廣西出版技工學校

廣西出版技工學校是廣西新聞出版局主管的公辦技工學校，創辦於1980年，座落在廣西壯族自治區首府南寧市北大北路24號。校內辦公、教學、生活等設施一應俱全，是全區唯一一所直接為出版、印刷企事業單位培養從事圖文信息處理、印刷複製工藝及機電維修等各種實用型人才的區屬技工學校。

基本介紹

• 中文名：廣西出版技工學校
• 類別：公立中職
• 主管部門：廣西新聞出版局
• 現任領導：鄧家旭
• 地址：南寧市

廣西新聞出版技工學校簡介

學校於1980年創建，隸屬廣西新聞出版局，座落在美麗、繁華的廣西首府南寧市，是全區唯一的一所直接為出版印刷企業、廣告公司培養從事印刷技術、印刷圖文設計、印刷機械維修、印刷經營和管理等各種實用型人才的廣西區屬公辦技工學校。

作為培養特殊工種（印刷、製版）技術人才的一所中等職業學校，經過三十多年的建設與發展，已成為職業學校辦學中的一個品牌。學校師資力量雄厚，教學設備先進，生活設施齊全，課程設定實用，專業特色突出，“印刷技術”專業已被國家新聞出版總署評為“骨幹示範專業”。學校堅持以就業為導向、以能力為本位，注重校外實習基地建設和注重學生職業技能培養，實行封閉式管理。廣西新聞出版局職業技能鑑定所（國家職業技能鑑定所）、北京印刷學院廣西工作站、北京北大方正電腦實驗基地均設在我校。

經過二十四年的建設，學校擁有一支專業理論強、操作技術過硬的教師隊伍，擁有一定的現代化教學設施和供學生技能學習的實習工廠。多年來培養的學生具有紮實的基礎理論及專業知識，具有較強的操作技能，為區內外諸多用人單位所青睞。至今為止，每屆畢業生均就業率100%推薦就業。分布在全區內外新聞、出版、印刷等單位工作。

近年來，廣西出版技工學校的主管部門自治區新聞出版局加大對教育的投入，進一步改善學校基礎設施和教學設備。廣西出版技工學校正以飽滿的熱情，嶄新的姿態，為培養更多、更好的出版印刷人才辛勤耕耘、不懈努力。

廣西新聞出版技工學校領導班子

書記、校長：鄧家旭

副校長：黃 韜

副校長：黃 江

副校長：吳紅焱

辦公室主任：鄭 欽

教務科科長：羅日年

學保科科長：劉見娃

招生就科科長：元思誼

總務科科長：謝志奇

教務科副科長：唐有志

學保科副科長：馮海彬

工會主席：黃 韜（兼）

團委書記：馮海彬（兼）

機構

廣西新聞出版技工學校內設機構共7個，分別是：

1.校辦公室

2.教務科

3.學保科

4.招生就業科

5.總務科

6.團委

辦學體系

學校性質：國家公辦，公益性事業單位。

（一）辦學歷史悠久：學校於1980年創建，經過三十多年的建設和發展，積累了豐富的辦學經驗！
（二）行業就業容量大：按照廣西區黨委、政府提出的建設文化大省的規劃，至2020年廣西新聞出版印刷業將可提供超過12萬個就業崗位，印刷機機長等技能型人才的需求達3萬名以上，而目前印刷企業印刷機機長還不足7000名！
除區內印刷業蓬勃發展外，區外如珠三角、長三角地區印刷業發展則更加迅猛，各類大型印刷企業已達50000多家，從業人員200多萬人。現代印刷企業和印刷技術的快速發展，對高水平的印刷企業管理人才、操作先進設備的技術工人的需求量也相當大，從而造就了印刷類專業技能人才良好的就業前景！
（三）專業獨特無競爭：在廣西區內僅我校開設有印刷類專業，印刷類專業技術含量很高，不經過專門學習培訓無法對口就業。專業獨特，無其他學校學生競爭就業崗位！
（四）規模小就業率高：學校規模不大，每年招生僅200多人，本著“小而精”的辦學理念，力求讓每個學生都得到充分發展，確保每個學生都能輕鬆就業，歷年來畢業生就業供不應求！
（五）實訓基地設備先進：經過這幾年對學校校辦工廠的建設，學校建成了四個校內實訓基地：
（1）數字印刷實訓基地
（2）印前及排版實訓基地
（3）彩色印刷技術實訓基地
（4）包裝套用技術實訓基地
學校擁有全國同類學校中最先進的實訓設備，包括2台日本小森四色膠印機、1台PZ4660D-AL四色膠印機、2台日本富士施樂數碼印刷機、1台印前CTP製版機及150台全新液晶顯示屏電腦。
（六）頂崗實習工資高：學生第三學年在區內實習平均月薪可達1500-2500元，在區外實習平均月薪可達2500-3500元。
（七）“多次推薦就業”服務：歷屆畢業生如果再次就業需要幫忙，學校都會免費為其推薦就業，徹底解決畢業生再次就業的後顧之憂！

