幹部在職訓練,對在工作崗位上的幹部組織進行的訓練。目的是不斷提高軍事理論水平、組織指揮能力和專業技能,更好地勝任本職工作。訓練的內容主要包括:軍事理論,戰役戰術原則,軍(兵)種知識和運用原則,現代軍事科學知識和外軍研究等。專業技術幹部還要學習本專業技術,研究有關的現代科學技術成果等。幹部在職訓練通常採取集訓、自學、函授、講座、參觀見學、實習和司令部作業、首長機關想定作業等形式進行。
幹部在職訓練,對在工作崗位上的幹部組織進行的訓練。目的是不斷提高軍事理論水平、組織指揮能力和專業技能,更好地勝任本職工作。訓練的內容主要包括:軍事理論,戰役...
幹部訓練,對幹部進行軍事理論知識、作戰指揮和專業技能的訓練。分在職訓練和院校訓練。目的是提高幹部軍事理論水平、組織指揮能力和專業技能。 ...
幹部培訓方式多種多樣,主要有定向培訓、配套培訓、職前培訓、崗位職務培訓、在職培訓、離職培訓等。幹部培訓結束後要進行考核與評估,並將幹部的教育培訓情況作為幹部...
軍械專業訓練,軍隊後勤訓練的組成部分。對軍械專業人員進行的業務和專門技能的訓練。目的是提高軍械專業人員的專業技術和業務水平。訓練對象是:軍械專業幹部;軍械專業...
業務知識、崗位技能、文化素養、職業道德等為基本內容,綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、境內培訓與境外培訓相結合等方式,促進幹部素質和能力的全面...
崗位輪換制是企業有計畫地按照大體確定的期限,讓職工(幹部)輪換擔任若干種不同工作的做法,從而達到考察職工的適應性,和開發職工多種能力、進行在職訓練、培養主管的...