工業4.0 實踐版(機械工業出版社圖書——工業4.0 （實踐版）)

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工業4.0正在全球掀起新一輪的工業革命，所有這一場角逐的相關者都在面臨同樣的問題：工業4.0將如何落地？從何處實施？

工業4.0不僅提高了製造業生產效率，而且改變了人與人之間的生產關係。面臨新的機遇，我們如何儘快創造並適應全新的商業模式？

工業4.0給傳統大型製造業企業的轉型升級提出了挑戰，同時給中小型製造業企業帶來了新的機遇。德國的製造業企業正如何實施工業4.0？

工業4.0由於其高度的智慧型化和網路化，給製造業廠商的經營和管理帶來了挑戰，面臨新的環境，企業如何升級自身的管理運營方式？

隨著工業4.0時代的到來，圍繞發展智慧型製造、智慧工廠和智慧型機器人等領域，傳統製造業所需的人才如何轉型？新型人才如何培養？

隨著工業4.0時代的到來，在新技術與新模式的洗禮下，誰將把握機遇，成為國際製造業的新霸主？

內容簡介

作為德國聯邦政府“高科技及創新戰略”主要元素之一，針對未來的“工業4.0”項目將推進傳統工業的信息化，如工業化生產。在物聯網化的進程中，通過虛擬世界與實體世界的融合，建立虛擬—現實系統，實現在新時代下，技術流程與在德國的生產商業流程共同成長。德國經濟與能源署（BMWi）開展的“工業4.0時代機械自動化”科技項目是“工業4.0”項目的一部分，而本書也因此得以出版。本書概括展示了機械自動化及工業4.0背景下工作的未來導向，並指出科研領域、工業領域以及工作者即將面臨的主要挑戰、機遇和風險。本書所展示的發展趨勢，為生產及自動化、機器人、虛擬工程、農機以及教學工廠等領域提供了解決方案範本。

作者簡介

阿爾馮斯·波特霍夫（AlfonsBotthof）

在獲得物理學大學學業之後，首先在軟體開發及通信電子工程人員培訓行業工作。自1988年起，波特霍夫就職於V D I / V D E 創新技術有限責任公司（VDI/VDE Innovation + Technik GmbH），工作重點是對可行的高新技術以及相應的社會經濟學議題（信息和通信技術及其套用，特別是精密技術及系統技術、系統集成、物聯網、自主系統）進行創新型研究。波特霍夫負責德國經濟與能源署（BMWi）開展的“工業4.0時代機械自動化”科技項目的相關研究並參與政府“工業4.0”項目的實施及推廣的全過程。波特霍夫也是柏林VDI/VDE創新技術有限責任公司社會及經濟部副部長。

恩斯特·安德雷亞斯·哈特曼（Ernst Andreas Hartmann）

1995年在德國亞琛工業大學獲得心理學博士學位，主要針對工業領域人機系統構架及組織結構心理學問題進行研究。20世紀90年代，哈特曼曾任曼海姆約翰·德雷（John Deere Werken Mannheim）工廠的組織和流程發展的內部顧問。至2000年，哈特曼一直在亞琛工業大學負責一個研究小組。2002年，哈特曼在亞琛工業大學教授心理學課程，並獲得工作及組織心理學專業特殊任教資格，從那時起，哈特曼成為亞琛工業大學工作體系及流程構架專業編外講師。2004年4月起，哈特曼擔任柏林VDI/VDE創新技術有限責任公司社會及經濟部部長，2007年起，成為該公司創新及技術研究所（iit）所長。

工業4.0 實踐版(機械工業出版社圖書——工業4.0 （實踐版）)

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