榮譽稱號

我校在2010年第二屆全國印刷行業職業技能大賽暨第二屆全區印刷行業職業技能大賽中榮獲優異成績。
我校包攬了全區印刷行業職業技能大賽平版印刷（學生組）和平版製版（學生組）一、二、三等獎，並在全國大賽中，我校2010屆學生羅丹丹獲得二等獎。且代表我區參加全國印刷行業職業技能大賽（職工組）的所有參賽選手，均出自我校畢業生，並取得優異成績。

我校學生參加2010年第二屆全國印刷行業職業技能大賽獲二等獎

各職能部門工作職責

第一章黨支部

一、黨支部工作職責

1、貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議,做好教職工隊伍的建設。

2、領導全校思想政治工作,建設我校精神文明,充分調動一切積極因素,保證學校各項工作任務完成。

3、討論、決定我校重大工作問題,檢查、監督行政人員執行上級決定情況。

4、做好我校黨組織自身的組織建設、思想建設和黨風建設,教育黨員努力工作,團結民眾,發揮先鋒模範作用。

5、領導校工會、團委等民眾組織的工作,發揮他們協助行政完成學校工作任務,促進黨群的密切聯繫。

6、處理好支部的日常事務,按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

二、黨支部崗位職責
(一)書記崗位職責
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下,按照支部黨員大會,支部委員會決議,負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是:

l、負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合我校的具體情況,認真落實上級黨組織的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做好

經常性的思想政治工作,充分發揮黨員的先鋒模範作用,認真遵守學校各項規章制度,帶領黨員和幹部民眾,努力完成學校各項任務。

3、檢查支部的工作計畫、決議的執行情況,按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告情況。

4、執行黨的紀律,加強黨的組織建設。做好領導幹部、黨員和全體教職工的考察鑑定工作。與行政、工會和共青團等保持密切的聯繫,記錄交流情況,支持他們的工作,從而調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員的學習,按時召開支部委員民主生活會,搞好領導班子的自身建設,充分發揮支部委員會的集體領導作用。

(二)副書記崗位職責
　　黨支部副書記協助書記進行工作,書記不在時,由副書記主持支部的日常工作，同時負責學生的思想政治教育工作。

1、認真貫徹執行上級機關關於共青團工作的指示和要求,圍繞黨的中心工作,指導團委積極開展活動,充分發揮其黨的助手作用。

2、指導團委加強對團員和青年的政治思想教育,教育團員和青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

3、指導團員和青年努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策,學習現代化文化知識,熱愛本職工作,精通業務,積極為現代化做貢獻。

(三)組織委員崗位職責

黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作,其職責是:

l、了解和掌握支部的組織狀況,根據需要提出黨小組的劃分和調整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模範事跡材料,向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

3、做好發展黨員工作,了解入黨積極分子情況,負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察,提出發展黨員的意見,具體辦理接收新黨員手續;做好對預備黨員的教育、考察,具體辦理預備黨員的轉正手續。

4、做好黨員管理工作。根據本支部實際情況,做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部的材料上報和優秀黨員活動,接轉組織關係;收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作。

(四)宣傳委員崗位職責
　　黨支部的宣傳委員在支部委員會集體領導下,分工負責宣傳工作。其主要職責是:

