基本介紹
- 公司名稱：廣東橋興達包裝材料有限公司
- 成立時間：二十世紀九十年代
- 經營範圍：包裝材料
- 公司類型：有限公司
簡介,經營理念,企業文化,公司產品,
簡介
十幾年的包裝輔料生產經驗，我們打造了“QXD”品牌，產品以高品質為定位，並以“優質環保”為經營理念。目前，生產的產品有PP打包帶（PP Strapping）、BOPP封箱膠帶（Bopp asdhesive tape）、纏繞膜(Stretch film)、各類膠袋薄膜等包裝材料及代理各類配套包裝機械等。
“品質至上，客戶至上”橋興達秉承這一經營宗旨，不斷超越自己，迅猛發展。目前 “QXD”品牌憑著多年的發展現已成為包裝材料行業的佼佼者之一。多年來，我們與國內不少知名企業建立了長期友好合作的貿易關係。
為了更好地服務客戶，我們在不斷引進新技術改進產品的同時，更引進了先進的管理系統配合業務的發展。2000年我們已全面推行了內部ERP的管理系統，2003年進一步配合使用CRM管理系統，2004年,公司全面貫徹實施ISO9001:2000質量管理體系，2005年全面通過了ISO9001國際質量體系論證，從而使公司的經營更有序，客戶的服務更到位。
經營理念
橋興達包裝材料有限公司
經營理念是：優質專業、統籌包裝、用心服務、顧客滿意 橋興達自創辦以來，員工們一直把這一經營理念視作為工作的指導思想。同時，這一經營理念將被·定義為橋興達新的經營哲學。
為顧客創造滿意
我們的產品和服務以優質為定位，致力於生產個性化產品和提供專業化服務；我們的經營策略是把包裝輔料產品做到縱向加工、橫向經營，並逐漸發展成全方位加工，從而為客戶實現一站式服務；我們的經營目標是由產品統籌深化到物流統籌；讓每一個客戶感到滿意。
為員工實現價值
尊重我的員工，把我的員工當成我的顧客，讓我的員工做企業的主人。
尊重每一個員工的個性和獨創性，給他們充分的發展空間，讓他們在其所在的領域有更大的創新。
通過審視員工對企業的滿意，來判斷顧客對我們的滿意。
實現“三贏”（社會、客戶、企業）
通過為客戶提供優質、環保的產品和一流的服務，來實現“三贏”。
企業文化
建立“以人為本”的管理思想
橋興達倡導以人為本，實行人本管理。橋興達企業文化是橋興達人的價值觀。員工主動參與橋興達公司企業文化建設，關心企業發展，持續不斷給企業注入新鮮血液，是橋興達企業文化最大的特色。這源於公司對人的尊重，使員工感到自己在企業里受到尊重，從而充分調動員工的積極性，增強員工的主動精神，使公司形成一種人人關心經營，人人為經營盡心盡力的局面。
同時，橋興達努力為員工營造融洽和諧的信任氣氛。公司放心員工去開展工作，讓員工充分發揮潛能。與此，若員工有創新想法或建議，可隨時向上級主管部門提出，公司會根據其可行性給予採納。
樹立“人才戰略思想”，組織員工進行戰略性培訓
員工是企業的主人，企業的發展需靠員工的共同建設，員工的增值就是企業的增值。因此，橋興達非常注重員工素質和技能的提高。
每年，公司會不定期地為員工提供培訓。其中，橋興達非常注重團隊精神的建設。公司每年都會舉辦一些戶外拓展活動，讓員工充分意識到團隊精神的重要性。通過這些活動，同事間的信任多了，矛盾少了。
建立內部提升機制和激勵機制
在橋興達，員工的職位並不是一成不變的，一個員工在半年內，可能會轉換兩三個不同的職位。當然，我們也會提升具有領導能力的員工走上管理層。這就要看員工自身的能力和積極性。同時，建立激勵機制，每月對員工進行考核，評績效。通過內部提升和激勵機制，員工工作的積極性得到了很大的提高。
公司產品
包裝帶
打包帶
封箱膠
