《常見法律糾紛實務指導叢書:社會保險糾紛》是中國檢察出版社於2009年出版的一本圖書，作者是周院生、張自合。
基本介紹
- 中文名：常見法律糾紛實務指導叢書:社會保險糾紛
- 出版社：中國檢察出版社
- 頁數：244頁
- 開本：32
- 作者：周院生 張自合
- 出版日期：2009年7月1日
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《常見法律糾紛實務指導叢書:社會保險糾紛》是中心的志願者們利用自己課餘時間進行研究的工作成果之一。作為在校學生，我們提供援助的時間畢竟有限，在我們從事法律援助的過程中，總是感到無力滿足龐犬的法律援助需求，面對求助的目光，我們總是感到力不從心。“授人以魚不如授人以漁”，讓普通大眾學會自己運用法律武器，來維護自身合法權益，是我們編寫這套叢書的目的。《社會保險糾紛》的特點在於：第一，強調實用性，介紹一些與民眾生活密切相關的知識，儘量做到通俗實用。第二，注重實例，用大量案例說明問題，供大家參考。生活實例皆切合實際需要。分析解答本質上是在為當事人服務，在這樣的理念下，理論探討應當讓位於為當事人提供簡單、易懂的步驟建議和富有操作性的行動方案，這就要求解答者對於法條有相對完整的調研，對於行文措辭有慎重的選擇，對於理論分析有必要的取捨。
圖書目錄
前言
第一章社會保險糾紛
1.什麼是社會保險？
2.社會保險與商業人壽保險有什麼區別？
3.繳費單位如何辦理社會保險登記和年檢？
4.如何申報和繳納社會保險費？
5.非全日制用工如何參加社會保險？
6.離退休人員再就業還需要再繳納社會保險嗎？
7.單位應該給試用期內的職工繳納社會保險嗎？
8.內退人員社會保險由誰繳納？
9.什麼是社會保險稽核？
10.社會保險稽核的方式和程式是什麼？
11.怎樣向勞動監察部門舉報或投訴？
12.勞動監察機構對違反勞動保障法規的行為如何處理？
13.用人單位不按規定繳納社會保險費的，社保機構可以採取什麼措施？
14.勞動關係終止後的用人單位不給辦社會保險轉移手續怎么辦？
15.未給辭退員工轉移人事檔案引起的糾紛如何處理？
16.用人單位將勞動者的人事檔案遺失後如何賠償？
17.退休糾紛如何處理？
18.社會保險糾紛有哪些種類？
19.社保經辦機構辦理社會保險不當的，勞動者如何維權？
20.勞動部門對社會保險行政複議如何處理？
21.什麼是社會保險損失賠償糾紛？
22.勞動者與用人單位之間就參保或者繳費發生糾紛的，如何處理？
23.社會保險糾紛受勞動仲裁申請期限的限制嗎？
第二章養老金糾紛
24.參加社會基本養老保險有哪些好處？
25.參加養老保險的職工有哪些權利和義務？
26.基本養老保險的覆蓋範圍是什麼？
27.基本養老保險的繳費基數和費率如何確定？
28.基本養老保險統籌基金怎么管理？
29.企業職工基本養老保險的個人賬戶如何建立？
30.城鎮個體工商戶和靈活就業人員個人如何建立和接續個人賬戶？
31.破產後自謀職業的職工的養老保險如何辦理？
32.基本養老保險的個人賬戶如何記賬？
33.職工在不同企業之間流動的，基本養老保險的個人賬戶如何轉移？
34.職工在機關事業單位與企業之間流動的，基本養老保險的個人賬戶如何轉移？
35.基本養老保險的個人賬戶可以繼承嗎？
36.按月領取基本養老保險金應符合什麼條件？
37.如何計算養老保險繳費年限？
38.如何辦理退休手續？
39.基本養老保險待遇的支付辦法是什麼？
40.什麼是“新人”？
41.什麼是“中人”？
42.什麼是“老人”？
43.什麼是“特人”？
44.各類中斷繳費人員如何接續養老保險關係？
45.養老保險費可以補繳嗎？
46.基本養老金如何發放？
47.退休後到外地居住如何領取養老金？
48.單位能否只為職工參加商業保險？
49.單位能否與職工協商由職工自行參加基本養老保險？
50.什麼是年金？我國企業年金制度的主要內容是什麼？
51.什麼是補充養老金？
52.《農民工參加基本養老保險辦法》（徵求意見稿）中關於農民工參加基本養老保險有什麼具體規定？
53.《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》（徵求意見稿）中城鎮職工關於基本養老保險關係轉移接續有什麼具體規定？
