廣東聚能人才開發有限公司

廣東聚能是一家專注於公共就業服務平台信息化的民營科技企業，致力於為人社部門、企業和勞動者等提供有競爭力的綜合解決方案和服務，持續提升客戶體驗，為客戶創造最大價值。廣東聚能的產品和解決方案已經套用於多個省市。

基本介紹

• 公司名稱：廣東聚能人才開發有限公司
• 總部地點：廣東
• 經營範圍：公共就業服務
• 公司性質：民營科技企業

企業簡介

廣東聚能人才開發有限公司

我們以服務民生和促進就業為願景，運用人力資源與雲計算領域的專業經驗，基於自身人力資源服務的深厚沉澱，與自身搭建的HR經理人俱樂部里300多家知名企業HR經理人一同參與研發，以客戶為中心，快速回響客戶需求，持續為客戶創造長期價值進而成就客戶。

作為一家民營科技企業，公司全體員工時刻銘記為客戶服務是我們存在的唯一理由。我們積極傾聽客戶需求，精心打造產品質量，真誠提供滿意服務，為客戶建立了7*24小時的諮詢服務中心，以實現24小時服務回訪和故障的快速解決。打鐵還需自身硬，廣東聚能擁有經過系統化專業培訓的專職服務工程師近20名，同時也可以根據客戶的需求，不定期組織開展現場技術培訓指導活動，有效地去保障客戶設備的使用安全性與高效性。

其公司企業文化

願景

運用自身人力資源管理及信息化運營的豐富經驗，以服務民生和促進就業為企業願景，為人社部門、用人單位及勞動者創造長期價值。

使命

聚焦人社部門、用人單位及勞動者在公共就業領域所關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的信息化解決方案和服務，建立可長期健康發展的運營模式，持續提升政府人社部門的公共服務能力。

企業文化

廣東聚能以“敬業愛崗、善於學習、樂於奉獻”為自身企業文化。為客戶服務是廣東聚能存在的唯一理由，公司沒有任何稀缺的資源可以依賴，唯有通過艱苦奮鬥的敬業愛崗才能贏得客戶的尊重與信賴；廣東聚能所處的信息化行業，技術日新月異，廣東聚能唯有善於學習，才能不斷進步不斷改進，實現客戶、公司、團隊和個人的共同發展；為了更好地滿足客戶需求，廣東聚能要求團隊成員要樂於奉獻，享受為客戶服務的過程。

公司產品簡述

（1）、老百姓用戶端：人社公共服務一體機（求職通硬體）

1、套用工業主機板，保障定時自動啟動關機。並保障工業套用環境，接口豐富，性能穩定。與所有外接設備兼容性良好。

2、嵌入自動識別設備：嵌入二代身份證讀取識別設備，社保卡讀取查詢設備。

3、套用工業觸控屏:保障手寫，觸控均可以安全穩定，實現所有功能的螢幕互動。

（2）、終端外觀設計：易實施，結構緊湊合理，符合人體工程學，能充分做到安全符合工業環境。能防雷，防靜電，耐腐蝕堅固可靠。方便設備內置。

（3）、求職通終端機的作用

求職通終端機作為公共就業服務信息化平台的核心設備。人社就業部門向我公司購買以後，主要將它投放於人流量集中最接近老百姓的超市等區域及基層行政村村委會和社區居委會。老百姓可以通過該服務終端進行免費為城鄉勞動力提供均等化的免費求職、就業失業登記、社保查詢、小額貸款申請等十一大功能服務，基本滿足基層對公共就業的服務需求。各求職通終端機，搭配有聯通的3G網路信號模組，政府部門可以實時更新政策信息，企業可以實時更新招聘信息。

（2）、企業用戶端：招聘通軟體

全區的企業可以下載安裝招聘通軟體，通過招聘通軟體分布自身的招聘信息並接收求職者簡歷，還可以講它作為政企互動的平台，用於諮詢相關人社業務及接收政府通知，向政府部門傳送用工資料等。

（3）、政府用戶端：監控平台

1、監控模組開發，實現對設備的狀態遠程監控報表，數據統計。方便對設備的管控。

2、報表系統開發：套用報表外掛程式，開發出不同需求的報表。研究行業統計標準，統計需求，按需求開發定製報表.信息化的核心是數據問題，數據全面、準確才有分析結果的全面和正確，才能為政策提供有力依據。該平台可以廣泛收入地收集到企業及求職者數據並充分分析挖掘。

