基本介紹
內容簡介,目錄信息,
內容簡介
《工傷保險權益百寶箱》是目前關於工傷保險權利維護最全面、最準確、最客觀的指導讀物。全書分三篇、十八項、293個問題、兩個附錄。這些問題是作者從400多起工傷案例中精選出來的，基本涵蓋了目前在工傷保險權利實現中的全部問題。對工傷職工及其家屬維護自身權利，包括國家機關、企事業單位、個體工商戶及其僱工在內的用人單位、勞動保障行政部門、工傷保險經辦機構正確處理工傷保險事務，行政複議機構、勞動仲裁部門、法院準確解決工傷爭議將有積極的參照作用。
《工傷保險權益百寶箱》分三篇、十八項、293個問題、兩個附錄。這些問題是作者從400多起工傷案例中精選出來的，基本涵蓋了目前在工傷保險權利實現中的全部問題。
內容包括工傷保險的一般知識、勞動能力鑑定；工傷認定的實體戒判籃和程式條件，勞動關係與工傷的關係，排除工傷事由，一般工作傷害、暴力傷害、上下班事故及視同工傷等各種工傷情形的確定；享受工傷待遇的原則、前提和基礎，工傷醫療、康復和護理待遇，停工留薪期、傷殘補助金、工亡補助金、傷殘津貼、供養親屬待遇等各種待遇享受的條件。
目錄信息
上篇工傷認定的一般知識
一、工傷保險的實體和程式問題2
1工傷職工有哪些權利2
2參加工傷保險職工個人應否繳納工傷保險費2
3企業否定10多年來一直承認的“工傷”怎么辦3
4個體工商戶僱主是否應參加工傷保險4
5分公司員工受傷應當由總公司承擔工傷責任5
6試用期間發生的事故能否認定工傷並享受工傷待遇5
二、勞動能力鑑定7
7為什麼要進行勞動能力鑑定7
8勞動能力鑑定的標準和依據是什麼7
9勞動能力由什麼機構進行鑑定8
10勞動能力鑑定應在什麼時候進行9
11當事人不服勞動能力鑑定結論怎么辦9
12司法等機構可以進行勞動能力鑑定嗎10
13遭受兩次以上的傷害如何進行勞動能力鑑定11
14勞動能力確定以後是否終生不變12
15勞動能力鑑定費用由工傷保險基金承擔12
中篇工傷認定
三、工傷認定的一般知識14
16認定工傷與否對職工的權利有何影響14
17仲裁委或法院可以認定工傷嗎14
18傷害事故發生1年後還能認定工傷嗎16
19申請工傷認定的1年時限應從何時開始計算17
20勞動保障行政部門超出60天期限作出的工傷
認定決定是否有效20
21市級勞動保障行政部門是否可以委託區縣勞動
保障行政部門進行囑己辨工傷認定21
22私營企業的事故能否進行工傷認定23
23停產企業的職工去單位領生活費發生機動車
事故能否為工傷23
24停薪留職期間受到工傷事故傷害如何認定工傷24
25借調工作期間受到工作傷害如何認定工傷25
26童工因工作原因受傷可否認定工殃宙拘廈傷26
27身份證錯誤能否認定工傷28
28管理或施工單位有責任是否影響用人
單位的工傷認定嗎29
29超過退休年齡工作受傷能否認定工傷30
30精神錯亂能否認定工傷30
31精神分裂症不能認定為工傷31
32依據特定推定的事實可以認定工傷33
33根據協定到另一公司愚淚辯進行技術指導受到
事故傷害如何認定工傷35
34僱工在裝修房屋時摔傷能否認定工傷36
35農民工在異地公司工作受傷如何認全催定工傷38
36對工傷認定決定可以直接提起行政訴訟嗎39
37工傷認定可以撤回嗎41
四、勞動關係是工傷的基礎43
38勞動關係是工傷的基礎43
39勞動保障行政部門可以根據勞動者提供的
勞動關係證據予以認定工傷44
40無法確定勞動關係時如何認定工傷45
41層層轉包經營如何確定勞動關係47
42臨時工可以認定工傷嗎49
43未簽訂書面勞動契約影響工傷認定嗎50
44在被承包的單位或部門工作發生事故如何認定工傷51
45實習生因工受傷能否認定工傷52
46從事返聘工作受傷能否認定工傷53
47對非蜜欠牛法用工單位的事故傷害能否認定工傷54
48承包或分包單位屬於非法用工單位如何確定工傷55
五、排除工傷事由59
49行為違法時可否認定工傷59
50違反治安管理傷亡的能否認定為工傷60
51機動車事故如何認定屬於“違反治安管理”60
52因犯罪傷亡的能否認定為工傷63
53如何確定是否構成“犯罪”之排除工傷事由63
54因醉酒導致傷亡的能否認定為工傷64
55醉酒但非因此導致傷亡的能否認再檔陵察定為工傷65
56飲酒但不構成醉酒後在工作中受傷的
能否認定為工傷66
57自殘或者自殺的能否認定為工傷67
六、一般工作工傷69
58違規操作（包括違反單位內部規章制度）受傷
能否認定為工傷69
59職工在工作中因過失責任造成傷亡的
可以認定為工傷嗎71
60在工作時間和工作地點非因工作原因造成的
傷害能否認定為工傷72
61私自脫崗擅自操作其他機器受傷能否認定為工傷74
62職工自行幫助其他崗位的工人幹活
受傷可否認定工傷75
63撞頭後3個月感到頭痛能認定為工傷嗎76
64上衛生間自己摔傷應否認定為工傷77
65在窗台小便摔傷是否屬於工傷79
66工作時被桌椅絆倒受傷是否屬於工傷80
