重慶市巴南區地方稅務局內設9個科室,下設7個稅務所和1個稽查局,負責全區地方各稅、費的徵收管理工作。區地稅局自1994年成立以來,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,與時俱進,改革創新,堅持“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”的治稅方針,紮實做好“依法治稅,從嚴治隊,科技加管理”三篇文章,實現了稅收征管信息化、政務管理電子化、法制建設程式化、領導決策科學化、隊伍作風規範化、納稅服務優質化,“三個文明”建設同步發展。該局先後榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”、“重慶市文明單位”、“重慶市百佳文明單位”、區級首批“文明行業”、“重慶市模範職工之家”、“重慶市職工職業道德建設十佳單位”等市、區級榮譽稱號總計486個(次),7個稅務所被評為“巴南區最佳文明單位”,其中4個稅務所被評為“重慶市文明單位”。“十一五”期間完成稅收收入446,809萬元,同比增長509%,增收373,283萬元,社保完成329,353萬元、代征規費3,707萬元,累計依法落實稅收減免31,231萬元。為巴南“加快城鎮化進程,全面建設小康社會”和全區的經濟發展做出了積極的貢獻。
基本介紹
- 中文名:巴南區地方稅務局
- 地區:重慶市巴南區
- 內設:9個科室
- 負責:全區地方各稅
機構設定
科 室 | 職能 |
辦公室 | 負責處理機關日常政務,起草、審核、印發有關檔案和報告,負責組織會議、督辦檢查、秘書事務、政務調研、文書檔案、信息、信訪、保密、安全保衛、目標管理、稅收宣傳,辦理議案、建議、提案工作,管理機關經費、裝備、基建和固定資產及對外聯繫、接待工作,負責辦公自動化工作,擬定地方稅收工作中長期規劃。 |
徵收管理科 | 負責執行稅收徵收管理法律、法規和規章,制定地方稅收征管具體制度和辦法,負責稅務登記、納稅申報、委託代征、代扣代繳、協稅護稅、稅收資料管理和征管質量檢查考核工作,管理地方稅務發票,劃分和裁定地方稅收征管範圍。 |
人事科 | 負責機構、編制、人員考核、任免、獎懲、調配、工資、福利等人事管理工作,負責離、退休幹部的管理工作。負責計畫生育工作。 |
稅政管理科 | 負責營業稅、文化建設事業費和企業所得稅、個人所得稅、資源稅、土地增值稅、屠宰稅、房產稅、城市維護建設稅、車船使用稅、城鎮土地使用稅、印花稅、筵席稅及教育費附加、交通重點建設附加費和養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費的徵收管理工作,擬定具體徵收管理辦法並監控收入任務完成情況,負責相關稅費徵收管理政策的調查研究,受理和審核有關稅收減免和延期納稅工作。 |
政策法規科 | 負責行政執法監督工作和稅收執法責任制、執法過錯責任究制的組織實施;承擔重大稅收案件審理的日常工作;辦理行政複議、行政訴訟、行政賠償及追償和行政處罰聽證及行政處罰工作。負責稅收政策、稅收案件的備查備案工作;稅收法律普及、培訓和稅收政策調研工作。 |
監察室 | 負責黨風廉政建設、領導幹部廉潔自律、查辦違法違紀案件、糾正行業不正之風、執法監察、監督檢查和廉政教育工作,受理監察處理申訴,組織、協調科、所長的經濟責任審計工作。 |
收入核算科 | 負責編制、分配、分析、考核稅收計畫,組織並檢查稅款入庫工作;制定稅收計畫和統計工作制度,對稅收數據進行會計核算和統計分析;負責稅收票證和財務管理工作,負責本局的財務、裝備、基建和資產管理工作,辦理各項經費的領撥,組織實施內部審計工作。 |
信息管理科 | 負責全區地稅系統計算機的管理、維護、培訓、網路建設以及軟體的推廣套用等工作。 |
機關黨委辦公室 | 負責思想政治教育、精神文明建設、爭先創優、基層建設和政治業務培訓工作,承擔黨務、工會、青年、婦女。 |
稽查局 | 擬定並組織實施稅務稽查制度和辦法;牽頭部署和組織實施稅收專項檢查工作;負責專案稽查工作,依法查處稅收違法案件;負責稽查選案工作,制定和組織實施稅務稽查計畫;負責涉稅違法案件的初審工作;負責涉稅違法案件舉報工作;承辦涉稅案件的移送工作;負責稅務稽查的綜合管理工作,做好報表報送、統計分析和綜合文字工作。 |