運營模式

政府人社部門用戶：投資建設平台硬體終端設備，並享有平台產品的所有權。在平台日常的運營服務中，由平台運營商負責其日常流量支出，政府人社部門可免費使用該平台下發各項通知公告和接收企業所提交各項資料。

企業用戶：免費下載安裝平台招聘通產品，並可通過該軟體免費與政府人社部門進行互動（如接收通知公告、上報用工資料等）。企業用戶可通過招聘通軟體以極其低廉的價格向求職通終端機發布招聘信息和享受其所嵌有的其他信息化服務。

勞動者：依據《中國就業促進法》相關規定，勞動者免費使用平台一切公共就業服務，如免費求職、社保查詢等。

運營商：運營商可利用已有網路、客戶資源、運營經驗、人才優勢和資金優勢為平台運營提供支撐，保障平台的可持續性發展。運營商通過勞動者免費公共服務和企業部分業務廉價收費模式來達到公共服務和企業運營的平衡。

公司產品及解決方案的套用

廣東聚能在公共就業服務平台信息化領域積累了大量的實施案例和運營經驗。典型案例有廣東省惠州市及湖北省仙桃市。

廣東省惠州市

惠州市作為廣東省唯一深入均等化基本公共服務均等化綜合改革試點市，在公共就業服務領域，廣東聚能以雄厚的技術實力和深厚的人力資源服務經驗，贏得了惠州市人力資源和社會保障局的信任，受其委託來為搭建了市、縣（區）、鎮（街道）、行政村（社區）四級公共就業信息化服務平台，推動惠州市人社部門公共就業服務的均等化、信息化及格線化。

平台建成後，惠州人社部門的公共服務向下延伸到社區行政村、數據向上集中到市縣級的數據中心。老百姓可以在半個小時的路徑內通過平台的終端設備享受到就業及社保等基本人社公共服務，企業HR經理人可以足不出戶享受到信息化招聘服務並向政府部門報送各項資料。信息化的服務模式提高了政府的服務效率並節省了公共服務成本，真正體現了人社部門公共服務均等化宗旨。

目前該平台所取得階段性成效，受到了廣東省省委、省政府主要領導的高度認可。中央政治局委員、原廣東省委書記汪洋和廣東省省長朱小丹及分管人社部門的副省長劉昆都曾調研過該項目，紛紛給予該平台模式很高的評價，讚譽這一信息化平台是體現政府部門服務民生促進就業的重要載體。

湖北省仙桃市

湖北省仙桃市近五年來，全市招商引進項目891個，其中億元以上項目102個，招商引資成功的背後亦給仙桃市人社部門壓下了沉重的服務企業招工任務。2012年7月份，仙桃市人社局主動引進聚能信息化解決方案，通過鋪設求職通機器，建立常態化的招工平台。2012年仙桃市城鎮新增就業22886人，占任務的144.3%；為企業招工18300人，占任務的183%。其中信息化公共就業服務平台功不可沒，僅為其市重點招商企業健鼎公司就招聘到220多個產業工人。仙桃市招商局局長勞振旭曾稱其為仙桃市招商引資工作打造了一張有特色、有效果、有吸引力的名片。仙桃市人力資源和社會保障局充分利用平台的延伸功能，利用校企合作平台，探索出其校企合作的長效機制。經常活躍運營平台與企業進行互動，加強與企業的聯絡溝通，建立與企業無縫對接的平台，隨時掌握企業缺工和職工變動情況，主動幫助企業解決用工困難。仙桃市公共就業服務平台建設得到了仙桃市委市政府兩位主要領導的高度認同，均曾前往調研平台使用情況，湖北省人社廳及就業局領導亦充分肯定平台的樣板作用，湖北省多家省級媒體及就業領域權威媒體《中國勞動保障報》均曾有過專題報導。

合作夥伴

廣東聚能人才目前與中國長城計算機深圳股份有限公司及中國聯合網路通信集團有限公司組成戰略合作夥伴關係。

企業地址

紅旗國小

企業地址：

廣東省惠州仲愷高新區和暢五路西68號

仲愷行政服務中心內，紅旗國小對面。

乘車路線

1.市區往陳江方向，乘坐26路到LG伊諾特下車，往西直走100米即到；

2.惠環市場下車，乘坐31、33路到紅旗國小下車即到；

3.新海關下車，乘坐26路到LG伊諾特下車往前走100米即到，或乘31、33路到紅旗國小下車即到，或直接打摩的直到行政服務中心；

4.仲愷區域內的本地公交路線已經開通，可乘坐321A、321B、322、323等路公車經過，在TCL手機廠、LG伊諾特、紅旗國小等站下車均可到達。