工資轉存健蓄是指為減少現金集中投放,方便職工存儲而開辦的一種新的服務性活期儲蓄業務。它根據事先預約的數額,由儲蓄所直接將所在單位職工工資收入轉入本人活期儲蓄帳戶的一種儲蓄方式。適用於固定工資單位的職工。開戶時,由單位出納員將職工工資的部分或全部,計算總數開具轉帳支票,連同這部分職工的工資淸冊送給儲蓄所,由儲蓄所按照清冊應發工資與認儲數核對支栗無誤後分別登記存摺及分戶帳。
工資轉存健蓄是指為減少現金集中投放,方便職工存儲而開辦的一種新的服務性活期儲蓄業務。它根據事先預約的數額,由儲蓄所直接將所在單位職工工資收入轉入本人活期儲蓄帳戶的一種儲蓄方式。適用於固定工資單位的職工。開戶時,由單位出納員將職工工資的部分或全部,計算總數開具轉帳支票,連同這部分職工的工資淸冊送給儲蓄所,由儲蓄所按照清冊應發工資與認儲數核對支栗無誤後分別登記存摺及分戶帳。
工資轉存健蓄是指為減少現金集中投放,方便職工存儲而開辦的一種新的服務性活期儲蓄業務。它根據事先預約的數額,由儲蓄所直接將所在單位職工工資收入轉入本人活期儲蓄帳戶的一種儲蓄方式。適用於固定工資單位的職工。開戶時,由單位出納...
詳解非工資性收入 (1)—(6)(1)根據國務院發布的有關規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎;(2)勞動保險和職工福利方面的費用。具體有:職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補貼費...
第4章 儲蓄與銀行理財,讓工資有“利”可圖 利率善變,儲蓄方式該如何選擇80 轉賬費用少支出,妙招來報導85 怕網銀被盜,六招來防範86 銀行卡簡訊詐欺,三招交給你90 儲蓄還是銀行理財,不要傻傻分不清楚92 存1年還是存5年,有多大差別95 銀行理財的10 種防忽悠模式,正式開啟96 教你制定一個理財行動小計畫98...
薪水是一個漢語辭彙,拼音是xīn shuǐ,又叫柴水、薪俸、薪給、薪金。而部隊,警察里稱為薪餉。現代人稱為薪資。由於都是工人階級,所以稱為工資。釋義 柴和水 借指生活必需品。《魏書·盧玄傳》:“若實有此,卿可量 朐山 薪水得支幾時……如薪水少急,即可量計。”宋葉適《提舉江州陳公墓志銘》:“虜...
第十五條 具備條件的銀行應當接受開戶單位的委託,開展代發工資、轉存儲蓄業務。第十六條 為保證開戶單位的現金收入及時送存銀行,開戶銀行必須按照規定做好現金收款工作,不得隨意縮短收款時間。大中城市和商業比較集中的地區,應當建立非營業時間收款制度。第十七條 開戶銀行應當加強櫃檯審查,定期和不定期地對開戶單位...
年儲蓄能力=(平均每人每月儲蓄增長額 ÷ 每人每月平均工資收) × 年度工資總額 此外,還可以通過典型推算,求得儲蓄能力,即從典型戶中先求出:①收支相抵後的盈餘;②在各項開支中可能節約的部分;⑧在必需開支中可以延緩支付的部分。這三種資金綜合構成儲蓄存款來源,反映出儲蓄能力的大小。影響因素 儲蓄能力同居民...
支付手段是指貨幣用於清償債務、支付賦稅、租金、工資等的職能。這一職能是為適應商品生產和商品交換髮展的需要而發展起來的。由於商品生產和商品交換在時空上的差異,就產生了商品使用價值的讓渡與商品價值的實現在時間上分離開來的客觀必然性。某些商品消費者在需要購買時沒有貨幣,只有到將來某一時間才有支付能力,...