1、了解掌握黨員和民眾的思想狀況,根據不同時期黨的工作重心和任

務,根據上級黨委的指示,宣傳黨的路線、方針、政策,提出宣傳教育工作的計畫和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策,組織黨課學習,做好思想政治宣傳教育工作。

3、圍繞學校的中心工作,開展多種形式的宣傳活動,活躍黨員和民眾的文化生活。

4、搞好黨報、黨刊的征訂工作。

5、充分利用廣播、電視、黑板報等宣傳工具,開展宣傳工作。
(五)紀律檢查委員崗位職責
　　黨支部紀律檢查委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的紀律檢查工作。其職責是:

1、經常了解並向支部和上級紀律檢查委員會反映學校黨員執行紀律

情況。

2、協同組織委員、宣傳委員向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。

3、管理教職工對黨員的檢舉、控告;檢查、處理黨員違反黨紀的案件,

同各種違反黨紀和敗壞黨風的行為作鬥爭。對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

第二章校長室

一、校長室工作職責

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法令規定,認真執行我校工作條例,領導各職能科（室）開展工作,充分調動一切積極因素,保證學校各項行政工作任務完成。

2、討論、決定學校重大工作問題,檢查、監督行政人員執行上級決定

情況。
3、制訂學校發展規劃,健全學校各項規章制度,搞好學校管理和教學

改革。
4、在黨支部的領導下開展工作,同時接受校工會的監督。

二、校長崗位職責

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法令規定,認真執行我校工

作條例和上級黨政領導的指示、決定,在學校黨支部領導下,依靠全體師生員工積極完成學校的各項行政工作任務。

2、主持學校全面工作,領導、管理學校的各項工作。

3、負責召開校務會議、行政工作會議和全體教職工會議,充分發揮學校領導班子和各職能部門的作用,接受民眾監督,實行民主管理。

4、指導制定學校發展規劃、機構設定與人員配備方案,建立和健全學校各項規章制度,制訂和實施學校工作計畫,搞好學校工作總結。

5、領導和掌握學校經費和財產；審批各部門經費開支、學生獎學金、困難補助、免學費；審批固定資產的調撥、借用和核銷工作；負責學校基金的籌集與開支；組織學校經費預算和決算。

