廣東嘉寶莉化工有限公司創建於1993年，占地面積15萬平方米，是一家集塗料科研、開發、生產、銷售於一體的現代化高新技術企業。經過多年的持續發展，嘉寶莉於行業率先榮獲“中國馳名商標”、“中國名牌產品”等國家級榮譽，成為國產塗料的領軍企業。
簡介,技術,產品,
簡介
廣東嘉寶莉化工有限公司是國內首批民營塗料企業，創建於1993年。14年來，我們堅持以人為本，科學發展，持續實施科技興企、自主創新的品牌發展戰略，產品在環保性能方面均達到國內塗料界領先水平，逐步發展壯大，贏得了廣泛的市場占有率和品牌美譽度，成為同行業中首獲“中國名牌產品”、“中國馳名商標”和“國家免檢產品”三項國家級殊榮的塗料企業。嘉寶莉現有發明專利和外觀專利60多項，擁有註冊商標近百個。
一、誠信經營，提高企業市場競爭力
嘉寶莉是中國優秀民營科技企業、廣東省高新技術企業。本著綠色、環保和優美的建廠原則，整個公司大片蔚藍色廠房在群山翠柏的包圍下落成。廠區整齊嚴謹、綠樹繁茂；道路潔淨、通暢，公共設施一應俱全，運作良好；辦公區花壇綠地、小橋流水，追求著一種輕鬆的高效。作為一家化工企業，公司嚴格消除“四大”污染，杜絕“五亂”現象，對於廢水、廢氣、廢物均按國家標準進行妥善處理，廠區內所有建築均有序排放。
建廠以來，我公司一直堅持誠信辦企，依法經營納稅，近3年來先後獲得江門市授予的“納稅信用等級A級納稅人”和棠下鎮授予的“納稅貢獻一等獎”等納稅榮譽。作為專門從事塗料研發、生產、銷售的中國名牌企業，嘉寶莉始終將質量視為企業的根本，維護消費者合法權益，積極採用國際先進標準生產，並於塗料行業首批通過ISO9001：2000質量管理體系認證和“3C”強制性產品認證。為保障“以德辦廠、誠信經營”的理念落到實處，嘉寶莉堅持以優質產品服務社會、取信於民，獲得了“全國消費者（用戶）信得過建材產品”、“質量信用企業AAA+級”等榮譽稱號。嘉寶莉守法經營、講求信用，銀行信用評級為AAA級；遵守國家《契約法》，獲江門市工商行政管理局授予的“重契約守信用企業”榮譽。在市場經營過程中，嘉寶莉嚴格遵守《契約法》、《商標法》、《反不正當競爭法》，站在行業主人翁立場主動維護行業市場秩序，本著公平、公正、公開的原則開展市場競爭。此外，嘉寶莉還積極配合國家、地方相關部門開展全國打假維權活動，維護消費者合法權益。
近年來，我們公司銷售業績節節上揚，連續五年年銷售額均有30%以上的增幅。銷售網點遍布全國各地，其中一級經銷商500個、專賣店1290家、專賣櫃1405個，並進入81家超市。2006年銷售總額達9億多元，納稅總額達3200多萬元。
二、關愛員工，構建和諧企業文化
廣東嘉寶莉化工有限公司14年的逐步發展壯大，全靠黨和政府的關心支持，靠大力發展民營經濟的方針政策指引和獨特的經營發展理念，同時也與自己獨特的企業文化理念密不可分。
嘉寶莉時刻關注著員工是否工作愉快，是否享受工作。管理者心態是開放式的，允許員工犯錯誤，更允許他們大膽提出對工作的獨特見解。管理者從內部提拔，鼓勵員工與企業共同成長。14年來，嘉寶莉建立了一整套人才引用、培訓、激勵、競爭與淘汰機制。開放式的人力資源管理理念、良好的工作環境、合理的薪酬制度等，構成了廣闊的個人發展空間與和諧的企業文化，使嘉寶莉匯聚了全國各地的優秀人才，形成了一支睿智、忠誠、敬業、勤奮、上進、廉潔自律的精英團隊。這支精英團隊隨著嘉寶莉的發展不斷壯大，成為公司最具價值的、無可替代的寶貴資源。現有大專以上學歷的員工占員工總數的75%以上，中、高層領導平均年齡在35歲以下。高學歷、高素質、年輕化、專業化與競爭化的人才是嘉寶莉的堅實後盾與有力保障。
