廣東省財稅大數據重點實驗室重點圍繞財稅大數據基礎理論、套用技術和管理模式開展系統深入的研究，特別是圍繞大財政、大預算和大資產的智慧財政建設、行政事業資產管理、智慧稅務建設、納稅服務和提升納稅滿意度等熱點難點問題，利用大數據融合、數據挖掘、可視化分析、預測性分析和深度學習等最新信息技術，通過理論構建、技術套用和模式創新為“網際網路+財稅”的理論探索和實踐套用提供核心技術和人才支撐。
基本介紹
- 中文名：廣東省財稅大數據重點實驗室
- 主管部門：廣東財經大學
研究方向,發展歷史,科研條件,機構領導,
研究方向
研究對各地區、各職能部門分布、異構資料庫以及各關聯業務連網資料庫數據的模型重構和有效融合。
研究基於大數據技術下，相關財稅理論的創新和突破，財稅相關工作流程的完善和重構。
研究基於算法和機器學習的財稅相關領域的運行、監管、風險預警和量化評價指標體系的設計。
研究數據挖掘技術、算法分析模型和區塊鏈技術等大數據技術，在財稅相關領域進行全方位分析、實時運行監管、風險預警和報表體系中的套用。
發展歷史
廣東省財稅大數據重點實驗室是由廣東財經大學聯合廣州盛祺信息科技股份有限公司共同發起，由廣東省科技廳組織評審後於2019年11月批准設立，並獲得2019年廣東省科技創新戰略專項資金支持（粵科資字﹝2019﹞264號）。
科研條件
運作管理機制
學術管理：成立學術委員會，承擔學術指導和諮詢工作，指導研究方向。
績效管理：實行項目契約制、人員聘任制，實行項目的目標管理和績效考核。
合作交流管理：開放式管理，與企業和研究院所、香港和海外學術機構進行合作研究和服。
經費使用管理：經費納入依託單位財務統一管理，單獨核算，專款專用。
其它日常管理：實驗室注重日常管理科學有序，人員崗位職責明確。
創新機制
開放合作機制：面向國內外開放和合作，與國內外財稅大數據相關的科研機構、高校和企業進行合作，匯集國內外高端智力資源，並建立高效率的資源合作共享機制。
協同創新機制：與國內外相關科研機構、高校進行開展合作與交流，積極與相關企事業單位合作，強強聯合，優勢互補，努力構建面向解決國家重大問題的協同創新機制。
創新管理機制：實驗室的科技領域、科研平台、人員隊伍建設和相關制度等將根據國際重大科技需求和國家戰略需求實行動態調整。
創新績效人才考核機制：採用創新績效考核機制，採用能上能下，因方向設崗、因人設崗、因事設崗等相結合的靈活崗位聘任機制。
評估機制：採用國際通行的評估指標體系和程式，以評促建，以評促新。
機構領導
實驗室實行主任負責制。由實驗室主任、副主任、學術委員會秘書長組成管理委員會開展各項工作，接受學術委員會指導。管理委員會負責起草實驗室建設規劃、建設方案、年度研究項目指南、實驗室年度運行報告等。
實驗室下設財政大數據研究室、稅收大數據研究室、國有資產大數據研究室、財稅風險監控研究室、綜合管理辦公室和運營推广部。