67在單位住宿摔傷能否認定為工傷80
68員工自行請外人幫工致人受傷能否認定為工傷82
69休息時為私人機車加油發生傷害能否認定為工傷82
70看守貨物時在鐵道上睡覺被火車撞傷
頭部能否認定為工傷83
71工作時間非因工作接水滑倒受傷是否屬於工傷84
72 工作接開水被燙傷能否認定為工傷85
73在醫院治療工傷期間打水摔傷不能認定為工傷85
74私自頂班受到傷害能否認定為工傷86
75乾私活受傷能認定為工傷嗎87
76個體工商戶的僱工受指派從事非本職工作
發生傷害能否認定為工傷88
77司機發生車禍如何認定工傷89
78接送領導參加私人宴會受傷能否認定工傷90
79因躲避傷害引發的傷害應否認定工傷92
80迴避上訪造成的傷害是否屬於工傷93
81危險事故引發的疾病能否認定為工傷93
82精神病能否認定為工傷94
83工作時癲癇發作致摔傷能否認定為工傷95
84在企業招工考核時發生的傷害能否認定為工傷96
85因工作取物品摔傷能否認定為工傷96
86工作中間準備休息取物品摔傷能否認定為工傷97
87舊傷能確定為新發生“傷害”的工傷嗎98
88無法確定傷害是新發生的還是原有的如何認定工傷98
89單位組織打籃球受傷是否屬於工傷100
90在疾病診療過程中出現的傷亡是否屬於工傷101
七、工作時間前後與因工外出期間的工傷102
91工作時間前後從事與工作有關的工作受傷
可否認定為工傷102
92提前上班受傷應認定為工傷102
93工作時間前從事預備性工作受傷應當認定為工傷103
94在更衣室更衣時受到的傷害能否認定為工傷104
95在停車棚受到的傷害能否認定為工傷104
96下班後在單位洗澡受傷能否認定為工傷105
97下班後在廠區內摔傷能否認定工傷106
98因工外出期間因為工作發生車禍應否認定為工傷107
99因工外出期間非因工作而遭遇的車禍
能否認定為工傷108
100休息日和客戶洽談途中被撞傷能否認定工傷108
101因工外出期間為躲避搶劫發生的傷害
能否認定為工傷109
102因工出差期間被害死亡能否認定為工傷109
103受指派辦事跳車受傷能否認定工傷111
104出差夜裡睡著後被人燙傷應否認定為工傷112
105因公外出休息時猝死可否認定為工傷113
106出差期間洗澡滑倒摔傷能否認定工傷114
107外出期間非工作原因意外傷亡能否認定為工傷114
108自述利用節假日為單位承攬業務發生
傷害能否認定為工傷115
109出差途中發生翻車事故失蹤的能否認定為工傷116
110工作後不明原因失蹤能否認定為工傷117
111公費旅遊發生的傷害是否屬於工傷119
八、暴力傷害工傷120
112阻止偷盜單位財物被傷害應否認定為工傷120
113在進行說服教育工作時被同事或下屬
打傷能否認定為工傷121
114在倉庫停叉車時被同事打傷能否認定為工傷121
115工作時間因打架受傷的能認定工傷嗎122
116勸架被打傷能否認定為工傷122
117值班時被人灌醉殺害能否認定工傷123
118因工作原因遭受職工報復傷害屬於工傷124
119廠區外遭報復殺害能否認定工傷125
120僅有當事人自稱有暴力傷害能否認定為工傷126
121如何界定因履行工作職責受到暴力傷害127
122幫忙換鈔遇搶劫可否認定為工傷128
123非因履行工作職責導致的暴力傷害
不能認定為工傷129
124工作時間遭受不明原因暴力傷害能否認定為工傷130
九、上下班事故工傷132
125在上下班途中受到什麼樣的傷害能夠認定為工傷132
126上下班所有“途中”發生的機動車事故都
可以認定為工傷嗎133
127從臨時住所去單位上班途中發生車禍是否屬於工傷133
128在工地吃完飯去固定寓所的途中發生的機動
車事故是否屬於工傷134
129下班後去探望父母的途中遭受機動車事故
傷害能否認定為工傷135
130是否屬於“上班途中”有爭議能否認定工傷136
131去上班時在小區內被剮傷是工傷嗎137
132廠區內機動車事故能否認定為工傷137
133在交通事故中負主要責任可否認定為工傷139
134自己駕駛機動車上下班發生車禍可否認定為工傷139
135上下班途中駕駛機車自己摔倒能否認定為工傷140
136提前上班途中遭遇機動車事故受傷能否認定為工傷141
137上班遲到受到機動車事故傷害能否認定為工傷142
138上班途中被火車壓傷能否認定工傷142
139提前刷卡下班受傷能認定工傷嗎144
140下班途中順便買菜發生機動車事故是否認定為工傷144
141下班途中遭搶劫傷害能否認定為工傷146
142搭乘無證人員駕駛的機動車上班發生
事故是否屬於工傷146
143擅自乘坐非法營運車輛發生交通事故
能否認定為工傷147
144違反企業規定擅自回家受傷能否認定為工傷148
145放假回老家途中遭受機動車事故傷害
能否認定為工傷149
146能否依據公安交管部門出具的違反交通安全
法規的證明不予認定為工傷149
