工廠問題輕鬆解

工廠問題輕鬆解

《工廠問題輕鬆解》是一本劉靜,邢建華編寫,由人民郵電出版社在2011年出版的書籍。

基本介紹

  • 書名:工廠問題輕鬆解
  • 作者:劉靜,邢建華
  • ISBN:9787115255501
  • 頁數:262頁
  • 出版社:人民郵電出版社
  • 出版時間:2011年7月
  • 開本:16開
  • 版次:1
內容簡介,前言,目錄,

內容簡介

《工廠問題輕鬆解》以山水作比喻,從工廠整體結構入手,將工廠運作比做由“五指山”(現場、質量、成本、交貨期、柔性)和“六道河”(人才流、資金流、物流、工作流、信息流、文化流)組成的立體山水畫,通過“案例導讀+認識問題,建立緊迫感+具體解決方式+常用工具”的模式,對現場、質量、成本、交貨期、柔性方面的問題進行了解答。
《工廠問題輕鬆解》適合生產企業的各級管理者閱讀。

前言

工廠是一個問題的結合體。
工廠本來是以贏利為目的的組織,但是事情似乎總是與構想背道而馳,總是存在各種各樣的問題:不能按時交貨、質量問題不斷、制度形同虛設、倉庫的存貨越來越多……
管理人員成了救火隊員,四處滅火,但是火勢不減,問題層出不窮,舊問題還沒有解決,新問題又產生了。本來希望賺錢,結果卻在生死線上掙扎。
工廠問題應該如何解?
思路決定出路,一開百開,一通百通。就像參禪悟道一樣,茅塞頓開,就進入了自由的境界。
宋代有青原惟信禪師,在講到自己修佛悟道的歷程時,他說:老僧三十年前來參禪,見山是山,見水是水;及至後來親見知識(指佛學所謂的善知識),有個入處,見山不是山,見水不是水;而今得個休歇處,依然見山還是山,見水還是水。由此,引出了佛教的人生三重界之說。
工廠的問題與解,也是同樣的。
第一重界:看山是山,看水是水。這是簡單地理解工廠運作,眼睛看見什麼就是什麼,憑藉常識和表象來分門別類。山就是山,水就是水,無論搬到哪裡都是那座山、那道水,黑白分明,清晰可辯,在眼中就是那么簡單,並且固執地相信,我們所見所聞都是最真實的。
世界本來是一體的,為了認識世界,才進行分門別類的區分,區分出山啊水啊等不同的事物,但是這樣的認識同時也把客觀世界肢解了,低級的問題就容易發生了。
第二重界:看山不是山,看水不是水。隨著對工廠理解的深入,感到表面現象的背後,隱藏著太多潛在的規則,不在掌控之中。所以我們看到的,並不一定是真實的,一切如霧裡看花,水中望月,亦真亦幻,似真似假。
很多工廠就在這一階段迷失了方向,迷惑彷徨、痛苦掙扎,問題頻繁,顧此失彼。
第三重界:看山還是山,看水還是水。這是山重水複、更上層樓。這是一種洞察世事後的茅塞頓開,返璞歸真。這時,看山還是山,看水還是水,只是此山此水,在我們眼裡,已經有另一種內涵在裡面。一切都恢復了自己的本然,都顯得那樣自然、從容、平淡。
所以,對工廠問題的解需要在第三重界,理解規律,順勢而為,春來草自青。
我們以山水作比喻,從工廠整體結構入手,將工廠運作分為“五指山”(基礎、質量、成本、交貨期、柔性)和“六道河”(人才流、資金流、物流、工作流、信息流、文化流),“六道河”環繞在“五指山”,組成一幅山水畫,就像坐標一樣,形成縱橫思考的方向和思考區域,形成一幅思維導圖。
有山有水,山水相連,融為一體,造就好風景。山水相隔,窮山惡水,必有大問題。這是自然規律。
成功一定有辦法,失敗一定有原因。工廠問題能夠輕鬆解,就在這山水之間;沿著山水畫縱橫思考,就能達到一定的深度和廣度;在“遊山玩水”之間,就能輕鬆、快捷地解決問題。
思路有多遠,就能走多遠。只要思想之樹常青,我們的思路就會噴涌而出,我們腳下就會有路,而且越走越寬,我們的前途就會無限光明。

