廈門多威電子有限公司

廈門多威電子有限公司於1931年成立,主要以電子產品生產和加工為主業的有限公司。

基本介紹

  • 公司名稱:廈門多威電子有限公司
  • 成立時間:1981年
  • 經營範圍:電子產品生產和加工為主業
  • 公司口號:求才、育才、用才、留才
  • 員工數:四千多人
集團文化,集團介紹,人事方針,

集團文化

董事長致辭:
多威公司自1992年4月進駐風光綺麗的商業都市-廈門市以來,經過10多年的歲月,不但實現了建設新工廠的祈願,公司業績也得到了順利的增長。
這些,都是和市政府相關領導、相關團體以及區域社會和弊司員工的關愛和支持分不開的。在這裡表示誠摯的感謝。
我司秉承創立以來的“共存共榮、貢獻社會”的經營理念,把不斷挑戰新技術和提高業績確立為公司的經營方針。
為了繼續把公司建設成受各位喜愛的優良企業,不負企業公民的使命,我們的幹部和員工將團結一致繼續邁進。也請各位能夠繼續給予更多的指導和鞭策。

集團介紹

多威集團成立於1981年,是以電子產品生產和加工為主業的台資企業。現有總公司台灣多威實業股份有限公司,分公司廈門多威電子有限公司及常熟德威金屬材料有限公司。
多威集團在曾欽照董事長提出的“追求卓越,創造價值;取之社會,回饋社會;綠色生產,改善創新”的經營理念指導下,企業從一個100萬美元的小廠迅速成長為擁有由零配件加工、組裝至成品檢驗、出口的一條龍生產規模的高科技電子零配件加工大廠,產品主要包括:遊戲機控制器、筆記本電腦滑鼠板、各種塑膠製品、銅線材等。2006年公司在江蘇省常熟市投資1000萬美元,成立以生產銅線、銅塊、銅板為主的原材料加工基地——常熟德威金屬材料有限公司,進一步降低成本,增加產品競爭力。2007年廈門多威電子有限公司年銷售收入超過3億美元。目前集團由職工四千多人,產品遠銷日本、韓國、美國、歐洲等多個國家及地區。

人事方針

隨著企業競爭的日益激烈,為了充分發掘員工潛力,提高員工的工作績效,在公司經營發展的同時,採取各種舉措以不斷提高員工福利,豐富 員工業餘生活,完善員工保險制度。與此同時,增加培訓機會,開展新員工技能培訓、幹部管理培訓、員工日語培訓、消防知識講座與演習、勞動法講座及員工運動會等活動,提高企業內員工素質,激發員工創造性,建立激勵因素與目標管理結合的辦法,引發所有成員參與管理改善的工作,努力構建和諧勞動關係。
秉持著求才、育才、用才、留才共同發展的原則,多威期待各位有識之士的加盟和合作。

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