147能否依據公安機關出具的機動車事故傷害
證明進行工傷認定150
148上下班途中因汽車顛簸而跌倒受傷是否屬於工傷152
149乘坐汽車上班途中因汽車急剎車
而摔傷是否屬於工傷152
十、視同工傷153
150視同為工傷與認定為工傷有無區別153
死亡的能否視同工傷154
152在工作時間和工作崗位上突發疾病送醫院搶救
48小時以後死亡的能否視同工傷154
153在工作時間和工作場所內突發疾病死亡的
能否視同工傷155
154在工作時間和工作崗位上突發疾病但
未死亡的能否視同工傷156
155突發疾病摔傷能否視同工傷156
156離開工作崗位猝死不能視同工傷157
157加班時在崗位上突發疾病死亡能否視同工傷157
158開會時突發疾病死亡能否視同工傷157
159宴請吃飯時突發疾病死亡能否視同工傷158
160“如廁時突發疾病死亡”能否視同工傷158
161參加單位比賽時突發疾病死亡能否視同工傷159
162回家後再送醫院去世能否視同工傷160
163司機在檢查汽車時突發疾病死亡能否視同工傷161
164在更衣室更衣時突發疾病死亡能否視同工傷162
165習慣性提前上班在單位發生猝死能否
認定因工死亡162
166未到崗位即突發疾病猝死能否視同工傷163
167培訓期間突發疾病死亡能否視同工傷163
168上班前有疼痛的症狀後因疾病死亡能否視同工傷164
169因工外出工作時突發疾病死亡能否視同工傷165
170休息睡覺時突發疾病死亡能否視同工傷166
171工作期間不明原因猝死應認定為工傷166
172 2004年元旦以前突發疾病死亡的能否適用
《工傷保險條例》視同工傷167
173在抗洪救災活動中傷亡的人員能否視同工傷169
174幫忙搶險受到的傷害應視同工傷170
175在搶險救災等活動中突發疾病死亡的
能否視同工傷172
176因救人發生的傷害能否認視同工傷173
177與違法犯罪行為作鬥爭受傷的人員能否視同工傷174
188在保護用人單位財產的過程中受傷的
能否視同工傷175
179傷殘軍人在地方工作後視同工傷的條件是什麼175
180因病致殘轉業軍人舊傷復發能否視同工傷176
181轉業軍人舊傷未復發的能否視同工傷176
十一、職業病178
182職業病如何申請工傷認定178
183工傷認定部門對職業病診斷有疑義應否認定工傷178
184用人單位或職工對職業病診斷鑑定
結論有疑義怎么辦179
185職工離開原單位重新就業後確診職業病應
認定為何單位的工傷180
186退休人員確診為職業病的能否認定為工傷180
187勞動者與原用人單位解除勞動關係確診為職業
病能否認定為工傷181
188與幾個用人單位存在職業危害接觸史如何認定工傷182
下篇工傷保險待遇
十二、工傷保險待遇的一般知識184
189認定為工傷是享受工傷待遇的前提184
190傷殘等級是享受一次性傷殘補助金和
傷殘津貼的基礎184
191 7～10級的工傷職工在用人單位不安排工作時
能要求什麼樣的待遇185
192工傷職工本人不願意工作時怎么辦186
193單位少繳工傷保險費導致工傷待遇降低怎么辦186
194工傷職工到其他單位工作後舊傷復發能否享受
195內退人員的“工傷”待遇由誰支付188
196從未參保補繳費以後能夠享受工傷保險待遇嗎189
197工傷事故發生後參保的能否享受工傷保險待遇190
198肇事者無力承擔工傷醫療費怎么辦190
199單位借支的“工傷”醫療費如何收回191
200斷三指3000元一次了結行嗎193
201企業支付工傷保險待遇後是否有權領取意外
傷害保險待遇193
202 享受商業保險後還能否享受工傷保險待遇194
203工傷保險待遇不應影響商業保險的賠付195
204獲得交通事故賠償後能否再享受工傷保險待遇196
205 5、6級工傷傷殘職工如何繳納社會保險費197
206 1～4級的工傷職工是否需要繳納社會保險費198
207工傷保險經辦機構應否對職工的工傷保險待遇
申請進行書面回復198
208工傷認定後用人單位註銷了工傷待遇怎么辦199
209工傷診療、休息時間應否計算連續工齡200
210縣裡規定的工傷待遇標準能少於省里的規定嗎201
211用人單位沒有計發工資如何計算工傷保險待遇201
212用人單位支付工傷保險待遇後有無權利取得
第三人的賠償202
213約定“工傷概不負責”的契約條款是否有效203
214用人單位出售後由誰承擔工傷責任204
215調解獲得的工傷賠償金如何分割204
十三、工傷醫療、康復和護理待遇206
216不符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄的
治療費用可否報銷206
217請“土郎中”治療的費用可以報銷嗎206
218未告知不屬於工傷保險目錄的藥品費用應由誰承擔207
219享受護理費的條件是什麼209
220因工退休人員能否要求護理費210