高質量的產品離不開高素質的員工，為使員工在企業中能夠持續地處於激活狀態，並不斷得到能力和業績的提升，嘉寶莉在員工培訓方面投入大量的人力、物力。設立了專門的培訓部，採用常年制度化管理，通過內請、外聘和輸出培訓等方式，對公司所有員工進行產品、技術、操作、質量、行銷、管理等方面的系統培訓，每年培訓經費占公司總銷售額的1%以上。近3年，嘉寶莉高層人員與工程師先後赴美國、日本、德國、澳洲等地學習、考察達50多次，嘉寶莉還先後選送中、高層管理人員到清華大學、中山大學及香港商學院攻讀MBA課程。2003年至2006年，公司先後與多家知名培訓機構簽訂長期培訓契約，定期和不定期為企業員工提供系統的培訓。
對待員工，公司一直主張嚴格要求，在員工內部廣泛深入地開展思想、法律宣傳工作，培養員工知法、守法意識，加強員工溝通融洽能力，14年來員工一直積極上進，和睦共處。為保障員工合法權益，嘉寶莉依法與員工簽訂集體勞動契約，並為員工配備安全帽和防毒面具等各種勞動保護用品，購買社會保險和團體意外疾病保險，定時提供營養餐、夜宵和甜品等。
此外，公司還大力加強企業文化建設力度，建立業餘文體活動隊伍，組織球賽、徵文活動，每月組織員工集體生日晚會，節假日發放活動經費組織員工外出旅遊。公司不僅有自己的圖書館（到目前為止已經有各類藏書5000多本），定期向員工開放，而且宣傳欄、閱報欄動態更新，大大豐富了員工的業餘生活，加強了員工與外界的溝通。公司還不定期組織員工培訓，提高員工整體素質，組織“愛護我們的工作環境”學習，強化員工主人翁意識，尊崇健康、科學、文明的生活方式。企業還積極回響黨和政府的號召，在企業內部成立黨支部和團支部、工會和勞動爭議調解組織，更好地保障員工的基本權益。
三、承擔社會責任，致富不忘社會
14年來，公司一直本著以“德”建廠的態度，從實際出發為社會創造效益，為公益事業作貢獻，以最大的熱情投入社區物質文明和精神文明建設。公司從2001年起一直保持高速發展，大膽吸納本地人才進廠工作，客觀上為區、鎮解決了不少勞動力就業問題。
企業發展，不忘回饋社會。嘉寶莉始終肩負社會責任，除每年向國家創造經濟效益與稅收外，還積極投身於民族事業和社會公益事業。2004年，嘉寶莉在北京人民大會堂正式啟動民族團結助學計畫3年出資450萬元，幫助3000名少數民族貧困地區的孩子圓了他們的求學夢，且該工程將作為嘉寶莉企業文化的一部分，伴隨嘉寶莉的發展一直延續下去。此外，公司每年定期贊助一定資金用於區、鎮福利性工作，真正做到為家鄉人民謀福利。
一、誠信經營，提高企業市場競爭力
嘉寶莉是中國優秀民營科技企業、廣東省高新技術企業。本著綠色、環保和優美的建廠原則，整個公司大片蔚藍色廠房在群山翠柏的包圍下落成。廠區整齊嚴謹、綠樹繁茂；道路潔淨、通暢，公共設施一應俱全，運作良好；辦公區花壇綠地、小橋流水，追求著一種輕鬆的高效。作為一家化工企業，公司嚴格消除“四大”污染，杜絕“五亂”現象，對於廢水、廢氣、廢物均按國家標準進行妥善處理，廠區內所有建築均有序排放。
