帝安姆（Diamo），源自於對Diamond（鑽石）的簡化演繹。帝安姆是帝安姆（成都）整體家居（定製）有限公司的簡稱。創立於2004年，專業定製定做整體衣櫃、衣帽間、書櫃、鞋櫃。對整體客廳、臥房、書房的包裝。為廣大消費者量身定做。
基本介紹
- 公司名稱：帝安姆
- 外文名：Diamo
- 成立時間：2004年
- 總部地點：四川成都
- 公司口號：誠信、勤勉、合作、創新
- 經營理念：取之社會，報之社會
概述,品牌釋義,帝安姆文化沿革,企業文化體系,
概述
這是一家引入歐洲全新的市場動作模式，專業從事板式衣帽間的設計、銷售、生產和安裝的企業，帝安姆經過幾年的發展已經成為了成都乃至西南地區定製家具境姜行業的先導企業，帝安姆與義大利米蘭家具研究所(CSIL)建立了長期的戰略合作關係，使資源共享，優勢互補白宙抹雅。產品先後在國內各大中城市建立了穩定的經銷網路，銷售擴展至越南、泰國、曼谷等。帝安姆現已成為西南地區家具行業的先行者，上萬家庭正在使用和享受帝安姆產品帶給他們家庭溫馨的快樂生活。
帝安姆大力引進全電腦控制的電子開料鋸、全自動封邊機、全自動覆膜機、全自動四面刨等現代化家具生產配套設備，採用性能優異的五金配件和環保優質的板材，生產出環保、時尚、簡約、古典、優雅等多種風格的衣櫃、推拉門及家居配套產品。
靈活的銷售模式，直營與加盟相結合的策略，強大的行銷網路，使帝安姆定製家具產品銷量年年遞增。走進千家萬戶。
DIAMO|帝安姆就結構就像鑽石的結構一樣，那么緊緊有序的。每個帝安姆人，都具有DIAMO之“鑽”—堅強的性格。他們團結在一起，在嚴峻的市場中發光。樹立帝安姆良好的品牌形象。在他們的世界中，如果帝安姆的強度是10，那么消費者的強度就是11。
品牌釋義
定製經典，詮釋時尚！
Diamond，鑽石的英文表示。
如同世界各國對其的一致追捧，在義大利，鑽石也被賦予財富、高貴、恆久的含義。
Diamo，源自於對Diamond的簡化演繹。
象徵著“Diamond帝安姆”品質堅耐、品味高貴，預示企業如鑽石一樣不褪不滅息息發展的理想與執著！
帝安姆文化沿革
義大利（La Repubblica Italiana），幾燥戀試歐洲文藝復興的搖籃，詩一般的國家。。！這裡誕生了達·文西（Leonardo da Vinci）、拉斐爾（Raffello）和米開朗基羅（Michelangelo）等影響世界的藝術巨擎。義大利東北邊的Friuli-Venezia Giulia（費留利-威尼斯 朱利亞）是歐洲著名的木製品製造基地，每年的椅子產量居全球首位。這裡地貌獨特，南部是平原北部是山區，大陸性氣候，聞名遐邇的Trieste的Illy咖啡便是出產於此。
義大利—關於我們
義大利—關於我們Diamo企業位於Friuli-Venezia Giulia（費留利-威尼斯 朱利亞）的一個叫aonou（奧羅習習汗諾）的小鎮上。1921年，隨著幾家較具規模的木製品作坊陸續聚集於此，慢慢的逐漸形成了當地獨特的木製品加工產業帶，Diamo也是在此時應運而生。初期的Diamo主要製作砧板，也應顧客要求定製房屋構件。也許這正是後來的商標被取意鑽石的原因之一。二戰後，整個義大利百廢待興，此時的Diamo已聲名在外，基於進一步發展和時勢的需要，Diamo進軍家具製造業，沿襲傳統，Diamo仍然專注於定製化作業方向，力求保證產品嚴謹的工藝和不朽的品質。
企業文化體系
企業願景：家居藝術就是家的藝術
企業價值觀：做就做到最好
企業精神：誠信、勤勉、合作、創新
誠信- 信守承諾，用心做好每一件事
勤勉-信守承諾，腳踏實地，不避艱辛，鍥而不捨
合作- 對內倡導溝通，對外主張互惠，營造和諧、協調的氛圍
創新- 不斷學習，不斷超越，博彩眾長，迎接挑戰
企業宗旨：質量是乃凝幾第一生產力
戰略目標：成為木作業最具前瞻性、最人性化、最具創造力的一流企業
競爭策略：以高品質產品和高素質服務樹立生命少腿臘力強勁的品牌
經營理念：取之社會，報之社會
服務理念：把顧客當成自己
帝安姆的價值核心：
是認同、參與及共享，帝安姆創造價值，培植使命感、責任感、榮譽感和成整鑽白就感，把有能力並不斷改進自己的員工視為人才，帝安姆主張在實踐中學習新的思考方式，適應不斷變化的環境，堅定不移全面打造企業整體執行力。
企業文化體系
企業願景：家居藝術就是家的藝術
企業價值觀：做就做到最好
企業精神：誠信、勤勉、合作、創新
誠信- 信守承諾，用心做好每一件事
勤勉-信守承諾，腳踏實地，不避艱辛，鍥而不捨
合作- 對內倡導溝通，對外主張互惠，營造和諧、協調的氛圍
創新- 不斷學習，不斷超越，博彩眾長，迎接挑戰
企業宗旨：質量是第一生產力
戰略目標：成為木作業最具前瞻性、最人性化、最具創造力的一流企業
競爭策略：以高品質產品和高素質服務樹立生命力強勁的品牌
經營理念：取之社會，報之社會
服務理念：把顧客當成自己
帝安姆的價值核心：
是認同、參與及共享，帝安姆創造價值，培植使命感、責任感、榮譽感和成就感，把有能力並不斷改進自己的員工視為人才，帝安姆主張在實踐中學習新的思考方式，適應不斷變化的環境，堅定不移全面打造企業整體執行力。