221異地居住的工傷職工的護理費標準按何地確定210
222因工傷問題佩帶的近視、老花眼鏡可否按工傷
待遇報銷211
223工傷職工配置輔助器具的費用由誰承擔212
224工傷職工的康復費用由誰承擔212
十四、停工留薪期及待遇214
225工傷醫療期中用人單位調整工資時工傷職工的
待遇能否調整214
226停工留薪期的待遇應否包括獎金等工資項目214
227停工留薪期滿後繼續治療和休息的
生活待遇如何確定216
228一次受傷能否享受兩次停工留薪期217
229舊傷復發的能否享受停工留薪期218
230工傷職工在停工留薪期內護理由誰負責218
231工傷職工能否向用人單位主張停工留薪期內
的護理費用219
232停工留薪期間的“工資福利”從契約約定還是
從實際發放219
十五、傷殘、工亡補助金與傷殘津貼221
233作為一次性傷殘補助金計發基數的“本人工資”
以何時為準221
234死亡前未領取的一次性傷殘補助金還可以領取嗎222
235退休後查出職業病被認定為工傷應否享受一次
性傷殘補助金222
236退休人員能否要求傷殘津貼223
237享受一次性傷殘補助金後舊傷復發的能否再次
享受一次性傷殘補助金223
238原無傷殘等級後來有等級的能否享受一次
性傷殘補助金224
239重新鑑定後提高傷殘等級的應否補發一次
性傷殘補助金224
240評殘後用人單位調整工資對工傷職工的傷殘津貼
是否有影響225
241重新鑑定等級後的工傷傷殘津貼應如何計算226
242傷殘津貼確定後能進行調整嗎228
243用人單位能否只給傷殘津貼而不安排工作229
244原單位是否應向調走的工傷職工支付一次性
工傷醫療補助金和傷殘就業補助金229
245不寫申明就不給工傷醫療補助金對嗎231
246領取了一次性工傷醫療補助金以後能否再要求
用人單位支付舊傷復發的治療費用？231
247傷殘轉業軍人解除勞動契約時能否一定得到一次
性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金232
248兩次工傷如何享受一次性工傷醫療補助金和
傷殘就業補助金233
249未成年人應享受的父親的工亡待遇由誰保管234
250職工的工亡補助金和喪葬補助金應該支付給誰235
十六、勞動關係解除與待遇237
251工傷職工與用人單位解除或終止勞動關係時應
得到什麼工傷待遇237
252 1996年以前的老工傷與用人單位終止勞動關係能否
享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金237
253享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
後能否再享受解除勞動契約的經濟補償金238
254用人單位可否與7～10級工傷傷殘職工解除
或終止勞動關係239
或終止勞動關係嗎241
256用人單位可否與1～4級傷殘的工傷職工解除
或終止勞動關係242
十七、供養親屬及撫恤金244
257工傷供養親屬撫恤金的意義和重要性是什麼244
258供養親屬享受了供養親屬撫恤金後還能
享受其他工傷待遇嗎245
259配偶享受供養親屬撫恤金的條件是什麼246
260父母享受供養親屬待遇的條件是什麼246
261祖父母、外祖父母享受供養親屬待遇的
條件是什麼248
262子女和孫子女享受供養親屬待遇的條件是什麼248
263遺腹子女應從何時開始享受供養親屬撫恤金249
264兄弟姐妹能否享受供養親屬待遇249
265享受供養親屬撫恤金的供養親屬再婚後能否
繼續享受供養親屬待遇250
266享受供養親屬撫恤金的人滿18周歲後能否繼續
享受供養親屬撫恤金251
267年滿55周歲或60周歲的人有工作後能否
繼續享受供養親屬撫恤金251
268 完全喪失勞動能力的人從事一定工作能否
繼續享受供養親屬撫恤金252
269作為停止享受供養親屬撫恤金情形的“就業”
具體指什麼情況253
270參軍後能否繼續享受供養親屬撫恤金253
271享受供養親屬撫恤金的人被他人或組織收養
後能否繼續享受供養親屬撫恤金254
272享受供養親屬撫恤金的人死亡後能否由他人
繼續享受供養親屬撫恤金254
273是否符合供養親屬條件應在何時確定255
274工亡、病亡職工被供養子女年齡有區別嗎255
275 Ⅲ期矽肺退休人員死亡其家屬能否享受
供養親屬撫恤金257
276正常退休後被確診為職業病死亡後家屬能否
享受供養親屬撫恤金258
277退休人員死亡後供養親屬撫恤金的基數如何確定258
278已經享受了長期撫恤待遇的親屬在職工死亡
時能否將供養關係轉移至其名下259
279配偶收入低可以作為其享受供養直系親屬
待遇的條件嗎260
280母親再婚是否影響子女享受供養親屬待遇260
281供養親屬待遇偏低怎么辦261
282保管丈夫生前大部分錢的妻子能否作為
丈夫的供養親屬262
