廣州偉才科教技術開發有限公司名稱變更為廣東偉才教育科技股份有限公司，屬香港偉才教育集團獨設大陸的分支機構，全權負責學前教育項目的戰略規劃與實施。
香港偉才教育集團以教育培訓為經營主體，橫跨環保、貿易等多領域，與美國、澳洲、紐西蘭、新加坡、台灣等國家或地區均有業務往來。自1997年進入中國大陸，經多年的調研及考察，定位於發展學前教育事業，於2001年成立了廣州偉才科教技術開發有限公司
基本介紹
- 公司名稱：廣東偉才教育科技股份有限公司
- 外文名稱：GREAT MAN
- 總部地點：廣東省廣州市番禺區東環街番禺大道北555號天安總部中心2號樓1801、1802單元
- 成立時間：2001
- 經營範圍：科教技術,科教信息,教學教具
- 公司性質：其他股份有限公司(非上市)
- 公司口號：品質教育 星級服務
企業簡介,偉才總部,偉才介紹,偉才文化,偉才LOGO,偉才幼稚園,卡通形象,偉才經營理念,偉才五大優勢,公司榮譽,偉才遠景,幼稚園項目,加盟合作條件,幼稚園分項合作,加盟（合作)流程,
企業簡介
偉才總部
廣州偉才科教技術開發有限公司成立於2001年，屬香港偉才教育集團獨設大陸的分支機構 ，位於廣州市未來城市中心新區的番禺區天安節能科技園內。廣州市番禺節能科技園生態環境優良，擁有70畝的公共綠化廣場，整合了各方資源，集合了研究開發、會議展覽、成果交易、信息傳播、社區服務等完善的配套功能，以園區30公里半徑範圍內的高等院校、科研院所密集，為園區內企業的持續發展提供了源源不斷的人才和技術儲備。
大道北555號天安節能科技園產業大廈2座805
偉才介紹
偉才總部廣州偉才主導業務以投資直營、加盟、合作等形式開辦高檔品牌幼稚園，並提供相關教具、器材配套設施。同時提供親子教育、蒙氏教育、兒童感覺統合訓練等技術輸出與師資培訓。偉才已成功開辦幾十期蒙特梭利師資培訓，培訓學員數千人，有幾十家早幼教機構派員參加。在此基礎上偉才於2003 年與廣東文藝職業學院合作推出中國首個一年制蒙特梭利幼師專業，在業內享有盛譽！偉才經多年的錘鍊，匯集了一批資深的教育師資，擁有具豐富經驗的專家級職業技術團隊，為幼稚園或相關兒童教育事業提供優質服務。通過全體偉才同仁的艱辛努力和真誠付出，至2010年底偉才已遍布廣東、廣西、福建、雲南、貴州、四川、重慶、湖南、湖北、江西、江蘇、浙江、安徽、山東、河南、河北、陝西、內蒙、東北、新疆等二十多個省（自治區），加盟合作體系過百家，目前已形成了以偉才總部為龍頭，帶動各園創新發展的偉才教育資源網。
偉才文化
偉才LOGO
標誌中間是用一根根立柱和橫樑組成的“偉才”二字，左為“人”，右為“才”，象徵著公司的目標是構建既由“人才”組成又培養“人才”的“偉才大廈”，中間為主樓，左右兩側為由“人”、“才”二字組成的裙樓，旁邊用環抱狀的線條，形成一個地球的形狀，寓意“偉才大廈”紮根於地球深處，而在左右的線條又似兩條通向未來的高速公路，直達“偉才大廈”的巔峰。紅色代表“偉才大廈”的宏偉與壯觀，藍色代表源自海外的海洋文明，綠色代表大地與生命。
偉才幼稚園
主體顏色為紅、綠、白三色，外形為香港特別行政區區微紫荊花蕾的剖面，寓意香港。內部以白鴿為主體，代表偉才向世界傳導愛的教育。雙鴿銜接一顆幼苗，在偉才的鼎立下拔地而起，向上飛翔，寓意接受偉才教育薰陶的孩子，在充滿和諧與競爭的社會氛圍中健康、快樂地成長。上面的五顆星表示偉才的敬業、愛心、責任、合作、創新的企業精神，亦代表偉才對孩子、家長和夥伴的“五星級”服務。