“既定工資”即是農業部門勞動力維持生活需要的最低收入水平。)由於在既定工資水平上,勞動力的供給是無限的,工業部門在實際工資不變的情況下將所獲得利潤轉化為再投資,將規模不斷擴大直到將農村剩餘勞動力全部吸收完,這個時候工資便出現了由水平運動到陡峭上升的轉變,經濟學上稱之為“劉易斯拐點”。人口紅利 與...
2.一般存款賬戶。一般存款賬戶是存款人在基本賬戶以外的銀行借款、轉存、與基本存款賬戶的存款人不在同一地點的附屬非獨立核算單位開立的賬戶。存款人可以通過賬戶辦理轉賬、結算和存入現金,但不能支取現金。根據《銀行賬戶管理辦法》規定,下列情況的存款可以申請開立一般存款賬戶,並須提供以下的證明檔案。(1)在基本...
對每月的薪水應該好好計畫,哪些地方需要支出,哪些地方需要節省,每月做到把工資的1/3或1/4固定納入個人儲蓄計畫,最好辦理零存整取。儲額雖占工資的小部分,但從長遠來算,一年下來就有不小的一筆資金。儲金不但可以用來添置一些大件物品如電腦等,也可作為個人“充電”學習及旅遊等支出。另外每月可給自己做一...
發工資了,打個電話或上網,把閒錢買成貨幣基金,周末要“血拚”了,周三或周四打個電話贖回,周五錢就回到自己的借記卡里,隨便消費。一些白領擔心網上理財的安全性,其實你需要注意的是儘量少在網上輸入自己的卡號和密碼。對於“網上電話理財”,資金只能在你本人的借記卡和你本人的基金賬戶之間互相轉移,而轉不出去...
如果採用401(k)退休金計畫,雇員就可以通過稅前工資自動扣款非常簡單方便地儲蓄退休金。這筆錢雇員是看不到的,因此他們不會為此“戀戀不捨”。採用401(k)計畫可以提高雇員的工作熱情,並有助於公司吸引新雇員。由雇員和僱主存存入退休金帳戶的資金,以及帳戶收入,在雇員退休從該帳戶提取之前是不需要繳稅的。雇員...
按該計畫,企業為員工設立專門的賬戶,員工每月從其工資中拿出一定比例的資金存入養老金賬戶,而企業一般也為員工繳納一定比例的費用。員工自主選擇證券組合進行投資,收益計入個人賬戶。員工退休時,可以選擇一次性領取、分期領取和轉為存款等方式使用。入市背景 2011年12月15日,中國證監會主席郭樹清在一個公開場合表示,...
此項改革的目標是將80%-90%的養老金替代率下調至50%左右。養老金替代率是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率,是衡量勞動者退休前後生活水平差異的基本指標之一。上述接近人社部的人士表示,未來的改革方案重在轉機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支持,來適當調整公務員和事業單位...
(九)負責全區事業單位工資福利管理工作,會同有關部門擬訂全區事業單位人員工資收入分配政策,擬訂企業人員工資收入分配調控政策,會同有關部門建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門擬訂企事業單位工作人員福利政策。(十)會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃,推動相關政策落實...
收到交通部轉來的交通部大連輪船公司等5家公司的《關於請求免徵海員個人收入調節稅的報告》後,經調查研究,鑒於遠洋船員工作、生活條件艱苦,按陸地人員相同標準徵收個人收入調節稅,存在一些矛盾和問題,應酌予照顧。現暫作如下規定:一、對構成遠洋船員收入的基本工資、在岸工資、在船工資、津貼、補貼等收入,在徵稅...
(十)會同有關部門貫徹落實事業單位人員工資收入分配政策,貫徹落實企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。落實企事業單位人員福利和離退休政策。(十一)貫徹執行農民工工作相關政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。(十二)完成市委、市政府交辦的其他任務。(十三)職能...
1998年1月1日之後轉移的,轉移基金額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳費部分累計本息,加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11%計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間,計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。(4)對年中調轉職工調轉當年的記帳額,調出地區只轉本金...
