆粒劑、膠囊劑、酊劑)、保健品；國內貿易(國家有專項規定的除外)，房地產開發(取得許可證後方能開展經營活動)；經營按外經貿部門核定範圍的自營進出口業務。

總體經營理念

運用《孫子兵法》“道、天、地、將、法”五字謀略，樹立“先謀勢後謀利”、“先求強後求大”、“先做人後做事”、“先知彼後知己”、“先借梯後登樓”的五種價值觀，謀求“人才、信譽、品牌、管理、機制”五大優勢，實現“用戶、夥伴、社會、職工、股東”五方滿意的經營目標，體現北生藥業文化“大事業的追求、大市場的目標、大舞台的胸懷、大艦隊的體制、大家庭的感受”等五大特點。上述五大謀略、五種價值觀、五大優勢、五方滿意目標和五大特點，構成了北生藥業總體經營理念體系。三項工作理念：

各級領導的理念：學成於創，行成於思，威成於廉，功成於眾。

廣大職工的理念：想主人事，乾主人活，盡主人責，享主人樂。

人力資源管理理念：人才資源第一，“賽馬”勝過“相馬”。

研發戰略

以創新為主，仿製為輔，創新與仿製相結合；以市場導向為主，技術導向為輔；以市場結構和產品結構、產品結構與消費結構雙坐標定位；以國家創新藥開發為主，已有國家標準的藥品開發為輔；長中短線結合，立足生物生化，中藥、海洋藥兼顧；加大產品二次開發力度，注重新型藥物製劑，向系列化方向發展。

研發領域

基因工程藥品、血液製品、疫苗、中藥現代和傳統複方製劑、天然藥物、海洋藥物、化學藥品