6、關心學生德、智、體全面發展,發動和組織教師開展“教書育人”活動,搞好我校精神文明建設,建立一個良好的校風。

7、關心教職工生活,積極改進教職工福利。

校長除主管學校全面工作以外，還具體分管行政、人事、招生就業、培訓、後勤、安全保衛等工作，具體內容如下：

1、指導辦公室、招生就業辦、學生科、總務科等部門制定學期計畫,

並監督計畫的實施。

2、處理好分管科(室)工作中出現的突發性事情。

3、指導總務處申報學期預算,並監督計畫的實施。

4、協調好分管各科(室)中層幹部之間、科員之間的關係,充分發揮他

們的積極性,提高工作效率。

三、分管教學、實習工廠、工會、團委的副校長崗位職責

具體負責以下：

1、具體負責指導教務科開展教學、科研工作,制定學期教學工作計畫和教學改革措施,並監督計畫和措施的實施。

2、處理好教學工作中出現的突發性事情,重大問題要提交校長辦公會議討論。

3、指導工會、團委開展工作。

4、協調好分管部門中層幹部之間、科員之間的關係,充分發揮他們的積極性,提高工作效率。

5、完成校長布置的其他工作任務。

第三章 學校內設機構的崗位職責

學校內設機構有：辦公室、教務科、學保科、招生就業辦、總務科等5個職能科（室）。

一、辦公室

（一）辦公室主要職責：

1、編寫、起草學校的工作計畫、工作總結、校歷,公布工作計畫、校歷;負責全校性檔案、制度、條例和其他文字性工作;協調各科室之間關係。

2、負責黨群政工工作;負責幹部人事、勞動工資、工資計畫、檔案文書管理等工作及具體實施。

3、負責匯總行政管理人員、工勤人員的考勤、考核工作。

（二）辦公室主任崗位職責
l、認真執行黨的路線、方針、政策。

2、協助書記、校長處理日常行政工作,統一安排全校性例會,參加校行政工作會議,認真做好會議記錄,協助校領導檢查各部門對學校工作任務執行情況並及時匯報。

3、負責檢查、監督學校管理條例及規章制度執行情況。協助校長處理日常事務工作,組織協調學校重大事項、大型活動及行政部門的工作關係等有關事宜。

4、負責全校性的工作計畫、總結、規劃、決議、條例、規章制度等檔案的起草和印發工作。

5、具體掌握全校的機構設定、人員定員；負責學校的人事管理工作；負責辦理教職工的考勤、考核、晉升、轉正、定級、調資、調動、退休、退職及有關福利工作。
6、負責保管學校印鑑；負責介紹信使用管理和出具證明。
7、負責全校公文收發、傳閱、歸檔，負責檔案、機密檔案資料的保管工作,做好學校檔案資料(包括人事、文書檔案等)的保管工作,並指導、督促職能科（室）檔案規範化管理工作。
8、負責學校電子郵件的收發、處理工作。
9、負責接待及有關信訪的處理工作。
10、完成校長和書記布置的其他工作任務。
二、教務科主要職責:

1、貫徹黨的教育方針,在校長室的直接領導下,組織和管理學校的教學。

2、做好學校教學常規管理和檢查工作,安排學校教學計畫,編排學校的課程表和任課教師課程表,做好學生實習課的教學安排以及技能等級考核的有關訓練工作.根據學校的教學要求開設各有關文化課和專業課程。

3、負責教師(包括實習指導師)管理、考核、推聘、使用及酬金結算。

4、負責教材征訂、分發,開展、指導教研活動並具體組織實施。

5、負責學生學籍管理。

6、根據學校教學工作重點,開展本校教改教研活動。

7、指導各專業組開展課題研究和學科建設工作。負責校內、外教師培訓的組織與選送。

8、負責學校各專業組的聽課評議工作,做好觀摩教學的教研活動。

9、負責學生獎學金的審定及發放工作。

10、加強教師師德建設和組織開展多種業務培訓,以提高教師的教學技能和水平。

三、學保科主要職責：

1、制定各項學生管理制度，加強學生的思想教育工作。

2、負責學生日常管理、住宿管理及組織實施具體工作。

3、負責對班主任管理和考核工作;負責學生會的管理及學校宣傳工作,並加強與共青團工作的聯繫。

4、負責學生畢業證書的承辦和發放。

5、負責校園的安全保衛、宿舍管理工作。

6、負責貧困生的統計，學費減免審查、上報和資助工作。

四、招生就業辦主要職責:

1、負責學校整體招生工作。及時與上級有關部門聯繫,掌握招生信息,制訂招生計畫;廣泛發動宣傳,做好招生工作,努力完成學校下達的招生計畫。

2、負責學生實習安排及具體實施。

3、負責畢業生推薦就業指導服務。

4、負責對學生實習實訓管理工作及技能鑑定工作。

5、加強與社會各企業單位的聯繫,做好社會調查,提供企業用工信息,提出專業設定意義與建議。

6、協助實習指導老師做好實習工廠教學管理工作,並做好老師或學生和社會上的訓練，各級各類各項技能竟賽活動的組織和訓練考核鑑定工作。

7、做好社會用工信息的調查和反饋,並開展網路配置把畢業生推薦社會。

五、總務科主要職責:

1、負責全校的實物總管、物資採購、水電、電話的管理及組織實

施。

2、負責全校的生活服務、後勤管理及具體實施,負責食堂、小賣部經營管理工作，督促搞好一伙食衛生,為師生員工提供良好的膳食服務。

3、編制全校年度、學期的資金預算計畫及具體實施。

4、負責學校各項資金的管理、使用、融資、監督等工作。

5、領導有關人員搞好學校的環境整潔衛生和美觀綠化工作。

6、發揮醫務室的職能,搞好學校醫療、保健衛生、消毒、防暑、防寒等工作。

7、負責全校設施、設備的維護和維修工作。(包括校舍、教學儀器、教具、電話機、電視機、電風扇、空調等維修工作及水電、木工修理等)