對企業將“待攤費用”科目作為“蓄水池”人為地調節生產經營利潤的審查重點應放在實行“工效掛鈎”的企業和實行利潤承包企業,審查企業是否有採用調節手段達到承包目標的實現和多計提效益工資的目的。對“待攤費用”科目借方發生額實施納稅審查,應遵循“追本求源、刨根問底”的原理.
1993 年,國務院印發《事業單位工作人員工資制度改革實施辦法》。1994年,原人事部印發《關於機關、事業單位工資制度改革實施中若干問題的規定》,對退休金的計發基數、比例標準做了詳細規定。1994 年開始,雲南、江蘇、福建等地先後發布機關、事業單位養老保險改革的有關檔案,並開展試點工作。據原人事部有關資料顯示,...
醫院執行國家頒布的《工資法》,按職位定工資,一年獎勵3次,每次30%人員,分A、B、C三級,一年中連獲3次A級晉升工次1級。國家鼓勵城市醫生去農村工作,工資明顯高於城市。高校醫學生畢業後要作為研究生(稱研修醫)或醫師助手臨床培訓5年,經醫院評議會評審合格才能當正式醫師,獨立從事診療工作。醫院經濟管理體制...
與凱恩斯主義和後凱恩斯主義在理論假設上不同,新凱恩斯主義認為市場是非出清的,工資和價格調整到市場出清狀態需要較長時間,而這時候政府的干預就顯得尤為重要。同時,新凱恩斯主義還增加了利潤最大化和理性預期兩個假定。在此基礎上,新凱恩斯主義提出了價格粘性理論、勞動市場理論以及信貸配給理論等。價格粘性理論包含...
在義大利,退休金按最後就業十年中最高三年的平均工資的80%計算;荷蘭,是低收入者可領取原工資收入的80%作退休金;奧地利,基本制度的退休金很高,也體現為其所占原工資比例很高,而且還規定,凡就業年限達45年時,工資必須大幅度晉升,最高可提高原平均工資的80%,由此計算出的退休金自然也很高,而西班牙則規定:...
五、有的單位對在編職工經商或亡故後,故意隱瞞不報,仍向財政部門領取工資及辦公經費歸單位所有;六、有的受到黨政紀處分或司法處理後,工資待遇並沒及時進行相應調整;七、有的已調整工作單位,但由於原單位工資金額相對較高,故工資關係長期不轉;八、有的用少量工資聘用其他人頂崗,而自己兼職從事其他工作獲取雙份...
第八條繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮職工月平均工資300%的,超過部分不計征養老保險費;本市戶籍員工的工資總額低於本市上年度城鎮職工月平均工資60%的,按本市上年度城鎮職工月平均工資60%計征養老保險費;非本市戶籍員工的工資總額低於本市上年度城鎮職工月平均...
如:家庭收支記錄或賬簿;購物發票、合格證、裝箱單、說明書、包修單、維修記錄、服務指南;水、電、煤氣、電話交費憑證;工資單、存摺、參與股票、房地產、期貨、債券等經濟活動所產生的各種記錄、原始票據、銀行存單、存摺、存取結算賬簿、基金借貸憑證;及家庭購買的財產、人身、醫療、養老、失業、教育等方面的保險...
強制儲蓄型社會保障模式是一種主要依靠個人繳費的社會保險制度,以新加坡的中央公積金制為代表。這種制度是通過國家立法,強制所有僱主,雇員依法按工資收入的一定比例向中央公積金局繳納公積金,由中央公積金局加上每月應付的利息,一併計入每個公積金會員的賬戶,專戶儲存。會員所享受的待遇,只在其賬戶的公積金數額以內支付...
第十四條 對到期的基金銀行存款和用基金購買的債券,社會保險管理機構必須及時辦理轉存或兌付。第十五條 社會保險管理機構可根據本地基金月平均全額結算收入數額,從基金中留足1-15個月的基本養老保險周轉金。第十六條 凡跨地區流動的新招勞動契約制職工,轉出與轉入地的社會保險管理機構應予以辦理基本養老保險基金的...