師力

於2004年06月進入北京天山新材料技術有限責任公司。進入公司後，他工作中嚴格要求，充分發揮自己專業所學，並不斷向老同志學習經驗，經過6年的刻苦鑽研，已經成長為公司的技術骨幹、高級研發項目經理。

基本介紹

• 中文名：師力
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 出生日期：1976年2月
• 性別：男
• 政治面貌：中共黨員

個人簡介

師力先後參與公司數十個項目的開發研究，為公司新產品的開發及穩定老產品性能等方面做出了卓越的貢獻。其主導研發的改性矽烷密封劑項目先後獲得國家火炬計畫項目證書、2007年度自主智慧財產權創新產品、2007年度石景山區科學技術一等獎、北京市高新技術成果轉化項目等多項獎勵，並成功獲得一項發明專利（ZL200510132669.7）。同時在相關膠粘劑標準起草編制方面，師力作為主要編制人，先後參加機械部標準（JB/T 10900-2008）、國家標準（GB/T 22376.1-2008）的編寫，並成功獲批發布。 師力獲2010年北京市勞動模範。

人物事跡

2004年6月，師力加入天山公司研發部時，正值公司大力加強研發實力，公司提出研發是企業的龍頭，持續創新才能保證企業的穩步前進，加強企業的競爭力。只有不斷推出質量穩定、高性能、高性價比的產品才能滿足客戶的需要，才能與國外的強大競爭對手抗衡。師力經過3個月的試用期，順利完成試用期任務通過轉正考核。根據市場需求，在2004年9月份師力開始承擔了公司多項急需攻克的研發項目。師力在研製過程查閱了大量的國內外的文獻、資料，通過科學的實驗方法對多種原材料進行篩選，最終得到一種快速固化、高強度、耐老化性能優良的彈性密封粘接劑，相關性能指標達到國外競爭對手漢高相應產品的水平，填補國內相關產品空白。在開發過程中師力先嘗試了新原材料的合成，進行了實驗室簡單合成開發，初步掌握合成方法，綜合了解了基礎原料樹脂的性能。在確定了兩種樹脂後，進行了多種催化體系的選擇，通過多種主催化劑與助催化劑的配合實驗，最終確定符合要求的催化體系。接著通過合理實驗方法，進行多種原料配比實驗，確定多種填料的最佳比例。最後結合公司現有的生產設備，通過產品工藝性能及穩定性的調整，穩定產品生產工藝實現了工業生產。

師力不但是公司技術骨幹，還是公司質量體系的重要內審員，是公司少數具有過程審核能力審核員之一。公司現行的質量體系ISO/TS14949是汽車行業的質量管理體系，它比ISO9001更加嚴格。從16949質量管理體系開始建立，師力同志就開始參與體系檔案的討論，進行了新產品開發相關流程及相關記錄檔案的編寫，為現在研發部的產品開發流程的建立奠定了基礎。師力參加了多次質量管理體系的內審工作，順利完成體系審核、產品審核、過程審核的任務，及時發現公司各流程執行過程的缺陷，要求相應部門及時整改並給出有效的改進措施，為公司的質量管理體系的正常運行、持續改進做出了貢獻。