54.北京市關於農民工參加基本養老保險有什麼具體規定？
55.北京城鄉居民養老保險制度有什麼具體規定？
第三章工傷保險待遇糾紛
一、工傷保險的繳納
56.什麼是工傷保險？哪些單位應當參加工傷保險？
57.勞動者個人需要繳納工傷保險費嗎？
58.用人單位如何辦理參加工傷保險和繳費手續？
59.農民工如何參加工傷保險？
60.勞動契約可以約定“發生工傷事故概不負責”嗎？
61.用人單位未參加工傷保險的，勞動者的權益如何保障？
二、工傷認定
62.認定為工傷應當符合什麼條件？
63.如何認定上下班途中發生事故是否構成工傷？
64.沒有簽勞動契約能否申請認定為工傷？
65.實習期間受傷是否屬於工傷？
66.與工作有關的哪些傷害不屬於工傷？
67.工傷由哪一個機構認定？
68.工傷認定申請應由用人單位還是勞動者提出？
69.工傷認定申請有時效限制嗎？
70.勞動者是否可以不申請工傷認定而直接要求用人單位民事賠償？
71.工傷認定申請應當提供哪些材料？
72.勞動部門如何認定工傷？
73.工傷認定中由哪一方承擔舉證責任？
74.勞動者或者用人單位對工傷認定不服如何救濟？
75.對工傷認定不服的可以申請行政複議嗎？
76.對工傷認定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟嗎？
三、勞動能力鑑定
77.什麼是勞動能力的鑑定？勞動能力的鑑定由哪個機構負責？
78.勞動能力認定的具體程式是怎樣規定的？
79.勞動功能傷殘程度與勞動能力有什麼關係？
80.對勞動能力認定不服的可以向法院起訴嗎？
四、工傷保險待遇
81.職工工傷保險待遇有哪些項目？
82.職工在工傷醫療期間享有什麼待遇？
83.停工留薪期有什麼待遇？
84.因工傷殘的待遇是什麼？
85.因工死亡職工供養親屬可以享受什麼待遇？
86.如何辦理工傷保險待遇核准手續？
87.工傷保險待遇如何支付？
88.農民工工傷待遇有什麼特點？
89.外派勞務人員工傷待遇有什麼特點？
90.工傷保險糾紛處理程式有什麼特殊之處？
91.工傷保險待遇相關的爭議如何解決？
五、與工傷相關的特殊問題
92.企業停業後職工能享受工傷保險待遇嗎？
93.非法用工引起傷害的賠償責任如何承擔？
94.雙重勞動關係中發生工傷誰負責？
95.勞務派遣中的工傷責任如何承擔？
96.離退休人員被用人單位聘用後，發生傷亡事故是否納入工傷行政認定？
97.勞動契約終止後發現工傷還能享受工傷保險待遇嗎？
98.用假身份證就業能獲得工傷待遇嗎？
99.勞務關係中的勞動者能否認定為工傷？
100.承攬關係中的勞動者能否認定為工傷？
101.工傷與普通人身侵權的關係如何處理？
……
第四章醫療費、醫療保險待遇糾紛
第五章生育保險待遇糾紛
第六章失業保險待遇糾紛
第七章住房公積金糾紛
第一章社會保險糾紛
1.什麼是社會保險？
2.社會保險與商業人壽保險有什麼區別？
3.繳費單位如何辦理社會保險登記和年檢？
4.如何申報和繳納社會保險費？
5.非全日制用工如何參加社會保險？
6.離退休人員再就業還需要再繳納社會保險嗎？
7.單位應該給試用期內的職工繳納社會保險嗎？
8.內退人員社會保險由誰繳納？
9.什麼是社會保險稽核？
10.社會保險稽核的方式和程式是什麼？
11.怎樣向勞動監察部門舉報或投訴？
12.勞動監察機構對違反勞動保障法規的行為如何處理？
13.用人單位不按規定繳納社會保險費的，社保機構可以採取什麼措施？
14.勞動關係終止後的用人單位不給辦社會保險轉移手續怎么辦？
15.未給辭退員工轉移人事檔案引起的糾紛如何處理？
16.用人單位將勞動者的人事檔案遺失後如何賠償？
17.退休糾紛如何處理？
18.社會保險糾紛有哪些種類？
19.社保經辦機構辦理社會保險不當的，勞動者如何維權？
20.勞動部門對社會保險行政複議如何處理？
21.什麼是社會保險損失賠償糾紛？
22.勞動者與用人單位之間就參保或者繳費發生糾紛的，如何處理？
23.社會保險糾紛受勞動仲裁申請期限的限制嗎？
第二章養老金糾紛
24.參加社會基本養老保險有哪些好處？
25.參加養老保險的職工有哪些權利和義務？
26.基本養老保險的覆蓋範圍是什麼？
27.基本養老保險的繳費基數和費率如何確定？
28.基本養老保險統籌基金怎么管理？
