《年輕人要多懂點職場經驗》是天地出版社出版的一本書，作者是榼藤子。
基本介紹
- 書名：年輕人要多懂點職場經驗
- 作者：榼藤子
- 出版社：天地出版社
- 出版時間：2016年2月
- ISBN：9787545515909
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
這是一本幫助年輕人進入職場後能夠快速度過迷茫期的實戰指南。作者從目標設定、時間管理、人際溝通、工作執行等方面總結了提升職場競爭力的方法和技巧。
圖書目錄
- 懂職場乾法，做出色員工
- 第一章 樹立目標，適時更新
- 結合現實，制定目標
- 將個人目標融入團隊目標中
- 一個時期，專注一個目標
- 工作時，集中精力
- 堅守目標，拒絕干擾
- 根據目標，制定計畫
- 靈活調整原定計畫
- 第二章 管好時間，合理利用
- 善於利用零散時間
- 理清頭緒，及時復命
- 高效運籌時間
- 設定時間限期
- 管理好生理節奏
- 重視時間價值
- 第三章 統籌安排，方法至上
- 頭腦清醒，要事為先
- 忙到點上，全力以赴
- 明確自己想要的結果
- 抓住問題的關鍵
- 做最重要的事，而非最容易的事
- 不要把時間浪費在不值得的事上
- 養成重點思維的習慣
- 第四章 突破瓶頸，積極思考
- 積極思考，提高效率
- 跳出平面，使用立體思維法
- 透過表面，思考實質
- 脫離經驗，靈活思考
- 突破思維定式，創新求變
- 思維轉換，多角度思考
- 靈活應對，逆向思維
- 第五章 注重細節，實施到位
- 細節決定成敗
- 解決問題，從細節入手
- 保持整潔的辦公環境
- 準時赴約，做守時之人
- 杜絕拖延的壞習慣
- 關注細節，大小兼顧
- 第六章 勤於溝通，工作暢通
- 平等交流是高效溝通的前提
- 溝通順暢，職場暢通
- 積極溝通工作進展
- 為每一次溝通作好準備
- 成為對方的知音
- 第七章 統合資源，協同作戰
- 強化個人的合作意識
- 尊重個性差異
- 借他人之長補己之短
- 利用協同效應，充分發揮團隊力量
- 集思廣益，整合資源
- 第八章 拒絕藉口，重在落實
- 養成不找藉口的習慣
- 不找藉口逃避工作
- 一流的人去行動，末流的人找藉口
- 不為失敗找藉口，只為成功找方法
- 解決問題，拒絕藉口才是硬道理
- 告別藉口，打造職場即戰力
- 第九章 時刻準備，快速執行
- 想到不如做到
- 打造有效執行力
- 執行前要進行充分的考察
- 不必等到完美時再執行
- 培養有效落實工作的習慣
- 一分行動，十分準備
- 第十章 主動負責，恪盡職守
- 把公司當成自己的
- 時刻以老闆的標準要求自己
- 做好企業衛士，及時提出合理化建議
- 要不斷強化自己的責任感
- 樂於工作，敬業守職
- 養成認真的做事風格
- 第十一章 化繁為簡，縱觀全局
- 簡化工作，善用備忘錄
- 縱觀全局，掌握關鍵點
- 簡化問題，避免冗繁
- 用簡單的思維去思考
- 分流，減少工作量
- 第十二章 找對方法，做對事情
- 找對方法，做對事
- 高效能勝過高效率
- 提高時間利用效率
- 主動做好公司需要的事
- 高質量地做，才叫做了
- 第十三章 勞逸結合，把握平衡
- 懂得享受生活，才能高效工作
- 身心合一，快樂工作
- 合理平衡工作和生活
- 巧妙排解壓力
- 在工作中尋找樂趣
- 用平常心面對一切
- 後記