卡通形象
“格瑞特曼”格瑞特曼以偉才幼稚園logo的主體顏色——紅綠白三色為基調，創作出格瑞特曼活潑、可愛的形象。
偉才幼稚園卡通形象格瑞特曼以森林之王獅子為造型，體現偉才幼稚園創新、靈動、勇敢、積極向上的形象；詮釋了“偉才”教育期望與理念。
格瑞特曼開心地咧著嘴笑，象徵著偉才的孩子樂觀純真，熱情奔放的個性；格瑞特曼身穿綠衣，嫩芽的綠色猶如生命綻放，體現孩子們可愛純美、健康陽光的成長，詮釋著偉才生態教育理念培養下的孩子充滿自信、自強、睿智的個性及品質；格瑞特曼帶著白色的手套大步地勇往直前，如同偉才幼稚園培育下的孩子們在朝氣勃勃的成長中對未來充滿美好的期望。
格瑞特曼形象展示了偉才幼稚園在幼教業界對自身的高標準、高要求，充滿開創性與獨特性，格瑞特曼活潑天真的形象象徵著偉才幼兒教育的遠見卓識，對成功的不懈追求，完美地展現出偉才幼稚園在幼教領域的王者風範。
偉才經營理念
1.）核心理念
責任，愛心，希望
2.）經營理念
一流得品牌，一流的服務，一流的管理，一流的產品
3.）市場理念
做大陸兒童教育的領頭羊，打造金質教育品牌
偉才五大優勢
1）品牌優勢
具有國際教育背景的“偉才”品牌，經過多年的精心打造，其知名度、美譽度漸入人心。共享“偉才”品牌資源，借力“偉才”品牌發展，鑄就中國兒童教育金質品牌。
2）理論優勢
偉才集多年教育理論、教學法研究，幼兒教育實踐之探索，金球首創“0-6歲教育生態理論體系”，全面倡導校園-家庭-社會三位一體的教育生態。
3）技術優勢
與國際機構的交流與互動保持了教育理念的及時更新；經過十多年的打造，擁有一支具豐富經驗的專業資深團隊，保障了高品質服務。
4）服務優勢
偉才背倚港台，溝通國際的區位優勢，及時洞察國際學前教育發展動態，隨時借鑑新的教育方法和更為成功的管理模式，為合作夥伴提供實效性服務。
5）制度優勢
“公正合作、共享成就”是偉才發展的原則，順應市場需求，不斷開創中國幼教發展新模式。
公司榮譽
2002年被廣州市科技局授予“高新技術企業”；
2004年在人民日報社市場信息中心主辦的“首屆中國消費者（用戶）最喜愛品牌”民意調查中，被全國消費者推選為“中國教育滿意十佳信譽品牌”；
2007年榮獲“中國民辦教育優質品牌”；
2008年榮獲“中國特許經營誠信企業”、“中國百家特許經營推薦品牌”
2009年獲評“中國最具投資價值的幼兒教育品牌10強”
2010年榮獲“廣東省優秀誠信示範企業”。偉才秉承“品質教育、星級服務”的理念致力於全心、全意、全力打造中國兒童教育金質品牌。
2011年榮獲“2010-2011連續兩年廣東省誠信示範企業”；
2012年榮獲連鎖經營金牌榜“最具市場影響力誠信品牌”稱號；
2013年再次獲評“廣東省誠信示範企業”，連續三年獲此殊榮；
2013年榮獲“中國兒童教育最具競爭力領軍品牌”稱號；
偉才遠景
廣州偉才公司中國大陸第三個五年計畫（2010-2015）：
① 偉才幼稚園體系達到350家，服務0-6歲嬰幼兒達10萬；
② 建立一所偉才幼教精英培訓學校；
③ 偉才中國大陸體系經營業績達4億元；
④ 資助農村及欠發達地區，設立30家“偉才愛心幼稚園”；
⑤ “偉才”成為中國著名商標。
偉才人心愿——讓更多的中國兒童成為“自己”的主人，讓天下父母擺脫“成人化”教育的桎梏
偉才人誓言誠實做人，誠信做事，盡責服務，讓更多兒童接受高品質的教育
偉才人信條給兒童提供一個身心自由成長的快樂環境，給家長提供一把開啟兒童“心智之門”的鑰匙
