布穀鳥演繹協會

協會簡介

經過各界新老會員5年的不懈努力，今天的布穀鳥演繹協會不再是一個乳臭未乾的“牛犢”社團。本社團有會員217名，骨幹31名，規模龐大，體系完善，人才濟濟，做事條理有序，是一個優秀的社團，本社團活動多多，內容豐富，適合培養大學生的學習交流和溝通能力。

第一條　入社流程：凡本校學生不分年齡，民族，性別，凡贊成本社章程，履行社員義務，熱愛口才以及演繹，並有一定的表演創作及相關素質者，經本人申請或由本社社員推薦，經考核批准後入社，入社後建立社員檔案．

第二條　社員權利：

（一）對本社工作有參與討論，提出批評和建議的權利；

（二）有參加本社舉辦的講座、演出、比賽等各項活動的權利；

（三）有選舉權和被選舉權；

（四）入社自願，退社自由。

第三條　社員義務：

（一）有自覺交納會費的義務；

（二）自覺遵守本社紀律和相關規定的義務；

（三）有自覺遵守本社章程的義務，接受本社最高權力機構決策；

（四）有積極主動參與本社組織的活動的義務；

（五）有自覺維護社團形象、名譽與利益的義務。

第四條　退社流程：社員有自由退社的權利。首先需要提交書面申請，在退社前必須完成所有未完成的工作。一旦順利完成退社即退還所有社團資料及工作證件，理論上退社社員可以重新成為社員。

第五條　社員具體管理條例

社員制度：（一）個人一旦成為布穀鳥演繹協會正式成員即受此管理制度，違反此制度按此制度條例進行處罰。

（二）全體社員應按時參加社團的活動和會議，不得無故遲到，早退或缺席，有事請假。

（三）每位社員應有嚴肅的工作態度和高度的敬業精神，服從安排和調度，不得無故拖延和終止工作。

（四）每次活動前後召開全體正式社員會議，須準時出席。

（五）每位社員及時交納入社費或社員費。

（六）社員有義務在社團出現資金危機時參與社團集資，集資款在社團資金充裕時退還。

骨幹制度：

骨幹的責任：

（一）全心全意服務社員。

（二）參加社團的內部會議，積極參與社團的工作。

（三）向社團提供合理化建議，不斷促進社團更好的發展和完善。

（四）不斷提高自身的演繹水平，以便更好的服務社員。

例會制度：

（一）部長級會議：每月召開兩次，由會長、副會長、秘書處等部長參加，商討社團日常工作

（二）骨幹大會：不定期召開，由全體骨幹參加，商討社團重要工作

（三）部門會議：由各部門負責人隨時召開，商討部門內部工作