工傷索賠秘笈律師以案支招

工傷索賠秘笈律師以案支招

《工傷索賠秘笈律師以案支招》共分六篇,從勞動契約、工傷認定、職業病認定、鑑定、工傷賠償和工傷保險待遇五個方面選取了一些典型案例,全面系統地介紹了工傷事故索賠的一些基本知識,是一部工傷糾紛案例集粹。

基本介紹

  • 書名:工傷索賠秘笈律師以案支招
  • 作者:李宇洛 
  • ISBN:9787509303795
  • 類別:法律>法律普及讀物
  • 頁數:377
  • 出版社:中國法制出版社
  • 出版時間:2008-03-01
  • 裝幀:平裝
  • 開本:大32開
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

作者常年擔任一些公司的法律顧問,通過自己多年來處理勞動工傷糾紛的經驗,針對常見的工傷糾紛,以典型案例解析的方式,生動形象地講解了工傷賠償的處理流程和處理方法,基本涵蓋了目前在工傷保險權利實現中的全部問題,為產生了工傷糾紛的讀者提供解決指南。 對於工傷職工及其家屬而言,要掌握有關工傷保險法律法規並不是一件很容易的事情。我國目前的工傷保險立法現狀,除了《工傷保險條例》是行政性法規外(個別省份出台了地方性法規),還有少量的部門規章、地方性規章,而大部分還是部門和地方的規範性檔案。但是,層級最低的規範性檔案反而是工傷事故處理過程中使用頻次最高、實用性最強的。在各地行之有效的規範性檔案少說也有幾十個,多的上百個,而且機關、事業單位的職工與企業單位的職工工傷待遇還不一樣。這么多法律法規,如此瑣碎,別說一般工傷職工,就是一般用人單位也不見得搞得清楚。因此,對於普通職(民)工而言,掌握維權知識,一本內容專業全面、語言通俗易懂的法律書是必不可少的。目前社會上出版了很多與工傷有關的書籍,但這些書籍在實用性、可讀性方面很難滿足職工特別是民工維權的需要。《工傷索賠秘笈律師以案支招》正是從實際需要出發撰寫的一本工傷維權實務指導的參考書。

圖書目錄

前言
第一篇 工 傷 概 論
第一節 工傷的定義
第二節 工傷處理的一般流程
第三節 工傷常見爭議
第四節 工傷賠償適用的法律
第二篇 勞動契約篇
案例一 張群與湖南天馬服裝公司案
核心問題:勞動者與用人單位之間沒有訂閱勞動契約,發生工傷後如何舉證證明真正的勞動關係
案例二 李奕與金玉物業公司、西域花園物業公司案
核心問題:勞動者與原單位未解除勞動關係,又到其他單位工作,發生工傷事故誰負責
案例三 田原與中原棉織廠、萬達紡織機械廠案
核心問題:借調人員發生工傷,應由誰承擔工傷賠償責任
案例四 陳明訴天宇建築企業案
核心問題:簽訂了“工傷概不負責”等內容的勞動契約後,還能申請認定工傷嗎
案例五 王立訴日本至高軟體公司案
核心問題:以高薪代替社會保險是否合法
案例六 王大根申請工傷認定案
核心問題:企業註銷後,工傷賠償責任應由誰承擔
篇尾結束語
第三篇 工傷認定篇
案例七 劉永力訴臨沂市羅南區勞動和社會保障局、西都煤礦案
核心問題:工傷認定時效是如何計算的
案例八 蔡鳴訴七彩印刷機械製造有限公司案
核心問題:認定工傷時效已過,勞動者及其家屬該怎么辦
案例九 城開建築公司訴北京某區勞動保障部門案
核心問題:工傷認定應當屬地管轄還是統籌地管轄
案例十 周天平訴浙江省人事廳案
核心問題:事業單位人員工傷是否無法可依
第四篇 職業病認定篇
第五篇 鑑定篇
第六篇 工傷賠償及工傷保險待遇篇
後記
附錄
工傷保險條例(2003年4月27日)
勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見 (2004年11月1日)
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級(2006年11月2日)
工傷認定辦法(2003年9月23日)
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2003年12月26日)

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