建廠以來，我公司一直堅持誠信辦企，依法經營納稅，近3年來先後獲得江門市授予的“納稅信用等級A級納稅人”和棠下鎮授予的“納稅貢獻一等獎”等納稅榮譽。作為專門從事塗料研發、生產、銷售的中國名牌企業，嘉寶莉始終將質量視為企業的根本，維護消費者合法權益，積極採用國際先進標準生產，並於塗料行業首批通過ISO9001：2000質量管理體系認證和“3C”強制性產品認證。為保障“以德辦廠、誠信經營”的理念落到實處，嘉寶莉堅持以優質產品服務社會、取信於民，獲得了“全國消費者（用戶）信得過建材產品”、“質量信用企業AAA+級”等榮譽稱號。嘉寶莉守法經營、講求信用，銀行信用評級為AAA級；遵守國家《契約法》，獲江門市工商行政管理局授予的“重契約守信用企業”榮譽。在市場經營過程中，嘉寶莉嚴格遵守《契約法》、《商標法》、《反不正當競爭法》，站在行業主人翁立場主動維護行業市場秩序，本著公平、公正、公開的原則開展市場競爭。此外，嘉寶莉還積極配合國家、地方相關部門開展全國打假維權活動，維護消費者合法權益。
近年來，我們公司銷售業績節節上揚，連續五年年銷售額均有30%以上的增幅。銷售網點遍布全國各地，其中一級經銷商500個、專賣店1290家、專賣櫃1405個，並進入81家超市。2006年銷售總額達9億多元，納稅總額達3200多萬元。
二、關愛員工，構建和諧企業文化
廣東嘉寶莉化工有限公司14年的逐步發展壯大，全靠黨和政府的關心支持，靠大力發展民營經濟的方針政策指引和獨特的經營發展理念，同時也與自己獨特的企業文化理念密不可分。
嘉寶莉時刻關注著員工是否工作愉快，是否享受工作。管理者心態是開放式的，允許員工犯錯誤，更允許他們大膽提出對工作的獨特見解。管理者從內部提拔，鼓勵員工與企業共同成長。14年來，嘉寶莉建立了一整套人才引用、培訓、激勵、競爭與淘汰機制。開放式的人力資源管理理念、良好的工作環境、合理的薪酬制度等，構成了廣闊的個人發展空間與和諧的企業文化，使嘉寶莉匯聚了全國各地的優秀人才，形成了一支睿智、忠誠、敬業、勤奮、上進、廉潔自律的精英團隊。這支精英團隊隨著嘉寶莉的發展不斷壯大，成為公司最具價值的、無可替代的寶貴資源。現有大專以上學歷的員工占員工總數的75%以上，中、高層領導平均年齡在35歲以下。高學歷、高素質、年輕化、專業化與競爭化的人才是嘉寶莉的堅實後盾與有力保障。
高質量的產品離不開高素質的員工，為使員工在企業中能夠持續地處於激活狀態，並不斷得到能力和業績的提升，嘉寶莉在員工培訓方面投入大量的人力、物力。設立了專門的培訓部，採用常年制度化管理，通過內請、外聘和輸出培訓等方式，對公司所有員工進行產品、技術、操作、質量、行銷、管理等方面的系統培訓，每年培訓經費占公司總銷售額的1%以上。近3年，嘉寶莉高層人員與工程師先後赴美國、日本、德國、澳洲等地學習、考察達50多次，嘉寶莉還先後選送中、高層管理人員到清華大學、中山大學及香港商學院攻讀MBA課程。2003年至2006年，公司先後與多家知名培訓機構簽訂長期培訓契約，定期和不定期為企業員工提供系統的培訓。
對待員工，公司一直主張嚴格要求，在員工內部廣泛深入地開展思想、法律宣傳工作，培養員工知法、守法意識，加強員工溝通融洽能力，14年來員工一直積極上進，和睦共處。為保障員工合法權益，嘉寶莉依法與員工簽訂集體勞動契約，並為員工配備安全帽和防毒面具等各種勞動保護用品，購買社會保險和團體意外疾病保險，定時提供營養餐、夜宵和甜品等。
