幹得好，還要混得好

作者簡介

黃志堅，資深出版策劃人，現為長沙銀狐文化公司總經理。策劃暢銷圖書數百本，個人出版作品30多部，代表作品有：《換工作不如換思維》、《職場狩獵者的8堂必修課》、《謊言勝經》、《偏要和陌生人說話》、《嫁人經濟學》、《嫁人的資本》、《20幾歲必須看透的50個人生謬誤》、《一生做好一件事》，等等。

內容簡介

《幹得好,還要"混"得好》內容簡介：有些人對待工作兢兢業業，態度無可挑剔，是典型的吃苦耐勞的黃牛型員工，但他們踏入職場奮鬥多年，卻發現自己平凡如初，前景黯淡；有些人能力平平，卻在職場上一帆風順、步步高升。是什麼左右了他們的成敗？其根源就是前者只知道琢磨事，卻不知道琢磨人情世故。《幹得好,還要"混"得好》正是針對這種現象，總結了苦幹型員工與同事、老闆、客戶交往最常見的關係處理方法，同時，也總結了苦幹型員工需要引起重視和轉變觀念的職場處世哲學。

這些職場生存之道，通俗實用，學之踐之，一定可以終結你懷才不遇的惡運。

圖書目錄

第1章幹得好，還要與同事關係處理得好

1 鋒芒不宜太露，做人還是低調好

2 禍從口出，說話不能無所顧忌

3 親密也有間，與同事保持安全距離

4 多幫一個人，就多為自己鋪了一條路

5 誤會及時澄清，別讓它過夜

6 傷什麼也不能傷人自尊

7 不用放大鏡看人缺點

8 尊重所有的同事

9 為人須設防，不做緋聞主角

10 千萬別跨人同事的隱私禁區

11 與同事可同流，但不可合污

12 最好別和同事有金錢來往

13 別做背黑鍋的可憐蟲

14 學會低頭，有些事不可較真到底

15 把寬容留給折磨你最深的人

16 別讓職場貴人錯過你

第2章幹得好，還要與老闆關係搞得好

17 老闆需要的人不一定最有能力

18 凡事聽老闆的，你就錯了

19 員工也可以管理老闆

20 不要只做老闆交代你的事

21 給老闆預留指導空間

22 有時，不妨糊塗一點

23 學會為老闆巧“補台”

24 和老闆保持彈性距離

25 這樣開口加薪最有效

26 提高對批評的免疫力

27 老闆的心思不要亂猜

28 搶風頭沒有好下場

29 任何時候，都不要與老闆為敵

30 時常與老闆保持溝通

31 對老闆要表達你的忠誠

32 跳槽離開後，記得常找老闆聊聊

第3章幹得好，還要把自己的團隊帶得好

33 與下屬握手也是一種需求

34 幫助下屬發牢騷

35 為每個下屬的生日祝福

36 像對待客戶一樣，提升下屬的滿意度

37 多和下屬拉家常，做個最好的聽眾

38 不做六親不認的“包青天”

39 學會與下屬“打成一團”

40 懂得幽默，開得起玩笑

41 給下屬留下一點發揮的空間

42 不要給下屬亂開空頭支票

43 不要揪住下屬的小辮子不放

44 給下屬做好“精神按摩”

45 大難臨頭責任在我

幹得好，還要混得好

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