六、財務室工作職責

財務室在校長的領導下,必須貫徹執行國家的財經方針、政策、法律、制度,對我校經濟活動進行嚴格的會計核算和會計監督,提供真實準確的會計資料,組織負責全校的財務工作,為學校的教學、招生等工作的正常開展提供資金及物資保證,其主要職責、許可權如下:
1、宣傳和嚴格遵守國家財經紀律和財會制度,切實執行《會計法》。
2、做好資金的收支工作，嚴格執行收支兩條線工作,做到收入有計畫,

支出有制度,收支平衡，嚴格遵守財會審批制度。
3、合理使用調配資金,最大程度挖掘資金潛力,保證學校各項工作的

正常運行。
4、管好、用好學校的財產物資。定期進行清查、盤點,以保證財產物

資的完整和安全。
5、定期或不定期地向校長室匯報學校財務狀況和經營成果;及時向有

關部門報送會計報表和其他會計資料,並保證數字準確、真實可靠。
6、對違反國家財經法律、法規、政策、制度和可能在經濟上造成損

失、浪費的行為,有權制止或者予以糾正。
7、管好會計檔案。按照檔案管理辦法,妥善處理好期滿會計檔案。
8、組織財會人員學習專業知識,提高業務水平。
9、及時完成校長布置的臨時性工作任務。

10、配合協助其他處室,做好學校的各項相關工作。
（一）會計員崗位職責
　　1、按照國家財務制度的規定,認真執行財務計畫和預算,定期檢查、

分析財務計畫及預算的執行情況,挖掘增收節支的潛力。
2、負責審核記賬憑證(含所附原始憑證)的合法性、規範性、準確性。
3、按照國家會計制度的規定,建立會計帳簿、登記總帳和各類明細帳,

及時報送會計報表和有關部門資料,做到手續完備,內容真實,數字

準確,帳目清楚,按期報帳。
4、辦理採購專控商品審批手續,購買、核銷及保管收費票據,結算各

班代管費,以及會同總務部門做好清產核資工作。
5、按照銀行制定的規定,合理使用貸款,加強現金管理,做好結算工

作。
6、負責勾對銀行對帳單,定期填報銀行存款餘額調節表。
7、負責憑證、帳簿、報表等資料的整理、裝訂和保管。
8、保管有關印章,按規定使用。
9、完成學校布置的其他工作任務。
（二）出納員崗位職責
　　1、辦理現金收付和銀行結算業務。
2、編制記帳憑證、登記現金和銀行存款日記帳,做到月清月結,帳實

相符。
3、負責審核原始憑證的規範性、準確性。
4、統計、匯總、計算個人所得稅,並做到及時定額上繳。
5、負責辦理公積金退付、變更手續,督促出差人員及時報銷。
6、保管庫存現金和各種有價證券;保管預留銀行印鑑和空白支票。
7、審核、發放工資及工資性的支出,辦理代扣款項。
8、完成學校布置的其他工作任務。
七、教師崗位職責
(一)理論課教師崗位職責

1、熱愛學校,關心集體,團結協作,具有全局觀念,樂於服從組織安排,有較高的思想政治覺悟和職業道德品質。

2、全身心致力於學生及教學工作,通曉學生髮展和學習的進程與方式,使所有的學生都能掌握一定知識,根據學生個體差異調整教學內容與教學手段。

3、熱情關懷和公平對待每位學生,不僅培養學生的應知能力,更培養學生的自尊、自強和團隊精神,激發學習動力,培養優良品格和公民社會責任感。

4、熟練和紮實掌握學科知識和教材教法,掌握所授學科知識和操作技能,引導學生通過多種途徑獲得知識。

5、能系統的掌握教育學、心理學的基礎理論知識,能恰當的運用和指導教育教學工作。能較全面的掌握中等職業學校德育的基本原理、原則和方法,正確的用於指導思想政治教育工作。