283新婚妻子和繼子女能否享受供養親屬待遇262
284供養親屬待遇比例可否調整263
285供養親屬長期領取的供養親屬撫恤金
能否一次結清264
286領取“撫恤金”以後還可以再享受供養
親屬撫恤金嗎265
287有其他子女的母親能作為工亡子女的供養親屬嗎266
288供養親屬撫恤金應支付給誰266
十八、工傷保險待遇的停止與恢復268
289拒不接受勞動能力鑑定的能否享受工傷保險待遇268
290拒絕接受治療的能否享受工傷保險待遇268
291因工負傷後犯罪還能繼續享受工傷待遇嗎268
292被判刑正在收監執行的能否享受一次性
傷殘補助金270
293工傷人員出獄後還能繼續享受工傷保險待遇嗎270
附錄1維護工傷保險權益應當注意的十類問題272
附錄2工傷保險條例及相關規定284
1工傷保險條例284
2工傷認定辦法298
3因工死亡職工供養親屬範圍規定301
4非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法302
5勞動和社會保障部關於農民工參加工傷
保險有關問題的通知304
6勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若干
問題的意見305
25借調工作期間受到工作傷害如何認定工傷25
26童工因工作原因受傷可否認定工傷26
27身份證錯誤能否認定工傷28
28管理或施工單位有責任是否影響用人
單位的工傷認定嗎29
29超過退休年齡工作受傷能否認定工傷30
30精神錯亂能否認定工傷30
31精神分裂症不能認定為工傷31
32依據特定推定的事實可以認定工傷33
33根據協定到另一公司進行技術指導受到
事故傷害如何認定工傷35
34僱工在裝修房屋時摔傷能否認定工傷36
35農民工在異地公司工作受傷如何認定工傷38
36對工傷認定決定可以直接提起行政訴訟嗎39
37工傷認定可以撤回嗎41
四、勞動關係是工傷的基礎43
38勞動關係是工傷的基礎43
39勞動保障行政部門可以根據勞動者提供的
勞動關係證據予以認定工傷44
40無法確定勞動關係時如何認定工傷45
41層層轉包經營如何確定勞動關係47
42臨時工可以認定工傷嗎49
43未簽訂書面勞動契約影響工傷認定嗎50
44在被承包的單位或部門工作發生事故如何認定工傷51
45實習生因工受傷能否認定工傷52
46從事返聘工作受傷能否認定工傷53
47對非法用工單位的事故傷害能否認定工傷54
48承包或分包單位屬於非法用工單位如何確定工傷55
五、排除工傷事由59
49行為違法時可否認定工傷59
50違反治安管理傷亡的能否認定為工傷60
51機動車事故如何認定屬於“違反治安管理”60
52因犯罪傷亡的能否認定為工傷63
53如何確定是否構成“犯罪”之排除工傷事由63
54因醉酒導致傷亡的能否認定為工傷64
55醉酒但非因此導致傷亡的能否認定為工傷65
56飲酒但不構成醉酒後在工作中受傷的
能否認定為工傷66
57自殘或者自殺的能否認定為工傷67
六、一般工作工傷69
58違規操作（包括違反單位內部規章制度）受傷
能否認定為工傷69
59職工在工作中因過失責任造成傷亡的
可以認定為工傷嗎71
60在工作時間和工作地點非因工作原因造成的
傷害能否認定為工傷72
61私自脫崗擅自操作其他機器受傷能否認定為工傷74
62職工自行幫助其他崗位的工人幹活
受傷可否認定工傷75
63撞頭後3個月感到頭痛能認定為工傷嗎76
64上衛生間自己摔傷應否認定為工傷77
65在窗台小便摔傷是否屬於工傷79
66工作時被桌椅絆倒受傷是否屬於工傷80
67在單位住宿摔傷能否認定為工傷80
68員工自行請外人幫工致人受傷能否認定為工傷82
69休息時為私人機車加油發生傷害能否認定為工傷82
70看守貨物時在鐵道上睡覺被火車撞傷
頭部能否認定為工傷83
71工作時間非因工作接水滑倒受傷是否屬於工傷84
72 工作接開水被燙傷能否認定為工傷85
73在醫院治療工傷期間打水摔傷不能認定為工傷85
74私自頂班受到傷害能否認定為工傷86
75乾私活受傷能認定為工傷嗎87
76個體工商戶的僱工受指派從事非本職工作
發生傷害能否認定為工傷88
77司機發生車禍如何認定工傷89
78接送領導參加私人宴會受傷能否認定工傷90
79因躲避傷害引發的傷害應否認定工傷92
80迴避上訪造成的傷害是否屬於工傷93
81危險事故引發的疾病能否認定為工傷93
82精神病能否認定為工傷94
83工作時癲癇發作致摔傷能否認定為工傷95
84在企業招工考核時發生的傷害能否認定為工傷96
85因工作取物品摔傷能否認定為工傷96
86工作中間準備休息取物品摔傷能否認定為工傷97
87舊傷能確定為新發生“傷害”的工傷嗎98
88無法確定傷害是新發生的還是原有的如何認定工傷98
89單位組織打籃球受傷是否屬於工傷100
90在疾病診療過程中出現的傷亡是否屬於工傷101
