廣州萬固壓縮機有限公司成立於2005年8月1日，是一家中外合資企業。公司以“掌控世界一流的核心技術，從全球化的觀點出發、行動，持續進行無任何禁區的管理創新，將公司建設成為能夠體現員工價值且充滿活力的公司”為經營理念，致力於家用、商用和移動製冷等各種用途壓縮機的研發、製造、銷售。
基本介紹
- 公司名稱：廣州萬固壓縮機有限公司
- 成立時間：2005年8月1日
- 公司性質：中外合資企業
- 地區：廣州
公司簡介,其他相關,
公司簡介
所有產品都按國際標準進行生產，並根據市場情況分別取得或正在申請世界主要認證機構的認證證書,如CB、CE、美國UL、產品還符合有關能耗、衛生和環保等相關法規。
公司致力於不斷提高產品質量。從成立之始便力爭使企業管理水平與國際先進企業接軌。
近一年多來，公司產品不斷研發更新，以滿足客商不斷增加的需求。
企業文化
為激勵員工不斷創新，勇於開拓，營造一個文明、和諧、整潔、明朗、豁達、遵守紀律的工作氛圍。使企業文化同風氣得到改善和提升，創造一流企業一流的員工隊伍，展開相關活動。
通過開展績效評價和考核實施績效工資、總經理嘉獎等，建立獎罰分明、充滿朝氣、團結向上的人才激勵機制。
定期板報宣傳。豐富員工的文化氛圍，提倡愉快的工廠生活。
其他相關
薪酬福利政策
廣州萬固壓縮機有限公司為員工提供具有行業競爭力的薪酬，建立了科學、合理的以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態調整機制，尊重崗位價值差異，針對崗位類別分別設定了不同的薪酬制度。
為員工提供多元化的福利，除為員工繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外，還為員工進行健康體檢，為經常出差的員工辦理意外傷害保險。
員工除了享受國家規定的各種法定節假日及年休假外，還可以在公司周年慶典日、元宵節等特殊日子休假半天。
另外，公司還免費發放工裝並提供工裝洗滌服務；提供免費工作午餐、設施齊全的員工公寓、專車接送員工上下班；在員工結婚、生育、生日、生病住院等日子，還可得到一份公司精心準備的慰問品或慰問金。
職業發展和培訓
員工職業發展
廣州萬固壓縮機有限公司堅持為員工打造個人與企業共同成長的職業發展平台。根據崗位性質和特點，結合員工的職業興趣與專長，搭建了管理、專業、技術、行銷、技工等五類崗位的職業發展通道，員工的職業發展與績效考核、薪酬等相關聯，較好的滿足各類人員的職業發展需要。同時，公司建立了比較科學的人才評價機制和選拔淘汰機制，全面推行各類人才隊伍的梯隊建設，為員工提供了多元化的成長機會。
員工培訓
廣州萬固壓縮機有限公司堅持人力資本保值增值來源於各崗位、各層級員工素質和技能的全面提升，倡導“完善自我，超越自我”的學習理念。目前已搭建了以內部兼職講師為主，外部專家為輔的講師體系，比較完善的培訓課程體系，以及公司和事業部分權負責的兩級培訓管理體系。形成了崗位導師制、課堂講授和員工自學相結合的多樣化培訓形式。
在公司和事業部兩級培訓模式下，員工享受到豐富的培訓套餐，包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業技術講座、在崗培訓、管理培訓、晉級提升培訓等，績效優異的員工還將享受到海外輪崗或交流培訓、MBA進修培訓、中外名家講座以及送外培訓等。
目前公司正抓緊推進中聯管理學院的建設，著手建立健全知識管理體系，積極培育全員學習、團體學習、終身學習的良好氛圍，致力於把中聯打造成一個學習型組織，以實現企業和員工的持續協調發展。
