廣東外語外貿大學商學院Dream青年志願者協會，簡稱Dream商院志協，附屬於商學院團委，是由商學院的校級學生志願者組成的志願者團體。在廣東外語外貿大學青年志願者行動指導中心委員會的指導下在校內外開展形式多樣的志願服務活動。
基本介紹
- 中文名：廣東外語外貿大學商學院Dream青年志願者協會
- 外文名：school of business volunteer association
- 中文簡稱：廣外商院志協
- 協會性質：大學生志願組織
- 服務宗旨：引領愛心，傳遞真情
- 團隊宗旨：團結到家，責任到人，快樂到心
- 協會會歌：一起走到
協會概述,協會架構,團隊文化,協會“光榮榜”,
協會概述
廣東外語外貿大學商學院Dream青年志願者協會，簡稱Dream商院志協，附屬於商學院團委，是由商學院的校級學生志願者組成的志願者團體。在廣東外語外貿大學青年志願者行動指導中心委員會的指導下，本協會在校內外開展各種志願服務活動，以達到“在社會實踐、義務服務中鍛鍊並完善自我，展現大學生風采，推動社會主義精神文明建設發展”的目的。
本協會始終秉持著“引領愛心，傳遞真情”宗旨，即以我們志協的親身行動，引領他人愛心匯聚到社會需要的地方；每次真心服務，傳播的是真情。真情，存在於細微之處。而在組織內部，我們堅持做到：團結到集體，責任到人，快樂到心。
協會的各項活動得到校內外媒體的熱切關注和大量報導。作為當代大學生，協會成員以及每位志願者的社會使命感和回饋社會的感恩之心，贏得了各界的好評。
協會架構
會長：由大二學生擔任，並由上一屆會長推薦，經團委老師審批。
職能：對內把握好協會大方向，了解協會的全部活動，擁有副會長、隊長的罷免權。對外，直接面對學院團委指導老師及其他校方領導，處理協會的校方關係；積極擴大並利用社會資源來促進社會的發展。
能力要求：有較好的領導能力和大局觀，了解協會運行的情況，對協會的整體情況有清晰的認識，有較強的公關能力和溝通能力，能正確指導各服務隊活動的順利開展。
副會長：由大二學生擔任。
職能：分管財務，管理協會資金的流動以及使用情況，控制好各服務隊的開銷；分管協會的精神文明建設（如舉行聖誕羽毛球賽，學期總結大會等），促進各服務隊成員之間的交流。副會長工作直接對會長負責，向會長報告；副會長從各服務隊中抽調一位幹事（可更換），協助副會長工作。
能力要求：有較好的領導能力和大局觀，能較好地配合會長及部長的工作，有相關的文秘工作能力，有較強的公關能力和溝通能力。
副會長：大二學生擔任。
職能：對外，直接面對校青年志願者指導中心及各學院志協，處理好協會與中心、各志協的關係；對內，分管協會志願者時數的登記，確保協會各活動志願者時數登記順利；副會長工作直接對會長負責，向會長報告；副會長從各服務隊中抽調一位幹事（可更換），協助副會長工作。
能力要求：有較好的領導能力和大局觀，能較好地配合會長及部長的工作，有相關的文秘工作能力，有較強的公關能力和溝通能力。
部長：由大二學生擔任。
職能：各部門按照協會的學期計畫表策劃執行各部門活動；部長必須把握好服務隊的大方向，規劃各自部門的發展，在部門大方向出現問題時及時調整方向；統領部門的大小事務，並做好與該部門聯繫緊密的公關工作，務求部門精益求精；所有策劃書、前期宣傳物資電子版、新聞稿、資料反饋、活動圖片集、活動總結等的收集統一由部門負責，部長掌握該部門所有最新資訊，並在活動後一兩天內將活動資料發到會長及兩位副會長信箱；
能力要求：把握好部門的情況，有良好的溝通能力，有一定的領導能力，有相關的文秘能力。
幹事：由大一學生擔任。
職能：策劃和開展協會活動，做好活動前、中、後期的工作，不斷創新與完善活動，開發活動基地，按照服務隊的大方向前進，加大部門活動在校內外的影響力，從而加大協會影響力，讓志願者精神薪火相傳。
