工程諮詢單位風險管理策略包括兩個方面: 針對諮詢單位的風險管理策略和針對諮詢人員的風險管理策略。
風險管理策略,指根據自身條件和外部環境,圍繞發展戰略,確定風險偏好、風險承受度、風險管理有效性標準,選擇風險承擔、風險規避、風險轉移、風險轉換、風險補償、風險控制等總體策略,並確定風險管理所需人力和財力資源的配置原則。
工程諮詢單位的風險管理策略包括兩個方面:
(一)針對諮詢單位的風險管理策略
1.建立規範的內部治理結構;
2.建立內部風險控制制度,包括崗位授權制度、內部報告制度、內控批准制度、內控責任制度、內控審計檢查制度、內控考核評價制度、重大風險預警制度、以總法律顧問制度為核心的企業法律顧問制度、考&試&大&重要崗位權力制衡制度;
3.建立諮詢單位的信用評級制度;
4.建立責任賠償制度;
5.推廣擔保制度;
6.建立工程保險制度
(一)針對諮詢單位的風險管理策略
1.建立規範的內部治理結構;
2.建立內部風險控制制度,包括崗位授權制度、內部報告制度、內控批准制度、內控責任制度、內控審計檢查制度、內控考核評價制度、重大風險預警制度、以總法律顧問制度為核心的企業法律顧問制度、考&試&大&重要崗位權力制衡制度;
3.建立諮詢單位的信用評級制度;
4.建立責任賠償制度;
5.推廣擔保制度;
6.建立工程保險制度
7.實行合伙人制度。
(二)針對諮詢人員的風險管理策略
1.強化契約履約意識;
2.提高專業技能;
3.投保職業責任保險;
4.加強自身管理;
5.提高職業道德素質。
(二)針對諮詢人員的風險管理策略
1.強化契約履約意識;
2.提高專業技能;
3.投保職業責任保險;
4.加強自身管理;
5.提高職業道德素質。