七、工作時間前後與因工外出期間的工傷102
91工作時間前後從事與工作有關的工作受傷
可否認定為工傷102
92提前上班受傷應認定為工傷102
93工作時間前從事預備性工作受傷應當認定為工傷103
94在更衣室更衣時受到的傷害能否認定為工傷104
95在停車棚受到的傷害能否認定為工傷104
96下班後在單位洗澡受傷能否認定為工傷105
97下班後在廠區內摔傷能否認定工傷106
98因工外出期間因為工作發生車禍應否認定為工傷107
99因工外出期間非因工作而遭遇的車禍
能否認定為工傷108
100休息日和客戶洽談途中被撞傷能否認定工傷108
101因工外出期間為躲避搶劫發生的傷害
能否認定為工傷109
102因工出差期間被害死亡能否認定為工傷109
103受指派辦事跳車受傷能否認定工傷111
104出差夜裡睡著後被人燙傷應否認定為工傷112
105因公外出休息時猝死可否認定為工傷113
106出差期間洗澡滑倒摔傷能否認定工傷114
107外出期間非工作原因意外傷亡能否認定為工傷114
108自述利用節假日為單位承攬業務發生
傷害能否認定為工傷115
109出差途中發生翻車事故失蹤的能否認定為工傷116
110工作後不明原因失蹤能否認定為工傷117
111公費旅遊發生的傷害是否屬於工傷119
八、暴力傷害工傷120
112阻止偷盜單位財物被傷害應否認定為工傷120
113在進行說服教育工作時被同事或下屬
打傷能否認定為工傷121
114在倉庫停叉車時被同事打傷能否認定為工傷121
115工作時間因打架受傷的能認定工傷嗎122
116勸架被打傷能否認定為工傷122
117值班時被人灌醉殺害能否認定工傷123
118因工作原因遭受職工報復傷害屬於工傷124
119廠區外遭報復殺害能否認定工傷125
120僅有當事人自稱有暴力傷害能否認定為工傷126
121如何界定因履行工作職責受到暴力傷害127
122幫忙換鈔遇搶劫可否認定為工傷128
123非因履行工作職責導致的暴力傷害
不能認定為工傷129
124工作時間遭受不明原因暴力傷害能否認定為工傷130
九、上下班事故工傷132
125在上下班途中受到什麼樣的傷害能夠認定為工傷132
126上下班所有“途中”發生的機動車事故都
可以認定為工傷嗎133
127從臨時住所去單位上班途中發生車禍是否屬於工傷133
128在工地吃完飯去固定寓所的途中發生的機動
車事故是否屬於工傷134
129下班後去探望父母的途中遭受機動車事故
傷害能否認定為工傷135
130是否屬於“上班途中”有爭議能否認定工傷136
131去上班時在小區內被剮傷是工傷嗎137
132廠區內機動車事故能否認定為工傷137
133在交通事故中負主要責任可否認定為工傷139
134自己駕駛機動車上下班發生車禍可否認定為工傷139
135上下班途中駕駛機車自己摔倒能否認定為工傷140
136提前上班途中遭遇機動車事故受傷能否認定為工傷141
137上班遲到受到機動車事故傷害能否認定為工傷142
138上班途中被火車壓傷能否認定工傷142
139提前刷卡下班受傷能認定工傷嗎144
140下班途中順便買菜發生機動車事故是否認定為工傷144
141下班途中遭搶劫傷害能否認定為工傷146
142搭乘無證人員駕駛的機動車上班發生
事故是否屬於工傷146
143擅自乘坐非法營運車輛發生交通事故
能否認定為工傷147
144違反企業規定擅自回家受傷能否認定為工傷148
145放假回老家途中遭受機動車事故傷害
能否認定為工傷149
146能否依據公安交管部門出具的違反交通安全
法規的證明不予認定為工傷149
147能否依據公安機關出具的機動車事故傷害
證明進行工傷認定150
148上下班途中因汽車顛簸而跌倒受傷是否屬於工傷152
149乘坐汽車上班途中因汽車急剎車
而摔傷是否屬於工傷152
十、視同工傷153
150視同為工傷與認定為工傷有無區別153
死亡的能否視同工傷154
152在工作時間和工作崗位上突發疾病送醫院搶救
48小時以後死亡的能否視同工傷154
153在工作時間和工作場所內突發疾病死亡的
能否視同工傷155
154在工作時間和工作崗位上突發疾病但
未死亡的能否視同工傷156
155突發疾病摔傷能否視同工傷156
156離開工作崗位猝死不能視同工傷157
157加班時在崗位上突發疾病死亡能否視同工傷157
158開會時突發疾病死亡能否視同工傷157
159宴請吃飯時突發疾病死亡能否視同工傷158
160“如廁時突發疾病死亡”能否視同工傷158
161參加單位比賽時突發疾病死亡能否視同工傷159
162回家後再送醫院去世能否視同工傷160
163司機在檢查汽車時突發疾病死亡能否視同工傷161
164在更衣室更衣時突發疾病死亡能否視同工傷162
165習慣性提前上班在單位發生猝死能否
認定因工死亡162
166未到崗位即突發疾病猝死能否視同工傷163
