常德市鼎城區醫療保障局是常德市鼎城區機構改革新組建的政府工作部門。新組建的鼎城區醫療保障局將區人力資源和社會保障局的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險、新型農村合作醫療職責，區發展和改革局的藥品和醫療服務價格管理職責，區民政局的醫療救助職責整合，作為區政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：常德市鼎城區醫療保障局
- 隸屬：常德市鼎城區人民政府
主要職責,現任領導,
主要職責
1.擬訂全區醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的地方性政策、規劃、標準並組織實施。
2.組織制定並實施全區醫療保障基金監督管理辦法，監督管理各項醫療保障基金，建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進醫療保障基金支付方式改革。
3.組織制定全區醫療保障籌資和待遇政策，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制，組織並實施長期護理保險制度改革。
4.根據上級部門藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準，進行系統維護並組織實施。
5.根據上級部門藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策，建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制。
6.執行國家和省、市藥品、醫用耗材的招標採購政策並監督實施。
7.制定全區定點醫藥機構協定和支付管理辦法並組織實施，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫保範圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。
8.負責全區醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設，組織制定和完善異地就醫管理和費用結算政策，建立健全醫療保障關係轉移接續制度。
9.完成區委、區政府交辦的其他任務。
10.職能轉變。按照黨中央、國務院關於轉變政府職能、深化放管服改革，深入推進審批服務便民化的決策部署，組織推進本部門轉變政府職能，完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，鞏固完善城鄉居民醫療救助制度。建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次保障體系完善醫保籌資和報銷調整機制，推行按病種付費為主的複合型支付方式。不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，按照職責分工推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民民眾就醫需求，減輕醫藥費用負擔。
11.與區衛生健康局、區稅務局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。
現任領導
胡建新：黨組書記
主持全面工作，聯繫區醫療保障事務中心
向 蘭：局長
協助主持全面工作，協助聯繫醫療保障事務中心。主管財務、“三醫聯動”改革，分管規劃財務和醫藥價格招標採購等工作。
皮建夫：黨組成員、副局長
分管黨群黨建、武裝、辦公室、紀檢監察、政工人事、殘聯、意識形態、績效考核、鄉村振興、政務公開、行政審批服務、待遇保障和醫藥服務管理工作。
鐘 偉：黨組成員、副局長
分管扶貧、防汛、綜治信訪穩定、人大政協定案提案辦理、文明創建、基金監督管理和法規工作。