6、按照教學規律,根據學校下達的教學計畫和教學大綱,精心保質保量完成各項教學任務。

7、根據學科特點,有計畫的組織學生開展課外活動或相關活動,使學生在擴大知識面,發展興趣、愛好、特點和培養能力等方面取得明顯成效。

8、不斷總結教學經驗,積極投入教學科研活動;自覺參加繼續教育，不斷提高自身業務水平。

9、培養紮實的教學基本功,做到板書工整,操作熟練規範,能夠將現代化教學手段運用在教學中。

(二)實習課教師崗位職責

1、實習教師是在教務科和招生就業辦指導下開展實習教學工作,具體負責學生生產實習。根據教學大綱和教學計畫,制定並實施學生實習教學計畫。

2、根據教務科的安排,做好實習前的有關設備準備工作。

3、對學生實習進行指導,批改作業,批閱實習報告;對學生進行成績考核和總結鑑定。

4、切實管理好實習設備及機械,嚴格執行設備管理維修和保養制度,

發生問題及時向校有關部門匯報。
5、教育學生嚴格遵守安全實習制度,發現不安全因素要及時採取措

施，以保證機器正常使用。

6、勤儉節約,合理使用實習材料和工具。

7、堅守實習指導崗位,學生上崗操作期間教師不得擅自離崗。

八、實習工廠設備維修維護崗位職責
　　1、負責機房的日常管理及維護工作,保證正常的教學秩序。

2、每節實習課的前十五分鐘應在機房內檢查巡視機器是否正常，結束前十分鐘應巡視檢查機器是否完好，如發現問題應及時處理。

3、學生實習時應堅守崗位,以處理機房突發情況。上課期間嚴禁機房管理員無故擅自離崗,如確有要事需暫時離開應及時通知負責人或與其他管理人員交待銜接。

4、下班前應認真檢查機器是否正常關機,電源是否切斷,衛生是否做

好,窗戶是否關閉等,做好安全防護工作。

5、認真填寫崗位工作日記錄,及時向負責人及有關領導反饋機房運作情況。

6、負責設備的維修維護工作,建立和填寫“維護檔案卡”。

九、水、電維修工崗位職責
　　1、負責全校水、電的安全管理,嚴格執行用水、用電制度,杜絕各類

事故的發生。

2、以節約用水、用電為前提,確保水、電的正常供應,遇有故障做到隨時維修。

3、負責校園生活用水、用電設備的安裝與維修。
4、對損壞水、電設備的有關情況提出處理意見。
5、每月按時準確地抄錄水、電錶的總用度數,及時反饋水、電使用量的情況。
6、定期對鍋爐房及高、低壓配電房進行檢查及維護。
7、積極向總務科長提出合理化建議。

8、完成領導布置的其他工作任務。

十、校醫崗位職責
　　1、在總務科領導下,認真做好總務後勤服務工作。
2、負責全校師生的醫療保健工作,定期開展衛生知識宣傳工作,增強

師生的防病意識。遇重病、大病及時轉診。
3、協助學校的環境衛生指導工作,參與定期衛生檢查監督。
4、定期組織師生的健康體檢,建立健康檔案,並監督食堂做好服務人

員的體檢工作。
5、負責採購藥品,杜絕藥品假冒、過期現象,做到銷售有處方和書面

記錄,賬目清楚,定期向總務科遞交報表。

6、妥善保管好醫療器械和藥品,避免不必要的損失;遇有過期、變質

藥品及時做好報廢記錄並由主管部門核實,經主管校長審批方可處理。

7、積極開展衛生保健工作,做好醫療診治工作,嚴防醫療事故的發生。

8、協助做好食堂的飲食衛生、營養等指導工作。

9、積極向總務科長提出合理化的建議。

10、完成領導布置的其他工作任務。

十一、清潔工崗位職責
1、嚴格遵守學校的規章制度,做好校園衛生、清潔工作。
2、每天定時對教學樓廁所的蹲台、磚面、地面進行沖刷,保持乾淨。
3、及時清除校園及教學樓內垃圾筒。
4、定期擦洗扶手、果殼箱及公共設施等。
5、每逢期中、期末考及節假日對整個校園進行徹底清理。
6、在校醫指導下,定期對衛生間、樓梯角進行消毒。
7、積極向總務科長提出合理化的建議。
8、完成領導布置的其他工作任務。
十二、小賣部負責人崗位職責
　　1、嚴格遵守學校的有關制度,全面負責小賣部供銷工作。
2、認真貫徹《食品衛生法》、《食品衛生五四制度》,狠抓食品衛生、

