廣東粵源水利水電工程諮詢有限公司成立於 1994年，為獨立法人單位，是中國工程諮詢協會和廣東省工程諮詢協會的團體會員。1997年12月取得國家計畫委員會頒發的工程諮詢甲級資格證書，2002年獲得廣東省建設廳頒發的工程造價諮詢乙級資格證書，2003年4月8日獲得水利部頒發的甲級建設監理資格證書，2005年6月獲得廣東省水利廳頒發的編制開發建設項目水土保持方案乙級資格證書，2005年獲得水利部頒發的水土保持監測甲級資格證書，2005年獲得廣東省水利廳頒發的建設項目水資源論證乙級資質，2006年獲得國家建設部頒發的工程招標代理甲級資格證書。
基本介紹
- 公司名稱：廣東粵源水利水電工程諮詢有限公司
- 總部地點：廣州市
- 成立時間：1994年
- 經營範圍：水利水電工程諮詢
- 公司性質：集體所有制
- 質量體系認證：ISO9001：2000
公司簡介：,粵源標識：,標誌：,公司口號：,發展歷程：,組織架構：,
公司簡介：
公司擁有一支理論造詣深厚、實踐經驗豐富的高中級技術人才隊伍，建立了嚴格的管理規章制度和完善的管理體系，並擁有技術先進的相關的信息服務系統和工程技術、經濟評估軟、硬體。公司業務領域涉及水利水電工程及河道管理範圍的各種建設項目，業務範圍包括編制項目建議書、規劃諮詢、評估諮詢、招標諮詢、招標代理、建設監理、設計監理、征地移民監理等，能解決水利水電工程項目投資、建設、技術等方面的疑難問題。
一流的人才，一流的設備，營造一流的服務。公司成立十多年來，巳完成諮詢項目、建設監理項目、招標代理項目數百項，所完成的項目均受到業主和有關部門的好評。
公司已經取得了ISO9001：2000版質量體系認證證書，並獲得廣東省工商行政管理局授予"守契約重信用企業"的稱號和中國農業銀行廣東省分行授予的2006年度信用等級AAA級企業。在被國家授予"中國建築工程魯班獎"、"中國詹天佑土木工程大獎"及廣東省政府授予"廣東省科學技術特等獎"和"模範建設工程"、廣東省建設廳授予"廣東省優良樣板工程"的東深供水改造工程建設中，公司獲得廣東省東江 - 深圳供水改造工程建設總指揮部評定的"優秀設計監理單位"、"優秀施工監理單位"和"優秀征地移民監理單位"等稱號。
公司秉承"科學、規範、廉潔、公正"的宗旨及"服務至上，客戶第一"的原則，竭誠為社會各界服務。
粵源標識：
標誌：
廣東粵源水利水電工程諮詢有限公司LOGO企業標誌以中文“粵”為字形作為基本元素構成，穩重大方。標誌上部分為“水”字的形態，下部分為“倒影”的形態，使人很自然聯想到水。“粵”和“水”的形象構圖，隱含公司立足廣東（粵），服務全國水利（水）以及公司名稱中“粵源”（粵）字號和水利行業（水）特徵。外框圓形的不封閉，代表公司的開放和突破自身局限的創新精神以及對社會服務的溝通。
公司口號：
人性化親切的語氣，旨在縮短粵源公司與客戶的距離，突出粵源公司熱誠親切的服務形象。您── 這一尊敬的稱呼，凸顯出粵源公司尊敬客戶，親切熱情服務意識。想法── 除了客戶對具體事項的期望和要求外，激發客戶聯想到某些尚未形成清晰概念的意圖、感覺或機會。我們── 包括了客戶和粵源公司。由於公司以服務客戶為宗旨，因此客戶的目標也是公司的目標，以“我們”相稱，可以無形之中增強客戶對粵源公司的信心。一起── 是指一起努力，一個想法的實現，離不開客戶和粵源公司的共同努力。寓意通過雙方充分的溝通，密切的合作，一定能取得成功。 “把您的想法告訴我，讓我們一起實現它！”，總的內涵是粵源公司將以求真務實的工作作風，熱誠的服務態度，盡最大的努力，不辜負客戶對公司的信賴。
發展歷程：
為了積極發揮廣東省水利水電職工技協、省水利學會科技人才的技術優勢，集中精力開展技術諮詢、技術服務、技術開發、技術培訓工作。廣東省水利學會技術諮詢委員會(1989年成立)在廣東省水利電力廳職工技術協會所屬的粵源水利水電工程公司(1994年成立)基礎上合併成立廣東粵源水利水電工程諮詢公司。
1997年廣東省水利廳以粵水工【1997】6號文批覆正式同意公司名稱為：廣東粵源水利水電工程諮詢公司。初始註冊資本為30萬元人民幣，後來增至200萬元人民幣，公司性質為集體所有制。
1997年12月獲得國家計畫委員會頒發的“工程諮詢甲級資格證書”
1999年9月獲得水利部頒發的水利工程建設監理單位“乙級資格等級證書
2000年獲得廣東省建設廳頒發的“工程招標代理機構乙級資格證書”
2002年獲得廣東省建設廳頒發的“工程造價諮詢單位乙級資格證書”
2003年獲得水利部頒發的水利工程建設監理單位“甲級資格等級證書”
2005年獲得水利部頒發的“水土保持監測甲級資格證書”
2005年獲得廣東省水利廳頒發的“編制開發建設項目水土保持方案乙級資格證書”
2005年獲得廣東省水利廳頒發的“建設項目水資源論證乙級資格證書”
2006年3月獲得建設部頒發的“工程招標代理機構甲級資格證書”
組織架構：
