常寧市國家稅務局

常寧市國稅局現有在職幹部118人,占總人數的87.28%,大專以上文化程度111人,占總人數的94.1%,下設13個科室及2個稅務分局,擔負著全市500多戶企業、4600多戶個體工商戶,年3.1億元的稅收任務征管。

機構簡介,內設機構,辦公室,收入核算科,稅源管理科,徵收管理科,政策法規科,人事教育科,監察室,辦稅服務廳,工會工作委員會,機關黨委辦公室,直屬機構,事業單位,派駐機構,

機構簡介

常寧市國稅局現有在職幹部118人,占總人數的87.28%,大專以上文化程度111人,占總人數的94.1%,下設13個科室及2個稅務分局,擔負著全市500多戶企業、4600多戶個體工商戶,年3.1億元的稅收任務征管。
近幾年來,該局以組織收入為中心,認真學習鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想,堅持最佳化服務、文明執法,推行了服務承諾制、首問責任制、預約延時服務制和一站式服務等措施,樹立了良好的國稅形象,確保了稅收任務年年超額完成,三個文明建設取得豐碩成果,從98年以來,該局連續十年被評(驗收)為省級“文明單位”、“青年文明號” 、“模範職工之家”、“巾幗文明示範崗”,下屬單位全部是市級以上“文明單位”、“文明衛生單位”、“園林式單位”, 2006年-2007年被評為湖南省國稅系統優秀領導班子,2006年-2009年連續四年被評為衡陽市國稅系統優秀領導班子,2007年榮獲全省國稅系統數據管理“五項指標零差錯”;同時榮獲常寧市目標管理先進單位、黨風廉政建設工作先進單位。

內設機構

辦公室

制定局機關和本系統的年度工作計畫及長遠發展規劃;處理局機關日常政務,起草和審核有關檔案和報告;負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳和外事工作;負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑑定、評選、推廣及獎勵工作;制定辦公規章制度;負責後勤保障及機關行政事務工作;負責局機關和本系統目標管理考核及督查督辦工作;組織實施綜合行政管理信息系統;協助領導對有關工作進行綜合協調。

收入核算科

負責稅收計畫編制、上報、分配和下達,制定組織收入工作方案,對稅收收入完成情況進行監督和檢查;負責經濟稅源調查、研究、分析及重點稅源監控工作,分析、預測稅收收入情況;負責稅收會計、統計工作;負責金庫對帳、退庫、退稅管理;負責票證管理;負責納稅人稅種登記有關計征業務方面的確認;負責欠稅公告管理;負責定期分析巨觀稅負,發布行業、地區稅負變化情況,為納稅評估提供參考;負責全局征管數據管理以及本科室業務數據的採集、審核、管理和監控等項工作; 負責財務管理工作。

稅源管理科

負責轄區內納稅人稅收管理工作,掌握納稅人涉稅信息,分析稅源變化,進行稅收預測和稅收監控;負責納稅人涉稅事宜調查、報批工作;負責納稅人稅收日常檢查;負責對納稅人進行納稅評估;負責稅收收入組織和落實;負責稅收催報催繳(不包括稽查查補稅款)和各類涉稅事項催辦工作;負責將日常檢查、納稅評估中發現的納稅人偷、逃、騙稅等違法案件移送處理;負責稅收政策的宣傳、輔導。
負責個體工商業戶、集貿市場稅收管理工作;負責轄區內個體工商業戶評稅、定稅和稅負調整工作;負責個體、私營經濟稅源調查、稅源分析、建帳建制管理;負責個體漏征漏管戶清理;負責個體工商業戶日常檢查和納稅評估工作。
有多個稅源管理科的,按照納稅人類別或區域進行管理,並將上述職責分解到相應的稅源管理科。

徵收管理科

負責稅收征管法律、法規和規章的宣傳、培訓和組織實施;負責征管業務組織指導和檢查;負責各項征管業務工作制度、辦法的制定和組織實施;負責互動協作長效機制的牽頭、協調;負責納稅評估工作的牽頭、協調,貫徹落實納稅評估管理辦法和評估工作規程,並承擔重點稅源戶的納稅評估工作;負責征管質量檢查、考核;負責征管改革的具體組織實施;負責各類稅收征管軟體推廣、套用、運行的組織和指導(包括綜合徵管軟體、橫向聯網系統、個體定位定稅管理系統、稅收管理員工作平台、稅收綜合管理系統等);負責納稅服務、納稅信譽等級評定、欠稅公告管理等工作的組織、管理;負責與外部門(地稅、工商等)征管業務工作的協調;負責各項征管表證單書的實物管理;負責個體、私營稅收征管業務的組織、協調、指導和管理;負責委託代征的政策管理;負責普通發票的管理及增值稅專用發票實物管理;負責稅控裝置推廣套用工作的指導、管理;負責納稅人延期申報、延期納稅、不予加收滯納金等征管事項的文書審批、報批;負責註冊稅務師行業管理;負責各類征管報表的報送;負責征管調研以及征管部門業務基本數據的採集、審核、分析、管理和監控工作;負責上級交辦的其他工作。

