大學生金融協會是一個從事學習和研究理財-投資-股票、債券、保險等有價證券投資相關知識及培養會員綜合能力的學術性社團。本協會的目的在於培養同學們在金融方面敏銳的觀察力和分析判斷能力，掌握相關的金融知識，同時還要培養同學們豐富的社會實踐能力和分析各種經濟現象的能力。
基本介紹
- 中文名：廣東輕工職業技術學院大學生金融協會
- 所屬機構：廣東輕工職業技術學院
- 類型：大學生金融
- 屬性：協會
協會定義,簡介,組織機構及其職能,各部門的許可權範圍,
協會定義
大學生金融協會遵循“理論與實踐相結合，校內與校外相併重”的原則，為校園文化的發展和社團品牌建設提供一個良好的平台，為學生學習並創造財富提供一個良好的發展機遇，助經濟系莘莘學子實現成為中國的“巴菲特和索羅斯”的夢想！
大學生金融協會對內以嚴格的管理規範自身，對外本著“普及和提高全校同學的金融知識水平，拓展每位會員的金融視野及金融實物的操作能力”的原則，作為學生與金融信息的溝通橋樑、與實踐的姻系，將新穎的理財思想帶進學生生活，鋪開了新的未來。
大學生金融協會是一個以大學生個人理財和金融投資為主題的“理論+實踐”類社團。和其他社團一樣，大學生金融協會將會有著眾多志同道合的青年學生，不斷爭取和努力。它讓我們在還未踏上社會時就能歷練市場風雲，播種金融理念，培養理財意識，並將娛樂和金融理財相結合，給大學生理財注入了一個新的概念。
大學生金融協會秉承著“培養金融意識，播種投資理念，熟悉金融業務，增強團隊精神，歷練市場風雲”的宗旨。讓每一位會員，不僅能掌握一定的理論知識，而且獲得更多實踐的機會，使其適應未來國際化經濟的需要。
簡介
協會名稱：本協會全名定為經濟系大學生金融協會
協會性質：本協會是在校團委指導下和經濟系分團委直接領導下，基於經濟系學生對金融理財與證券投資方面的濃厚興趣與愛好自願加入的非營利性組織。
協會綱領：初級階段培養財務規劃的意識為目標，可以從堅持記賬和控制消費支出等入手，學會對錢的合理分配和使用；中級階段則通過對金融知識的學習來了解各類金融產品的特點，熟悉各種投資渠道，在一定的範圍內進行模擬操作以積累經驗；高級階段則是“小試牛刀”地適當進行投資，無論是投資股票、基金還是自己創業，將理論知識運用於實踐中，從實踐中掌握理財的規律和真諦。
協會方針：對內一條線，對外一條鏈。
培養目標：本協會主要面向企業、證券公司、期貨公司、投資公司、商業銀行證券部等部門與行業。培養會員德、智、體、美全面發展；適應證券投資經營管理和服務一線的需要；掌握企業所需要的金融專門知識；具有較高的操作技能，能在各類企業、經濟管理部門從事會計核算、理財、投資業務和投資分析、以及經紀工作的高等套用型技術人才。
協會目標：創精品社團，做一流典範。
組織機構及其職能
大學生金融協會設會長一名，理事長一名，副會長及部長若干。並設如下機構：理事會，人事部，調研部，宣傳部，外聯部及組織部。
各部門職能如下：
會 長：組織實施社團的決議，擬訂社團中長期計畫，領導社團各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負責人，並指導他們的工作，主持工作例會，向理事會匯報工作，以加強社團管理，監督社團活動及財務情況。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關係，爭取各方支持，並對理事負責。
會長助理：負責與會長進行工作接洽，協助會長處理日常工作，召開定期的（每周一次）的部長會議（與理事會同天召開）。
副會長：統一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進行.
理事會：由全體會員大會選舉產生，有罷免會長，部長的權利，直接參與協會的事務對策。
人事部：負責人事調動安排及各部門的活動考勤記錄，各項預算與總結，做好檔案、票據管理及記錄工作。
調研部：成立調研小組，對上市公司，證券公司及其他金融機構就初步的經濟問題進行考察和開展調研活動，並承擔一定的科研項目。
宣傳部：負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，並能夠蒐集相關信息，並將活動成果歸納為文字材料；負責協會及其他各部組織活動的宣傳和推廣；負責社團簡報的編輯和印刷；配合外聯部進行活動宣傳。
外聯部：負責有利於協會發展的對外聯繫，如邀請專家學者的講座，同校內外其他社團的聯誼活動，加強社團與社會各界的聯繫，樹立社團良好形象。
組織部：負責會員的招新、入會審批；負責協會各項活動的組織、策劃及後勤保障工作；負責社團內部的通知、聯絡工作。
除此之外，理事會每兩周召開一次會議，時間定於每個雙周的星期二的下午。具體時間由各部門根據自身情況再定。
各部門的許可權範圍
各部門均設部長，副部長各一名，實行聘任制。由會長統一聘任部長及會長助理，由部長決聘任副部長，負責管理本部門的日常工作和活動的開展統籌安排。
各部門在本部門活動同時，應注意於其他部門的協作。部門與部門之間沒有太過明顯的界限；在協會統一活動時，可以跨部門協同合作。
各部門在認真進行本部門職責範圍內工作的同時，還必須擔負起對本部門會員進行證券金融知識的培訓，全體會員的初級培訓由協會統一進行，各部門的部長事先作出培訓計畫，按計畫分布進行，然後協會根據會員的不同層次進行交叉分組培訓。負責人必須每次培訓後整理工作活動記錄。