秘書方向：協助部長安排日常會議和工作，傳達並落實隊長布置的工作任務；統計及收集部門內各類資料等。
宣傳方向：做好協會、部門在校內校外的各項宣傳工作，負責聯繫新聞媒體，以及管理協會部落格等。
策劃方向：負責協會志願者活動的策劃、組織和執行；與各個組織溝通合作進行志願者活動等。
公關方向：協會的對外聯絡者，負責協會、部門的對外溝通和社會調查工作等。
能力要求：能較好地、有耐心地組織策劃活動，在部門做到守望相助，協助部門建設服務隊團隊精神。
雖然組織結構隨著協會的發展不斷地調整，但是協會始終執行“四層次”的組織模式。相對穩定組織模式，為協會的流暢運轉，穩健發展奠定了厚實的基礎。
團隊文化
·服務宗旨：引領愛心，傳遞真情
2007年，協會提出了“引領愛心，傳遞真情”的服務宗旨。作為一個志願者組織，服務不是我們的唯一目的，我們更要利用我們的組織資源，做一個領頭羊，為熱衷志願服務的同學提供更多的服務平台和機會，引領愛心，讓同學們的真情愛心能夠傳遞給有需要的人們。
· 團隊宗旨：團結到家，責任到人，快樂到心
在協會內部文化構建上，我們旨在建立一個具有高效率團結的協會。協會就像一個大家庭，採取家庭式的管理，成員之間猶如家庭成員一樣和睦相處，寬容待人，團結協作。這樣一個家的概念，避免了內部矛盾，為成員工作提供了一個良好的氛圍。在彼此協作的基礎上，我們要求每一項責任都要落實到特定的成員上，有利於權責分明。有了良好的氛圍，權責分明，成員工作的效率和積極性都得到大大的提高，快樂到心也就成為了必然。
·四項基本原則：
珍惜志願者資源；保持與外界良好合作關係；
立足協會發展；重視志協人的培養和發展。
1、珍惜志願者資源：即處處應為富有愛心的志願者著想，保障志願者的權益。
2、保持與外界良好合作關係：時時保持與合作單位的聯繫，對待合作單位要禮貌大方，且不卑不亢。
3、立足協會發展：做事情要以協會為立足點，秉持協會宗旨，始終以協會利益為出發點，以協會可持續發展為原則。
4、重視志協人的培養和發展：重視內部團隊精神建設，重視志協人的能力培養和提升，重視志協人的思維培養，平等地讓志協人成長、發展。
協會“光榮榜”
Dream管院志協（商學院志協前身）雖然只是成立了短短的8年，但卻憑藉其優秀的文化內涵與有效的管理模式快速發展，成為廣外大極具發展潛力的協會。
由於活動的多樣性和活動意義的重大性以及對社會產生的深遠影響，協會舉辦的各項活動都受到外界的一致好評，亦因此，協會獲得多項殊榮。以下是協會的“光榮榜”：
*獲2006—2007年廣東外語外貿大學三下鄉優秀服務隊“二等獎”
*獲2007—2008年廣東外語外貿大學三下鄉優秀服務隊“三等獎”
*獲2008—2009年廣東外語外貿大學三下鄉優秀服務隊“三等獎”
*獲2007—2008年廣東外語外貿大學優秀志願服務項目
*獲2007—2008年廣東外語外貿大學志願服務先進集體
*獲2008—2009年廣東外語外貿大學志願服務先進集體
*獲2009年廣東獅子會快樂服務隊的“傑出支持獎”
*獲2009—2010年廣東外語外貿大學志願服務先進集體
*獲2009—2010年廣東外語外貿大學優秀志願服務項目
*獲2009—2010年國際工商管理學院三下鄉優秀服務隊“二等獎”
*獲2011—2012年廣東外語外貿大學最具影響力活動之一
*獲2011—2012年國際工商管理學院三下鄉優秀服務隊“三等獎”
*獲2011-2012優秀活動策劃獎
*獲“愛·大家”首屆珠江公益節“雙千一百”評議活動“千家公益社團”
*獲“愛·大家”首屆珠江公益節“雙千一百”評議活動“千個公益項目”