幼稚園項目
加盟合作條件
1）加盟\合作對象：
a．具備一定經濟實力，年滿十八周歲，有完全民事行為能力的自然人或法人；
b．有志於教育事業，具有永續的經營心態。
2）加盟\合作硬體要求：
a．辦園建築面積1200平米以上，合作辦園建築面積3500平米以上；
b．園所房舍建築及硬體條件符合國家標準；
c．具備合法辦園資格；
d．具備與辦園規模相應的資金；
e．辦園定位屬本區域高檔品牌園。
3）加盟\合作軟體要求：
a．股東不宜超過2-3人，有良好的投資教育心態；
b．在加盟、合作區域具有相應的社會基礎；
c．能夠嚴格遵守教育道德和行業規範；
d．接受偉才的教育理念，運營服務模式等；
e．嚴格遵守契約，誠信守約。
幼稚園分項合作
第一項：提供幼稚園總體規劃
第二項：指導幼稚園等級評審
第三項：提供園所觀摩學習
第四項：指導幼稚園項目調研
第五項：指導幼稚園的慶典活動開展
第六項：參加成功經驗交流峰會
第七項：指導幼稚園行政及人力資源管理
第八項：指導幼稚園招生運營策劃
第九項：指導幼稚園教育、教學、教研工作的開展
第十項：指導幼稚園的後勤管理工作
第十一項：指導幼稚園保育保健工作的開展
第十二項：指導幼稚園家長工作的開展
第十三項：指導幼稚園安全工作的開展
第十四項：提供幼稚園師資系統培訓服務
加盟（合作)流程
1)客戶前期諮詢
a.初步接洽，了解項目情況與加盟意向（電話或面談），向偉才提交加盟申請，偉才進行加盟資格評估。
b.提出加盟要求，填寫《香港偉才幼稚園加盟申請表》，提交偉才總部。
c.根據偉才總部要求做初步的市場調查，填寫《香港偉才幼稚園市場調查表》，提交偉才總部。
d.如場地基本確定，向偉才總部提交場地平面圖、外觀圖等資料。
2)偉才向客戶提供加盟資料
a.給予加盟資格確認回復。
b.向客戶提交《香港偉才幼稚園加盟說明》、“香港偉才幼稚園發展簡介”、“偉才幼稚園加盟契約”等資料。
c.客戶可自發考察偉才加盟園，總部給予協助。
3)偉才實地市場調查、簽定加盟契約
a.赴辦園區域進行實地考察，了解當地幼教狀況及市場情況。
b.勘察辦園場地，與加盟商討論園所基本定位。
c.通過偉才總部對加盟商實地考察確認符合加盟要求後，與其簽訂加盟契約書，加盟商向偉才總部支付加盟費 用。
4)正式啟動服務
a.偉才總部向加盟商提供詳細的《加盟服務細則》。
b.提供《加盟授權書》，並根據進度提供《香港偉才幼稚園加盟運營手冊》及香港偉才幼稚園園旗、香港特別行政區區旗各一面、香港偉才POP品牌宣傳畫6幅、香港偉才幼稚園VI手冊一套（電子版）、香港偉才幼稚園廣告掛旗樣板一套。
c.根據幼稚園和不同階段全程提供服務（籌建期、創園期、開園期、試營期、運營期）。
5)服務管理
a.有關加盟園的園務工作統一由偉才“技術部”安排，具體實施由分管園長負責。技術部必須掌握所服務園所的教學、師資、招生、運營等情況。
b.偉才技術部在做出服務安排後，向具體實施服務的分管園長下達“服務說明書”，由分管園長參照說明書與加盟園細緻溝通服務事項並實施服務。
c.偉才技術部按要求建立各加盟園的檔案，以便各巡園園長對加盟園情況的了解，有針對性地對上次巡園發現問題的跟進解決。加盟園按要求每學期向總部匯報幼稚園的基本情況，以便總部跟進各項服務。
6)服務反饋
a,為規範服務行為，明確服務責任，由專案負責根據園長為加盟園提供服務的情況，詳細填寫“香港偉才加盟園服務情況記錄表”存檔，及時做好服務跟進和記錄工作。
