常州輕工學院子衿漢服社

常州工業職業技術學院（原常州輕工職業技術學院）子衿漢服社是由本校一群熱愛漢文化的學生聯合藝術創意學院團委組織發起的文化藝術性的學生團體。社團自2014年11月22日成立以來，秉承著“傳播漢學藝術知識，提升人文素養，為校園文化建設錦上添花”的宗旨，致力於傳承中華優良傳統文化，宣傳並發揚漢文化精髓。

基本介紹

• 中文名：常州工業職業技術學院子衿漢服社
• 外文名：The Chinese society of Changzhou Institute of Light Industry Technology
• 創始人：周芸  葛霏
• 現任社長：程雨晴
• 性質：文化藝術類
• 宗旨：傳播漢學藝術知識，提升人文素養

建社背景

漢服是漢民族的民族服飾，又稱為“漢裝”或“華服”，與漢字一樣傳承者漢民族的文化，區別不過在於一個是語言一個是衣冠。而華夏自古乃衣冠上國，禮儀之邦。在經過幾千年的演繹之後，成為東方服飾的典型代表，並與西方服飾形成鮮明的對比。漢服展示了中華民族特有的氣質--含蓄，內斂、儒雅、秀美，彰顯華夏禮儀風範。

現代社會物質文明的高速發展，必然極大地帶動了精神文明的發展。隨著經濟與精神文化的發展，很多人開始喜愛和重視傳統文化，而民族服飾則是其中之一。當是時，漢服從沉睡中驚醒，各地漢服組織如雨後春筍般不斷建立，依附性中華五千年文明，揚我華夏衣裳。

漢服作為傳統文化的精髓，包含了相當豐富的人文知識，包括古代禮儀和傳統節日知識等。我社建立後，將在傳統節日舉辦活動，如端午節、中秋節、七夕節等，不枉我們中華民族的優良習俗。

現任領導

指導老師：金鈺

首屆發起人：社長：周芸

副社長：葛霏

第二屆負責人：社長：葛霏

副社長：李佳雨，彭年民

活動部部長：吳姝，王璐璐

秘書部部長：單丹丹，

財務部部長：劉艷

宣傳部部長：王玉琴，

外聯部部長：王悅

漢學研習部部長：姜雯雯，劉慧敏

首屆友聯團：吳越（現任常州輕工學院中文百科俱樂部主席）

第三屆負責人：社長：程雨晴

副社長：劉美晨，陳丁鋒

活動部部長：李悅，馬毅萍

財務部部長：沈林

宣傳部部長：唐兆任

外聯部部長：錢曄暉，劉天池

漢舞部部長：王磊，顧亞梅

研習部部長：徐國文

第四屆負責人：社長：程雨晴

副社長：劉回國，崔靜

活動部部長：高茹

財務部部長：施忠貞

宣傳部部長：王秀

外聯部部長：周格格，歐宇嬌

漢舞部部長：高婕

研習部部長：朱姝

秘書部部長：靳京

組織結構與職能設定

機構構成：社長--副社長--部長--社員

社長：社長作為社團的總負責人。對內，對每一位社員的行為負責；對外，對整個學校負責。相當於社團的“法律負責人”。社長全面負責社團的運作，主持會議和主要負責人會議。社長行為受全體社員監督。

副社長：副社長作為社團的主要負責人，協助社長負責社團運作。副社長與社長一同受指導老師指導並對社團負一定責任，同時受到全體社員監督。當社長外出時代行社長職務。

部長：部長主要負責各部門日常事務的具體管理，並且作為聯繫社長與社員的紐帶。受社長與副社長的領導，並且接受全體社員的監督。

社員：社員是整個社團的基礎，沒有社員積極參與的社團將舉步維艱。漢服社是個注重實踐（各種形式的活動，特別是需要穿著漢服的活動）的社團，所以每個社員能否積極參與活動關係著社團的興衰存亡。

部門職能：

漢學研習部：了解群中同袍所擅長，聯繫有專長的同袍，組織群里同袍進行小型學習活動，條件成熟建立各個分組。包括傳統禮儀，漢服形制，製作，妝容，漢服配飾製作，詩詞歌賦，琴棋書畫，攝影，傳統技藝等。

漢服活動部：由社團負責人直接管理，協助負責人做好活動的組織，策劃，準備工作。主要圍繞傳統節日將舉行豐富多彩的的帶有傳統韻味的活動，如三月三上巳節及笄禮，清明踏青，九月九登高，中秋元宵賞月，端午紀念屈原等。包括組織社團在系部，院部的表演。

外聯宣傳部：宣傳：主要負責社員的漢服禮儀的學習，傳統文化的交流及社團的對外宣傳。外聯：主要負責和外校同類性質社團及社會漢服愛好者的聯繫。

財務秘書處：財務：主要負責社團一切財物的進出入得保管分發工作，並定期進行社團活動經費的預算和結算等。秘書：負責接待入社新人和活動中的新人，做好每次會議活動的相關記錄（包括人員出勤、會議表現、建議和意見徵集等），對新人和路人進行漢服科普和宣傳，了解新人情況，將有特長新人報給研習組負責人。