此外，公司還大力加強企業文化建設力度，建立業餘文體活動隊伍，組織球賽、徵文活動，每月組織員工集體生日晚會，節假日發放活動經費組織員工外出旅遊。公司不僅有自己的圖書館（到目前為止已經有各類藏書5000多本），定期向員工開放，而且宣傳欄、閱報欄動態更新，大大豐富了員工的業餘生活，加強了員工與外界的溝通。公司還不定期組織員工培訓，提高員工整體素質，組織“愛護我們的工作環境”學習，強化員工主人翁意識，尊崇健康、科學、文明的生活方式。企業還積極回響黨和政府的號召，在企業內部成立黨支部和團支部、工會和勞動爭議調解組織，更好地保障員工的基本權益。
三、承擔社會責任，致富不忘社會
14年來，公司一直本著以“德”建廠的態度，從實際出發為社會創造效益，為公益事業作貢獻，以最大的熱情投入社區物質文明和精神文明建設。公司從2001年起一直保持高速發展，大膽吸納本地人才進廠工作，客觀上為區、鎮解決了不少勞動力就業問題。
企業發展，不忘回饋社會。嘉寶莉始終肩負社會責任，除每年向國家創造經濟效益與稅收外，還積極投身於民族事業和社會公益事業。2004年，嘉寶莉在北京人民大會堂正式啟動民族團結助學計畫3年出資450萬元，幫助3000名少數民族貧困地區的孩子圓了他們的求學夢，且該工程將作為嘉寶莉企業文化的一部分，伴隨嘉寶莉的發展一直延續下去。此外，公司每年定期贊助一定資金用於區、鎮福利性工作，真正做到為家鄉人民謀福利。
技術
嘉寶莉高度重視產品研發和技術創新，公司不僅是“國家火炬計畫新材料產業基地”、“廣東省工程技術研究開發中心”、“廣東省省級企業技術中心”，並設立有“華南理工大學嘉寶莉塗料技術研發中心”、“博士後流動站科研基地”等，致力於綠色環保塗料的研發。多年潛心科研，使嘉寶莉產品長期保持塗料行業先進水平。早在2002年，嘉寶莉就成功開發出無害級與無毒級聚氨酯固化劑，促進了國家室內裝飾裝修材料有毒有害物質限量標準出台；2004年，嘉寶莉水性木器塗料在2004粵港關鍵領域重點突破項目中一舉中標，成為塗料行業唯一一家獲得省政府1200萬元專項資金扶持的企業，並於2006年投產“年產萬噸水性木器漆生產線”，成為亞洲最大的水性木器漆生產基地；2005年，嘉寶莉零VOC內牆乳膠漆產品VOC含量趨向於零，經省級科技成果鑑定，達到國內領先、國際先進水平。此外，嘉寶莉憑著先進技術在國內率先開發出BB氧吧兒童專用漆系列，成為國內唯一一家能提供全套兒童環保專用漆的塗料企業。
產品
目前，“嘉寶莉”系列產品有：內外牆漆系列、木器裝修漆系列、家具工業漆系列、紫外光固化漆系列,以及引領世界潮流的水性木器漆系列和質感藝術漆系列。產品先後獲得多項國家級、省級“重點新產品”認定。近年來，嘉寶莉獲得國家各級政府資助的科技項目共23項，獲發明專利9項。此外，嘉寶莉參與了內牆塗料、外牆塗料、水性木器漆、油性木器漆、硝基木器塗料、玩具塗料等6項塗料行業國家標準的制定，為推動行業技術進步做出了積極貢獻。
2009年4月，嘉寶莉網上商城全面上市，並在淘寶店開設了旗艦店以及各大城市店，滿足消費者足不出戶就可以購買塗料的需求。
在致力於企業發展的同時，嘉寶莉不忘回饋社會。從2004年開始，嘉寶莉啟動“民族團結助學工程”，歷時5年，先後出資1000萬元資助貧困少數民族學生完成國中或高中三年的學業，這項工程還將伴隨嘉寶莉的發展一直持續下去。
小贏於智，大贏於德。負責守信的嘉寶莉人將致力於為消費者營造“健康生活色”，以高度健康的產品和良好的企業品德與合作夥伴共創造美好的明天。