167培訓期間突發疾病死亡能否視同工傷163
168上班前有疼痛的症狀後因疾病死亡能否視同工傷164
169因工外出工作時突發疾病死亡能否視同工傷165
170休息睡覺時突發疾病死亡能否視同工傷166
171工作期間不明原因猝死應認定為工傷166
172 2004年元旦以前突發疾病死亡的能否適用
《工傷保險條例》視同工傷167
173在抗洪救災活動中傷亡的人員能否視同工傷169
174幫忙搶險受到的傷害應視同工傷170
175在搶險救災等活動中突發疾病死亡的
能否視同工傷172
176因救人發生的傷害能否認視同工傷173
177與違法犯罪行為作鬥爭受傷的人員能否視同工傷174
188在保護用人單位財產的過程中受傷的
能否視同工傷175
179傷殘軍人在地方工作後視同工傷的條件是什麼175
180因病致殘轉業軍人舊傷復發能否視同工傷176
181轉業軍人舊傷未復發的能否視同工傷176
十一、職業病178
182職業病如何申請工傷認定178
183工傷認定部門對職業病診斷有疑義應否認定工傷178
184用人單位或職工對職業病診斷鑑定
結論有疑義怎么辦179
185職工離開原單位重新就業後確診職業病應
認定為何單位的工傷180
186退休人員確診為職業病的能否認定為工傷180
187勞動者與原用人單位解除勞動關係確診為職業
病能否認定為工傷181
188與幾個用人單位存在職業危害接觸史如何認定工傷182
下篇工傷保險待遇
十二、工傷保險待遇的一般知識184
189認定為工傷是享受工傷待遇的前提184
190傷殘等級是享受一次性傷殘補助金和
傷殘津貼的基礎184
191 7～10級的工傷職工在用人單位不安排工作時
能要求什麼樣的待遇185
192工傷職工本人不願意工作時怎么辦186
193單位少繳工傷保險費導致工傷待遇降低怎么辦186
194工傷職工到其他單位工作後舊傷復發能否享受
195內退人員的“工傷”待遇由誰支付188
196從未參保補繳費以後能夠享受工傷保險待遇嗎189
197工傷事故發生後參保的能否享受工傷保險待遇190
198肇事者無力承擔工傷醫療費怎么辦190
199單位借支的“工傷”醫療費如何收回191
200斷三指3000元一次了結行嗎193
201企業支付工傷保險待遇後是否有權領取意外
傷害保險待遇193
202 享受商業保險後還能否享受工傷保險待遇194
203工傷保險待遇不應影響商業保險的賠付195
204獲得交通事故賠償後能否再享受工傷保險待遇196
205 5、6級工傷傷殘職工如何繳納社會保險費197
206 1～4級的工傷職工是否需要繳納社會保險費198
207工傷保險經辦機構應否對職工的工傷保險待遇
申請進行書面回復198
208工傷認定後用人單位註銷了工傷待遇怎么辦199
209工傷診療、休息時間應否計算連續工齡200
210縣裡規定的工傷待遇標準能少於省里的規定嗎201
211用人單位沒有計發工資如何計算工傷保險待遇201
212用人單位支付工傷保險待遇後有無權利取得
第三人的賠償202
213約定“工傷概不負責”的契約條款是否有效203
214用人單位出售後由誰承擔工傷責任204
215調解獲得的工傷賠償金如何分割204
十三、工傷醫療、康復和護理待遇206
216不符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄的
治療費用可否報銷206
217請“土郎中”治療的費用可以報銷嗎206
218未告知不屬於工傷保險目錄的藥品費用應由誰承擔207
219享受護理費的條件是什麼209
220因工退休人員能否要求護理費210
221異地居住的工傷職工的護理費標準按何地確定210
222因工傷問題佩帶的近視、老花眼鏡可否按工傷
待遇報銷211
223工傷職工配置輔助器具的費用由誰承擔212
224工傷職工的康復費用由誰承擔212
十四、停工留薪期及待遇214
225工傷醫療期中用人單位調整工資時工傷職工的
待遇能否調整214
226停工留薪期的待遇應否包括獎金等工資項目214
227停工留薪期滿後繼續治療和休息的
生活待遇如何確定216
228一次受傷能否享受兩次停工留薪期217
229舊傷復發的能否享受停工留薪期218
230工傷職工在停工留薪期內護理由誰負責218
231工傷職工能否向用人單位主張停工留薪期內
的護理費用219
232停工留薪期間的“工資福利”從契約約定還是
從實際發放219
十五、傷殘、工亡補助金與傷殘津貼221
233作為一次性傷殘補助金計發基數的“本人工資”
以何時為準221
234死亡前未領取的一次性傷殘補助金還可以領取嗎222
235退休後查出職業病被認定為工傷應否享受一次
性傷殘補助金222
236退休人員能否要求傷殘津貼223
237享受一次性傷殘補助金後舊傷復發的能否再次
享受一次性傷殘補助金223
238原無傷殘等級後來有等級的能否享受一次
性傷殘補助金224
