廣州黨建研究報告

內容簡介

《廣州黨建研究報告(1):黨內基層民主建設專題調研》內容簡介：廣州作為特大城市，不具備北京、上海、天津等直轄市的體制優勢，也沒有珠江三角洲和長江三角洲許多城市的靈活性，而且還地處毗鄰港澳台的政治敏感區域。這種地緣的特點決定了廣州在推進黨內基層民主建設過程中，既不能追求轟動效應，也不能因循守舊，而是應在貫徹落實黨中央和省委、市委戰略部署的基礎上，立足於實際，本著少說多做、只做不說的態度，從解決實際問題入手，充分尊重基層黨組織的首創精神，把積極穩妥推進黨內基層民主建設貫穿於加強和改進黨的建設的各個方面，貫穿於推進基層民主政治建設的實踐中。因此，廣州黨建工作貫穿於廣州改革開放和現代化建設的進程中，取得了明顯的成效，積累了豐富的經驗，並形成了廣州特色。

廣州推進黨內基層民主建設的現狀與對策
黨員民主權利
黃埔區推進黨務公開工作的實踐與思考
廣州市屬高校推進黨務公開工作調研報告
保障農村黨員民主權利的調查與思考
——以番禺區農村基層組織建設實踐為視角
基層黨組織保障黨員民主權利調研報告
村級黨組織領導班子“兩推一選”調研報告
事業單位基層黨組織選舉的實證研究
——以廣州市胸科醫院為例
黨員教育管理
以黨內關懷服務創新保障黨員主體地位
完善民主評議黨員工作的調查與思考
國有企業黨員主題實踐活動調研報告
——廣州鋼鐵企業集團的實踐探索及啟示
高校學生黨員教育管理主體性研究
高校學生黨員發展工作民主化調查
——以廣州醫學院為例
建立黨員幫扶機制的實踐探索與思考
民主制度建設
越秀區實行黨代表任期制的探索與思考
國有企業開展黨代表提案活動的實踐探索
——以廣州嶺南國際企業集團為例
以“一工程四機制”，搭建農村黨員民主實踐平台
創新社區黨內基層民主的實踐及啟示
以機制創新鋪就幹部選任工作的“紅地毯”
在處級幹部考核工作科學化中擴大民主化
——荔灣區處級幹部量化考核工作的調查與思考
創新基層幹部工作民主制度調研報告
基層民主理論
全國推進黨內基層民主建設調研報告
歐洲綠黨發展黨內基層民主研究報告
增強基層黨支部民主活力的實證研究
後記

廣州黨建研究報告

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