倉庫衛生、環境衛生,嚴禁食物中毒。
3、做好食品採購及營業工作,採購做到價格合理,杜絕"三無"食品,

掌握庫存量,保持食品新鮮度,嚴禁出售變質、過期食品。
4、掌握市場價格信息,食品購入價格合理,做到薄利多銷,嚴禁出售損

害師生身心健康的物品。
5、廣泛聽取師生反饋的意見和建議,不斷提高服務質量。
6、定期組織小賣部人員體檢工作,堅持持證上崗。
7、完成學校的任務目標和經濟目標。
8、協助學校做好學生管理工作,完成學校布置的其它任務。
十三、食堂負責人崗位職責
　　1、嚴格遵守學校的有關規章制度,全面負責食堂、餐廳、鍋爐房的工

作。
2、執行《食品衛生法》,定期組織食堂服務人員體檢,嚴禁帶傳染性

疾病人員參與飲食業服務,監督檢查飯菜、炊具、工作人員的個人衛生,不斷改善服務態度,為師生提供良好的就餐環境。

3、食品採購要通過正規渠道,嚴禁變質、腐爛食品進入食堂,及時檢查庫存食品,禁止出售過期、變質食品。

4、協同編制食譜、萊譜,營養搭配合理、科學。

5、掌握市場價格信息,食品購入價格合理,薄利多銷,並做好日清月結帳務工作,定期填報資金活動情況表。

6、廣泛聽取師生反饋的意見與建議,不斷提高服務質量。

7、積極向總務科提出合理化的建議。

8、完成領導布置的其他工作任務。

第二章 群團組織工作職責

第一節 工 會

一、工會工作職責

校工會在黨支部和上級工會領導下,根據工會組織的特點和廣大教職工的意願,發揮黨的助手和民眾的紐帶作用,積極主動,獨立負責地開展工作。其主要職責是:
l、根據工會章程和學校實際情況,定期召開會員大會,並組織貫徹執

行大會的決議。
2、制訂工會每學期工作計畫,積極完成校黨支部和上級工會布置的工

作任務。依法維護教職工的民主權利,組織教職工民主管理學校,經常聽取民眾意見,做好上情下達,下情上達的工作。

3、做好教職工思想政治工作,向教職工進行愛國主義、團隊精神、社

會主義教育,加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育。組織教職工開展社會主義勞動竟賽,民眾性合理化建議,技術更新活動;開展“教書育人,為人師表”等活動,鼓勵和支持教職工學習政治、文化、科學、技術和管理知識,開展有益於教職工身心健康的文體活動,辦好“教工之家”。

5、保障教職工生活福利,協助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業。開展教職工互濟互助活動,搞好教職工生活困難補助,參與調解民事糾紛工作。關心教職工勞動條件的改善,維護教職工在勞動中的安全和健康。維護女教職工的合法權益,針對女教職工的特殊問題,做好特殊保護工作。

7、搞好教職工的晚婚和計畫生育工作,關心大年齡青年的戀愛和婚姻問題。

8、健全工會財務制度,收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。

9、做好工會組織發展工作,吸收新會員,接轉會員關係,負責會員的獎勵和處分。

二、工會人員崗位職責
　　(一)工會主席崗位職責
對學校工會的工作負全面責任,並主持工會的日常工作。
l、負責組織召開工會會議和辦公室會議,傳達貫徹校黨支部和上級工

會的決議、指示,按時組織制訂工作計畫,按時布置、檢查總結工作。

經常對職工進行形勢任務的宣傳教育。

2、組織職工參加學校民主管理,負責籌備會員代表大會,並貫徹大會

的決議。

3、組織開展工會活動,不斷總結交流經驗,搞好評、比、選、樹工作,

協助行政改進獎勵制度,貫徹按勞分配原則,並做好勞動保護工作。
4、協助有關部門辦好職工集體福利事業。

5、了解掌握教職工工作、生活和學習情況,傾聽研究民眾呼聲和要求,

提出不同時期體現民眾要求的工作重點,為改善職工生活辦實事。
6、編制工會經費的預算和決算。
(二)工會委員工作職責
1、在工會主席領導下做好工會日常事務工作。
2、具體辦理教代會交給的各項工作任務。
3、做好工會會員勞動保護審查、會員組織檔案工作。
4、做好工會經費和財產的收、管、用工作。