239重新鑑定後提高傷殘等級的應否補發一次
性傷殘補助金224
240評殘後用人單位調整工資對工傷職工的傷殘津貼
是否有影響225
241重新鑑定等級後的工傷傷殘津貼應如何計算226
242傷殘津貼確定後能進行調整嗎228
243用人單位能否只給傷殘津貼而不安排工作229
244原單位是否應向調走的工傷職工支付一次性
工傷醫療補助金和傷殘就業補助金229
245不寫申明就不給工傷醫療補助金對嗎231
246領取了一次性工傷醫療補助金以後能否再要求
用人單位支付舊傷復發的治療費用？231
247傷殘轉業軍人解除勞動契約時能否一定得到一次
性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金232
248兩次工傷如何享受一次性工傷醫療補助金和
傷殘就業補助金233
249未成年人應享受的父親的工亡待遇由誰保管234
250職工的工亡補助金和喪葬補助金應該支付給誰235
十六、勞動關係解除與待遇237
251工傷職工與用人單位解除或終止勞動關係時應
得到什麼工傷待遇237
252 1996年以前的老工傷與用人單位終止勞動關係能否
享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金237
253享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
後能否再享受解除勞動契約的經濟補償金238
254用人單位可否與7～10級工傷傷殘職工解除
或終止勞動關係239
或終止勞動關係嗎241
256用人單位可否與1～4級傷殘的工傷職工解除
或終止勞動關係242
十七、供養親屬及撫恤金244
257工傷供養親屬撫恤金的意義和重要性是什麼244
258供養親屬享受了供養親屬撫恤金後還能
享受其他工傷待遇嗎245
259配偶享受供養親屬撫恤金的條件是什麼246
260父母享受供養親屬待遇的條件是什麼246
261祖父母、外祖父母享受供養親屬待遇的
條件是什麼248
262子女和孫子女享受供養親屬待遇的條件是什麼248
263遺腹子女應從何時開始享受供養親屬撫恤金249
264兄弟姐妹能否享受供養親屬待遇249
265享受供養親屬撫恤金的供養親屬再婚後能否
繼續享受供養親屬待遇250
266享受供養親屬撫恤金的人滿18周歲後能否繼續
享受供養親屬撫恤金251
267年滿55周歲或60周歲的人有工作後能否
繼續享受供養親屬撫恤金251
268 完全喪失勞動能力的人從事一定工作能否
繼續享受供養親屬撫恤金252
269作為停止享受供養親屬撫恤金情形的“就業”
具體指什麼情況253
270參軍後能否繼續享受供養親屬撫恤金253
271享受供養親屬撫恤金的人被他人或組織收養
後能否繼續享受供養親屬撫恤金254
272享受供養親屬撫恤金的人死亡後能否由他人
繼續享受供養親屬撫恤金254
273是否符合供養親屬條件應在何時確定255
274工亡、病亡職工被供養子女年齡有區別嗎255
275 Ⅲ期矽肺退休人員死亡其家屬能否享受
供養親屬撫恤金257
276正常退休後被確診為職業病死亡後家屬能否
享受供養親屬撫恤金258
277退休人員死亡後供養親屬撫恤金的基數如何確定258
278已經享受了長期撫恤待遇的親屬在職工死亡
時能否將供養關係轉移至其名下259
279配偶收入低可以作為其享受供養直系親屬
待遇的條件嗎260
280母親再婚是否影響子女享受供養親屬待遇260
281供養親屬待遇偏低怎么辦261
282保管丈夫生前大部分錢的妻子能否作為
丈夫的供養親屬262
283新婚妻子和繼子女能否享受供養親屬待遇262
284供養親屬待遇比例可否調整263
285供養親屬長期領取的供養親屬撫恤金
能否一次結清264
286領取“撫恤金”以後還可以再享受供養
親屬撫恤金嗎265
287有其他子女的母親能作為工亡子女的供養親屬嗎266
288供養親屬撫恤金應支付給誰266
十八、工傷保險待遇的停止與恢復268
289拒不接受勞動能力鑑定的能否享受工傷保險待遇268
290拒絕接受治療的能否享受工傷保險待遇268
291因工負傷後犯罪還能繼續享受工傷待遇嗎268
292被判刑正在收監執行的能否享受一次性
傷殘補助金270
293工傷人員出獄後還能繼續享受工傷保險待遇嗎270
附錄1維護工傷保險權益應當注意的十類問題272
附錄2工傷保險條例及相關規定284
1工傷保險條例284
2工傷認定辦法298
3因工死亡職工供養親屬範圍規定301
4非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法302
5勞動和社會保障部關於農民工參加工傷
保險有關問題的通知304
6勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若干
問題的意見305