29.企業職工基本養老保險的個人賬戶如何建立？
30.城鎮個體工商戶和靈活就業人員個人如何建立和接續個人賬戶？
31.破產後自謀職業的職工的養老保險如何辦理？
32.基本養老保險的個人賬戶如何記賬？
33.職工在不同企業之間流動的，基本養老保險的個人賬戶如何轉移？
34.職工在機關事業單位與企業之間流動的，基本養老保險的個人賬戶如何轉移？
35.基本養老保險的個人賬戶可以繼承嗎？
36.按月領取基本養老保險金應符合什麼條件？
37.如何計算養老保險繳費年限？
38.如何辦理退休手續？
39.基本養老保險待遇的支付辦法是什麼？
40.什麼是“新人”？
41.什麼是“中人”？
42.什麼是“老人”？
43.什麼是“特人”？
44.各類中斷繳費人員如何接續養老保險關係？
45.養老保險費可以補繳嗎？
46.基本養老金如何發放？
47.退休後到外地居住如何領取養老金？
48.單位能否只為職工參加商業保險？
49.單位能否與職工協商由職工自行參加基本養老保險？
50.什麼是年金？我國企業年金制度的主要內容是什麼？
51.什麼是補充養老金？
52.《農民工參加基本養老保險辦法》（徵求意見稿）中關於農民工參加基本養老保險有什麼具體規定？
53.《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》（徵求意見稿）中城鎮職工關於基本養老保險關係轉移接續有什麼具體規定？
54.北京市關於農民工參加基本養老保險有什麼具體規定？
55.北京城鄉居民養老保險制度有什麼具體規定？
第三章工傷保險待遇糾紛
一、工傷保險的繳納
56.什麼是工傷保險？哪些單位應當參加工傷保險？
57.勞動者個人需要繳納工傷保險費嗎？
58.用人單位如何辦理參加工傷保險和繳費手續？
59.農民工如何參加工傷保險？
60.勞動契約可以約定“發生工傷事故概不負責”嗎？
61.用人單位未參加工傷保險的，勞動者的權益如何保障？
二、工傷認定
62.認定為工傷應當符合什麼條件？
63.如何認定上下班途中發生事故是否構成工傷？
64.沒有簽勞動契約能否申請認定為工傷？
65.實習期間受傷是否屬於工傷？
66.與工作有關的哪些傷害不屬於工傷？
67.工傷由哪一個機構認定？
68.工傷認定申請應由用人單位還是勞動者提出？
69.工傷認定申請有時效限制嗎？
70.勞動者是否可以不申請工傷認定而直接要求用人單位民事賠償？
71.工傷認定申請應當提供哪些材料？
72.勞動部門如何認定工傷？
73.工傷認定中由哪一方承擔舉證責任？
74.勞動者或者用人單位對工傷認定不服如何救濟？
75.對工傷認定不服的可以申請行政複議嗎？
76.對工傷認定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟嗎？
三、勞動能力鑑定
77.什麼是勞動能力的鑑定？勞動能力的鑑定由哪個機構負責？
78.勞動能力認定的具體程式是怎樣規定的？
79.勞動功能傷殘程度與勞動能力有什麼關係？
80.對勞動能力認定不服的可以向法院起訴嗎？
四、工傷保險待遇
81.職工工傷保險待遇有哪些項目？
82.職工在工傷醫療期間享有什麼待遇？
83.停工留薪期有什麼待遇？
84.因工傷殘的待遇是什麼？
85.因工死亡職工供養親屬可以享受什麼待遇？
86.如何辦理工傷保險待遇核准手續？
87.工傷保險待遇如何支付？
88.農民工工傷待遇有什麼特點？
89.外派勞務人員工傷待遇有什麼特點？
90.工傷保險糾紛處理程式有什麼特殊之處？
91.工傷保險待遇相關的爭議如何解決？
五、與工傷相關的特殊問題
92.企業停業後職工能享受工傷保險待遇嗎？
93.非法用工引起傷害的賠償責任如何承擔？
94.雙重勞動關係中發生工傷誰負責？
95.勞務派遣中的工傷責任如何承擔？
96.離退休人員被用人單位聘用後，發生傷亡事故是否納入工傷行政認定？
97.勞動契約終止後發現工傷還能享受工傷保險待遇嗎？
98.用假身份證就業能獲得工傷待遇嗎？
99.勞務關係中的勞動者能否認定為工傷？
100.承攬關係中的勞動者能否認定為工傷？
101.工傷與普通人身侵權的關係如何處理？
……
第四章醫療費、醫療保險待遇糾紛
第五章生育保險待遇糾紛
第六章失業保險待遇糾紛
第七章住房公積金糾紛