目錄

第一章 工廠問題輕鬆解概論
引讀案例:怪異的豪華車
第一節、工廠問題表現
一、難越的“五指山”
二、難渡的“六道河”
第二節、錯誤的解衍生新問題
一、產生的原因
二、新問題的表現
第三節、輕鬆解的出發點
一、開源
二、節流
三、效率
第四節、輕鬆解的基本原則
一、重心下移
二、回歸基本
三、捍衛底線
四、追求無限
第五節、輕鬆解的構成
一、思維方式
二、輕鬆解示意圖
第六節、輕鬆解的實施程式
一、認識問題,建立緊迫感
二、建立團隊和平台
三、建立目標、願景
四、對策分析與施行
五、形成儀式,固化成果
六、常用工具
第二章 現場問題輕鬆解
引讀案例:在陽光下檢視
第一節、認識問題,建立緊迫感
一、常見問題
二、顯現差距
三、問題的影響
第二節、建立團隊和平台
一、領導層
二、執行層
第三節、建立目標、願景
一、三個方面
二、兩個層面
三、三個台階
第四節、對策分析與施行
一、著眼處
二、五大重點
第五節、形成儀式,固化成果
一、職責
二、儀式
三、制度
四、檢查
五、評比
第六節、常用工具
一、5S管理
二、定置管理
三、目視管理
四、標準作業流程
五、OEC管理
第三章質量問題輕鬆解
引讀案例:轉變的信號
第一節、認識問題,建立緊迫感
一、問題表現
二、差異表現
三、迫切性
第二節、建立團隊和平台
一、領導層
二、執行層
第三節、建立目標、願景
一、常用質量指標
二、質量成本指標
第四節、對策分析與施行
一、著眼處
二、四個環節
第五節、形成儀式,固化成果
一、職責
二、SOP
三、制度
四、檢查
五、評比
第六節、常用工具
一、QC七大手法
二、防錯法
三、TPM
四、內部市場鏈
五、6西格瑪
第四章成本問題輕鬆解
引讀案例:猴子砍尾巴
第一節、認識問題,建立緊迫感
一、問題表現
二、差異表現
三、迫切性
第二節、建立團隊和平台
一、領導層
二、執行層
第三節、建立目標、願景
第四節、對策分析與施行
一、著眼處
二、實施過程控制
三、削減成本的重點
第五節、形成儀式,固化成果
一、職責
二、檢查
三、樹典型
第六節、常用工具
一、定額成本法
二、標準成本法
三、目標成本法
四、預算成本法
五、作業成本法
第五章交貨期問題輕鬆解
引讀案例:楊貴妃與荔枝
第一節、認識問題,建立緊迫感
一、交貨期的構成
二、問題表現
三、迫切性
第二節、建立團隊和平台
一、領導層
二、執行層
第三節、建立目標、願景
一、總的目標
二、衡量指標
三、指標體系
第四節、對策分析與施行
一、著眼處
二、六個環節
第五節、形成儀式,固化成果
一、職責
二、制度
三、檢查
四、評比
第六節、常用工具
一、IE手法
二、信息化
第六章柔性問題輕鬆解
引讀案例:鯊魚的進化
第一節、認識問題,建立緊迫感
一、形勢所迫
二、生產方式轉變
三、常見問題
第二節、建立團隊和平台
一、管理者的任務
二、界定範圍
三、柔性的組織
第三節、建立目標、願景
一、柔性的衡量
二、適度的柔性
三、柔性的方向
第四節、對策分析與施行
一、著眼處
二、人的柔性化
三、模組化設計
四、設備的柔性
五、現場布局
六、快速換模換線
七、工廠信息系統
八、柔性的文化
第五節、形成儀式,固化成果
一、總結
二、儀式
第六節、常用工具
一、精益生產與準時化生產
二、敏捷製造

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