友聯團：負責社團和其他的社團及校方的聯繫工作，

日常運作及活動開展形式

本社團作為漢服社，所以社員的漢服對於本社團極其重要。而社團的一系列活動也將圍繞漢服而展開。

活動形式

一、漢服是傳統文化的最外在表現，所以漢服的主要活動會集中於傳統節日。並通過活動的舉行加深社員和社員們對傳統文化及傳統節日的認識和了解。社團圍繞傳統節日將舉行豐富多彩的的帶有傳統韻味的活動，如三月三上巳節及笄禮，清明踏青，九月九登高，中秋元宵賞月，端午紀念屈原等。並且活動中還將穿插我國古代小遊戲，如投壺、踢毽子，射箭等，以儘量讓大家感受到傳統文化魅力和其中樂趣。

二、社團將不定期與常州市漢服愛好者舉行聯誼，相互交流並一起舉行活動。

三、社團將與本社團的合作社團聯誼共同舉行活動，如著漢服進行書法比賽，著漢服彈奏傳統樂器等，並且社團對於學校組織的某些活動的安排給予積極配合，為豐富社員的業餘生活做出應有貢獻。

四、著漢服講究禮儀，而中華民族自古是“禮儀之邦”。社團將不定期邀請漢服的專業人士來我社團舉行講座，為大家講解禮儀和傳統文化。並且及時進行相互交流。

五、若社團有一定的發展，還將就此依情況推出新形式的活動以滿足社員的要求。

社團活動

一、傳統節日復興

花朝節：俗稱“花神生日”，是我國古代是十分重要的民間傳統節日。社團於每年農曆二月十五日前後續舉行“花朝良辰”主題慶典活動。活動主要分為踏青、賞紅、簪花、十二花神祭祀儀式幾大塊。

上巳節：農曆三月初三是中國傳統的上巳節，整個活動分為神女祭祀、神女取水、祓禊禮、互贈蘭草禮四個項目。通過上巳節活動，社團成員重現上巳節習俗，展示漢服及古禮，保護與傳承漢民族的優良傳統文化。

端午節：為了紀念和弘揚屈原的愛國主義精神，社團每年與常州友聯社舉辦系列活動復現端午民俗。

重陽節：社團成員在這一天舉辦重陽節登高望遠、賞菊、喝菊花酒、插茱萸、吃糕點等活動，感嘆古人之今往，憶昔往事之種種。

冬至節：社團每年冬至舉辦以“冬至之約”為主題的包餃子活動。社員們通過包餃子增進感情，呼籲大家勿忘傳統，體會節日的精髓，共同度過一個特殊而有意義的冬至。

二、武進博物館合作項目——國學大講堂系列講座

社團與武進博物館簽訂了公益活動合作協定，立足於漢服文化，根據館內展陳內容，結合出土文物，不定期開展各項活動，讓青少年了解漢民族的傳統服飾和漢民族傳統文化的內涵，傳承中華民族優秀的文化。目前已陸續策劃並開辦了三期國學公益講座：“古服華彩”傳統服飾講堂一期，“古香粉黛”傳統妝容講座兩期，後續還會策劃更多精彩講座。

三、自主研發主題講座

社團定期對社員開展漢文化知識、漢服形制、傳統手工藝製作等主題講座，以立德修身。

四、風采展示

社團被邀請參加各種交流活動，排演漢舞《禮儀之邦》、《驚鴻舞》、《鳳凰于飛》、《瀘沽尋夢》、《半壺紗》等和獨創短劇《謫仙人》、《成人禮》等節目若干。

五、外出交流

社團積極與社會各組織合作交流，如常州博物館、武進區博物館、“中國亂針繡中國彩絨畫”研究創新基地、中華恐龍園迪諾水鎮、常州伯特利文化傳播有限公司、常州市漢服社、常州高校漢文化社團聯盟等，積極參與西塘文化周、蘇州文廟鄉射禮、常州花神宮嘉澤花木民俗文化廟會漢文化盛事，為漢文化復興貢獻一份力量。

社員管理

第一條 社員基本權利和義務

凡是已加入本社團的社員，不論年齡、性別、宗教、國籍、種族差別，均平等的擁有以下各項權利和義務：

一、社員的一切活動必須在憲法、法律法規及地方條例規定的範圍內活動。

二、在本社團的活動範圍內，社員對本社團工作有建設、保護、批評和監督的權利。

三、社員有要求本社團提供正當權益保障和正當服務的權利；

四、社員有參加本社團組織的各項活動的義務；

五、正當理由的情況下，社員有暫時離社和退社的申請的權利。

六、社員應遵守社團章程，執行社團決議。

七、社員有認真完成社團分配的各項工作，維護本社團聲譽和社員的合法權益的

義務。

八、社員對不利於社團發展、有損社團名譽的人與事，有監督與向社團主要負責人匯報的義務;。

九、社員有向社團提供活動需要的相關資料的義務。