5、負責組織教職工開展文娛、體育活動,增強教職工體質。
6、協助行政部門合理分配生活福利物品,監督食堂工作,抓好計畫生

育工作,幫助教職工妥善處理婚喪事宜,安置退休離休和病傷人

員。
第二節 團 委
　　一、團委工作職責
1、組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,

學習黨的路線,方針和政策,學習科學,文化和業務。
2、宣傳、執行黨和團組織的指示和決議,參與民主管理和民主監督,

充分發揮團員的模範作用,團結帶領青年積極投身改革開放和現

代化建設,為我校的物質文明和精神文明建設作貢獻。
3、教育團員和青年學習革命前輩,繼承黨的優良傳統,發揚社會主義

道德風尚,樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念,自覺抵制

不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作鬥爭。
4、了解和反映團員與青年的思想、要求,維護他們的權益,關心他們

的學習、工作、生活和休息,開展文化、娛樂、體育活動。
5、對要求入團的青年進行培養教育,做好經常性發展團員工作,收繳

團費,辦理超齡團員的離團手續。

6、對團員進行教育和管理,健全團的組織生活,開展批評和自我批評,

監督團員切實履行義務,保障團員的權利不受侵犯,表彰先進,執

行團的紀律。
7、對團員進行黨的基本知識教育,推薦優秀團員作黨的發展對象;發

現和培養青年中的優秀人才,推薦他們進入更重要的實習和工作

崗位。

二、團委人員崗位職責
(一)書記崗位職責:

團委書記在我校黨支部、上級團委和團委會的集體領導下,負責主持團委的日常工作。
其主要職責是:
1、貫徹執行黨組織和團委的決議、決定,完成上級組織交給的各項任

務,代表團委列席有關會議。
2、主持召開團的委員會和下屬團組織負責人會議,按照民主集中制的

原則,對重要問題作出決議、決定,組織、貫徹、實施和檢查執行

情況。
3、負責組織制定、實施和檢查團委的工作計畫,指導各團支部工作,

做好團委工作總結和表彰獎勵等工作。
4、正確表達和維護青年的利益,了解青年的需求,掌握不同時期團員

青年的思想動態,做好經常性的思想政治工作,關心青年的學習、

就業、工作和生活,及時反映並協同有關部門解決一些實際問題。
5、了解各班團支部建設情況,及時做好各班團支部的改選、調整和充

實;抓好團委的自身建設,充分發揮團委委員班子的作用。

6、制定發展團員規則,並做好向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象

工作。
7、抓好團幹部培訓,努力提高團幹部的政治水平和業務工作能力。

8、負責接待和受理團員、青年的來信來訪和被處分的團員的申訴。
9、協調好黨、政、團之間的關係。
(二)副書記崗位職責
　　副書記協助書記做好上述工作,書記不在時,代行書記職責。
(三)組織委員崗位職責
1、定期檢查和指導各班團支部工作情況。
2、了解各班團支部的班子建設情況及督促和指導團員發展工作。
3、負責檢查和匯總各班團支部年度團員證註冊,團費收繳,團員發展,

組織處理超齡高團等數據。
4、負責開展先進支部、優秀團員評比活動。
5、協助書記抓好團支部的培訓工作。

6、負責召開團支部組織委員會議,總結組織建設工作中的經驗和教

訓，研究和探討團的組織建設的新課題。
(四)文體委員崗位職責
　　1、有計畫地組織好團委文體活動和各種文體活動競賽。

2、辦好青年活動陣地,保管好活動器材。

3、了解團員青年的業餘生活情況,反映他們的意見和要求。

4、負責召開支部文體委員會議,交流活動經驗,布置活動安排。
(五)宜傳委員崗位職責
1、摸清團員青年的思想變化,掌握先進青年和後進青年的名單,制訂

團員青年思想教育的意見。
2、辦好團的宣傳陣地,利用校報、廣播、黑板報、櫥窗等形式,宣傳

黨的路線方針政策,團的中心工作及好人好事等。

3、善於總結經驗,及時推廣典型經驗,宣傳報導各項活動中的突出事

例。
4、負責召開團支部宣傳委員例會,總結布置宣傳工作任務,交流工作

經驗。