政策法規科

負責法制、稅政業務組織指導和檢查,具體包括各類稅收法律、法規、規章及有關規範性檔案的貫徹實施以及監督、檢查、指導和諮詢答疑;負責政策落實和稅收執法情況分析;負責執法質量檢查、考核;負責各稅種、出口退(免)稅政策業務的指導管理,政策執行情況調研和業務培訓;負責分稅種分行業的稅收分析,制定行業稅收管理辦法;建立健全分稅種的納稅評估指標體系、具體評估方法和評估模型,指導分稅種的納稅評估工作;負責金稅工程牽頭管理,金稅工程稽核系統日常管理;負責牽頭推行“一窗式”管理;負責增值稅專用發票管理(實物除外);負責納稅人有關資格的認定、變更、取消及年審管理;負責減免稅等各類稅政文書的審批、報批;負責涉外企業、出口退稅企業稅收政策管理以及出口退稅初審、複審、檢查工作;負責受理稅務行政複議、稅務行政訴訟、稅務行政賠償等稅收法律事務;負責組織稅務行政處罰聽證、重大稅務稽查案件審理;負責稅收執法、政策管理、業務調研以及稅政法規業務的數據採集、審核、分析、管理和監控工作;負責上級交辦的其他工作。

人事教育科

研究和執行人事管理制度;負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務;負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設;負責教育培訓管理工作;負責共青團和婦聯工作。

監察室

負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查;負責黨的紀律檢查、行政監察和黨風廉政建設工作;負責執法監察、“兩權”監督和糾風工作;負責信訪舉報調查、違法違紀案件查處工作。
沒有設定監察室的縣(市、區)國家稅務局,監察室職責由人事教育科負責,統稱為政工科,設定專職監察崗位。

辦稅服務廳

負責為納稅人辦理稅務登記和稅種登記,稅務登記證的發放以及工本費的收取;受理納稅人的納稅申報,辦理稅款(包括查補稅款)、罰款、滯納金的徵收入庫和退還,將查補稅款入庫情況反饋到稽查局;增值稅一般納稅人認證、報稅、票表比對和異常情況的處理(包括移送後台);防偽稅控系統的日常管理;增值稅專用發票和普通發票的發售、繳銷、代開和工本費的收取;對辦稅中發現納稅人申報、繳稅、發票等違章行為進行處罰;受理各類待批文書並移送後台相關部門;為納稅人提供優質、規範的納稅服務;辦稅服務廳業務的數據採集、審核、管理和監控。

工會工作委員會

負責本系統的工會工作;依法維護幹部職工合法權益,培養國稅系統幹部職工主人翁意識和職業道德觀念,發揚民主參政議政;做好和協調督促行政方面做好乾部職工的生活福利工作;組織開展社會主義勞動競賽;組織開展各種有益幹部職工身心健康的文化體育活動;依法加強工會財務管理工作。

機關黨委辦公室

負責本系統的黨員管理工作;按照標準、程式、計畫發展新黨員,負責入黨積極分子培訓工作;接轉黨員組織關係;收繳黨費;規範黨建工作資料;組織落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨員等制度。

直屬機構

稽查局。負責制定稽查工作規劃、年度稽查計畫並組織實施;負責縣(市)所有納稅人的稅務稽查工作,包括日常稽查、專項稽查和專案稽查;負責組織實施上級布置的稅收專項檢查和上級轉辦或交辦的稅務違法案件查處工作;負責舉報案件管理和查處;負責稽查查補稅款、滯納金、罰款催繳工作;負責稽查案件的稅務執行和組織聽證工作;負責與公安、法院等有關執法部門的工作聯繫;負責將達到規定標準的涉稅案件提交縣(市)局案件審理委員會審理;負責稽查報表、總結、案例分析的收集、統計和上報;負責金稅工程協查子系統管理和維護;完成上級部門和領導交辦的其他工作以及本局數據的採集、審核、管理和監控。

事業單位

信息中心。負責擬定本局稅收信息化套用規劃;組織、實施全局稅收信息化建設方案;負責制定各項信息化建設管理制度並組織實施和監督考核;負責全局計算機系統運行管理和網路、硬體設備日常維護;負責稅務套用軟體運行管理和日常維護;負責計算機套用安全管理;負責計算機技術培訓和指導;負責金稅工程防偽稅控企業發行和技術管理,稅控裝置技術支持;負責全局數據安全管理與外部有關部門數據信息的歸集、分類、存儲、加工與傳輸等工作。

派駐機構

稅務分局。負責轄區內納稅人稅收管理,掌握納稅人涉稅信息,分析稅源變化,進行稅收預測和稅收監控;負責納稅人涉稅事項調查、審核、報批工作;負責稅收收入組織和落實;負責稅收催報催繳(不包括稽查查補稅款)和各類涉稅事項催辦工作;負責對納稅人進行納稅評估,及時糾正納稅人稅收違法違章行為,對經評估確認的偷、逃、騙稅案件進行日常檢查或移送處理;負責轄區內個體工商戶評稅、定稅管理、停歇業管理和稅負調整工作;負責個體私營經濟建帳建制管理;負責漏征漏管戶清理;負責稅收日常檢查和納稅人註銷檢查;負責稅收政策宣傳、輔導。

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